Як поєднати науку, технології та живе середовище інновацій? Відповідь на це питання шукають не лише дослідники, а й університети, які формують нову культуру технічної освіти. Одним із представників цієї зміни став аспірант Метінвест Політехніки Сергій Мірошниченко, який взяв участь у PolyTECH SUMMIT 2025 – події, що об’єднала понад тисячу студентів і аспірантів технічних університетів України.Його участь стала результатом успішного проходження п’ятитижневої освітньої програми PolyTECH EDU, організованої інноваційним парком UNIT.City за підтримки Міністерства освіти і науки України у партнерстві з провідними міжнародними компаніями. Сергій увійшов до сотні найактивніших учасників програми, посівши 39 місце серед понад тисячі претендентів, і отримав запрошення на фінальний саміт.Досвід, який формує нове покоління інженерівПротягом п’яти тижнів – із 15 вересня до 17 жовтня 2025 року – учасники PolyTECH EDU слухали понад 20 лекцій і воркшопів від експертів Ajax Systems, Credit Agricole Ba

Із початку року 155 співробітників ГЗК Метінвесту отримали фінансову допомогу з нагоди народження дитини або взяття першого шлюбу.Попри труднощі воєнного часу добробут співробітників Метінвесту залишається одним із ключових напрямів соціальної політики. На об’єднаному ГЗК компанії діє програма надання фінансової допомоги працівникам з нагоди приємних родинних подій – народження дитини або взяття першого шлюбу. Матеріальне вітання виплачується одразу після подання відповідних документів. Співробітникам, в сім'ях яких народилась дитина, нараховується разова допомога, що дорівнює мінімальній заробітній платі на момент виплати (наразі це 8 тис грн). Співробітникам, які вперше в житті беруть шлюб, нараховується заохочення в розмірі близько 6,5 тис грн (виплата здійснюється кожному з молодят, якщо вони обидва є працівниками підприємства).«Про цю програму не знав, та колеги підказали. Доця у мене вже третя, народилась у грудні 2024-го, поки оформили свідоцтво, то заохочення отримали вже у ць

Як змінюється комунікаційна стратегія Метінвесту, які виклики стоять перед піарниками та як штучний інтелект (ШІ) вплине на професію – про це розповів директор департаменту корпоративних комунікацій Групи Олег Давиденко на PR-марафоні «У дзеркалі реальності» в Києві. Підхід компанії до комунікацій відзначили й експерти галузі: кампанія Метінвесту «Як перевинайти «криївку» перемогла в номінації конкурсу кейсів «PR на міжнародному рівні».Марафон зібрав понад 40 промовців – комунікаційників із різних сфер бізнесу. Учасники обговорили кризові та антикризові стратегії: як формувати довіру, реагувати на виклики трансформувати суспільні настрої в силу для бренду. Організатор – бізнес/медіабюро еkonomika+.Олег Давиденко взяв участь у панелі «Майбутнє і теперішнє PR-ринку: факапи та досягнення, бажане та недосяжне». До дискусії долучилися представники агенцій U Agency та Paint Digital Agency, компаній TERWIN, NOVUS та ПриватБанку.Три кити комунікаційЗа останній рік система комунікацій Метінвес

Успішні кар’єри, інноваційні розробки для виробництва та міжнародний досвід – усе це об’єднує членів Асоціації випускників Метінвест Політехніки. Щорічні збори спільноти стали можливістю поділитися власними досягненнями, надихнути молодь і зміцнити зв’язок між університетом, бізнесом та тими, хто вже робить кроки у промисловій сфері.У першому в Україні приватному гірничо-металургійному університеті відбулися щорічні загальні збори членів Асоціації випускників та випускниць – спільноти, що підтримує зв’язок між університетом, бізнесом і тими, хто вже реалізує себе у виробничій сфері.Разом із випускниками та студентами першого приватного гірничо-металургійного університету до події долучилися ректор університету Олександр Поважний та директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук.– Успіх університету – це успіх наших студентів і випускників. Кожен із вас має великий потенціал, енергію та ініціативність – і це надзвичайно цінно. Ви – лідери, і ми в

Вагома частка загальних вантажоперевезень ГЗК Метінвесту припадає саме на залізничний транспорт. До професійного свята розповідаємо про тих, хто стоїть за кожною перевезеною тонною гірничої маси та готової продукції.Залізниця – важлива ланка загального виробничого ланцюга ГЗК. Її працівники – це не лише машиністи й помічники машиністів тепловозів і тягових агрегатів, а й монтери колій, слюсарі з ремонту рухомого складу, прийомоздавальники вантажу й багажу, електромонтери контактної мережі та СЦБ, чергові по залізничним станціям, диспетчери.Представники цих професій перевозять вантажі, регулюють вантажні потоки, відповідають за справність техніки й обладнання, забезпечують вчасне транспортування й безпеку руху… Десятки різних професій, представники яких працюють у одному ритмі.ЦИФРАУ залізничній справі на трьох ГЗК Метінвесту зайняті понад 1650 співробітників.Розгорнута довжина постійних і пересувних залізничних шляхів нараховує 776 км! Від початку цього року протягом дев'яти місяців ц

Традиційним постачальником медичного кисню лікарням Запоріжжя та Дніпропетровщини залишається комбінат Запоріжсталь Групи Метінвест.Підприємство, починаючи з квітня 2021 року й до сьогодні, безкоштовно відвантажує медустановам сертифікований Міністерством охорони здоров’я медичний кисень.Лікарі кажуть – цей кисень в прямому сенсі рятує чимало життів щодня.Олександр ВЄДЄНЄЄВ - Використовуємо кисень у випадках дихальної недостатності, коли органи недостатньо насичуються киснем, зокрема це важкі пневмонії, проведення загальної анестезії зі штучною вентиляцією легень тощо. В нас є розгалужена система, яка доправляє кисень по всій лікарні, у нас є багато кисневих точок, вони уніфіковані під розетки і тому ми кожному місці нашої лікарні маємо змогу проводити оксигенотерапію. Завдяки цьому у нас якість надання медичної допомоги та лікувального процесу набагато покращується, – зазначає в.о. медичного директора запорізької лікарні Олександр ВЄДЄНЄЄВ.Від початку повномасштабної війни в Україні о

Про головні виклики для повоєнної відбудови України та роль ESG-стандартів розповів директор департаменту сталого розвитку та екологічного менеджменту Групи Метінвест Віталій Коваленко на 5-му Міжнародному форумі сталого розвитку (ISF2025) у Львові.Форум об’єднав понад 600 представників держави, бізнесу, банківського сектору, міжнародних організацій і наукових інституцій. Учасники обговорили головні виклики й рішення у сфері сталого розвитку, зеленого відновлення та фінансової стійкості України. Організатори – Асоціація експертів зі сталого розвитку (ASDE) спільно з Українським альянсом фінансової сталості (USFA) за підтримки партнерів та міжнародних організацій.Віталій Коваленко взяв участь у панелі «Глобальні зміни й нова архітектура сталого розвитку для України». До дискусії долучилися представники Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства, Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, програми ПРООН із зеленого енергетичного відновлення України, IFC в

Дайджест Метінвесту – джерело натхнення на весь тиждень. Тут все найголовніше, що Метінвест встиг зробити для армії, мирних українців та економіки держави протягом останніх семи днів.Читайте, надихайтеся та діліться з друзями. Адже гарних новин забагато не буває – особливо в складні часи.1Метінвест побудував для військових перший в Україні підземний навчальний хаб2У Глеюватській громаді за сприяння Метінвесту ремонтують автошляхи3Цех підготовки составів Запоріжсталі зустрів 42 роки з дня заснування4ЦГЗК цьогоріч збільшив обсяги застосування зелених технологій5У коксовому цеху Каметсталі реконструюють корпус відділення дезінтеграції6В університеті Метінвест Політехніка здобувають освіту 52 ветерани війни

В Україні реалізовано перший приклад інтеграції сталевого укриття у структуру військового навчального закладу – підземний хаб, створений для забезпечення безперервного освітнього процесу в умовах загрози. Об’єкт побудовано зі сталі Групи Метінвест за концепцією відбудови країни «Сталева мрія» та в межах мілітарної ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова. Інвестиції компанії в створення хабу становлять 16 млн грн.Площа підземного укриття – майже 100 кв. м. Його конструкція складається з готових сталевих модулів, виготовлених на заводі, що дає змогу змонтувати споруду лише за півтора місяця. Укриття відповідає державним будівельним нормам і поєднує функції безпечного простору та адаптованих мультифункціональних аудиторій для навчання. Військові можуть перебувати там під час повітряних тривог і продовжувати заняття без перерв.Хаб розташований поза межами основної будівлі, та сполучається з нею сталевими переходами. Укриття достатньо глибоко занурене під землю, що забезпечує надійний за

Журналісти британської газети The Guardian побували в підземному шпиталі на лінії фронту, що побудувала Група Метінвест. Про роботу стабпункту та медиків, що мають змогу рятувати військових 24 години на добу – в репортажі закордонного кореспондента видання Люка Хардінга.Вхід прихований за чагарниками. Похилий дерев'яний тунель веде до яскраво освітленої приймальні. Тут є хірургічне відділення з ліжками, кардіомоніторами та апаратами штучної вентиляції легень. А також полиці, заповнені медичним обладнанням, ліками та акуратними стосами запасного одягу. У кімнаті для персоналу, де стоїть пральна машина та чайник, лікарі стежать за екраном. На ньому видно, як російські шпигунські дрони зигзагами розрізають небо.Ласкаво просимо до таємного підземного шпиталю України. Заклад відкрився в серпні – це вже другий подібний на сході України, поблизу лінії фронту та Покровська в Донецькій області. «Ми перебуваємо на глибині 6 метрів під землею. Це найбезпечніший спосіб надавати допомогу нашим пор