Перший український недержавний гірничо-металургійний університет Метінвест Політехніка відсвяткував випуск 124 магістрів. Студенти завершили навчання, захистили кваліфікаційні роботи та отримали дипломи, 26 з яких — із відзнакою. На криворізькому майданчику дипломи вручили 23 співробітникам Інгулецького, Центрального, Північного, а також Південного ГЗК. Вищий навчальний заклад підготував фахівців, які пройшли навчання за сучасними інженерно-технічними спеціальностями: отримані дипломи відкривають для магістрів нові кар’єрні обрії.Студенти ГЗК цього випуску обрали навчання за дев’ятьма освітніми програмами, серед яких – «Гірництво», «Металургія», «Технології збагачення корисних копалин», «Комп’ютерне конструювання мехатронних систем», «Аудит та консалтинг безпеки праці», «Цивільна безпека», «Економіка», «Технології захисту навколишнього середовища», а також «Автоматизація, комп'ютерно-інтегровані технології та робототехніка». Загалом же у виші 11 освітніх програм, і всі вони акредитова

Основні пріоритети на шляху євроінтеграції України – відновлення фізичної інфраструктури, переосмислення регуляторної політики, особливо в природних монополіях, участь міжнародних фінансових інституцій у відбудові країни та застосування інновацій. Таку думку висловив генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков на бізнес-саміті «ЄС – Україна: On the Road to URC2025», що пройшов 10–11 квітня у Брюсселі.Саміт, що став платформою для поглиблення економічної інтеграції України з Євросоюзом, зібрав понад 500 учасників з різних галузей – фінансів, інфраструктури, енергетики та транспорту. Зокрема, до заходу долучилися високопосадовці з Європейської комісії, українського уряду, а також представники Європейського інвестиційного банку (ЄІБ) та Польського банку розвитку (BGK). Організатори події – Європейська комісія, Італія, а також Польща в межах головування в Раді ЄС.Юрій РИЖЕНКОВ узяв участь у панелі «Відбудова України та реіндустріалізація Європи: спільне економічне майбутнє». До обг

Перший український недержавний гірничо-металургійний університет Метінвест Політехніка випустив 124 магістри. Випускники другого набору вишу обрали металургію, гірництво, автоматизацію, комп’ютерні науки, бізнес-процеси та операційну ефективність, безпеку праці, охорону довкілля та проєктне управління змінами у гірничо-металургійному комплексі. Усі освітні програми акредитовані Національним агентством із забезпечення якості вищої освіти.Випуск студентів пройшов у Запоріжжі, Кам’янському та Кривому Розі. Серед цьогорічних магістрів – чимало співробітників Каметсталі, криворізьких гірничо-збагачувальних комбінатів, Запоріжсталі, Метінвест Діджиталу, Запорізького ливарно-механічного заводу, Запоріжвогнетриву, Метінвест Бізнес Сервісу та Метінвест Січсталі. Цей випуск відкриває для вас новий етап — професійний шлях, що сприятиме відродженню та розвитку української промисловості. Ви здобули сучасні знання й стали частиною важливої місії: впроваджувати зміни та будувати майбутнє. Метінвест

В Запоріжжі завершена чергова хвиля навчання в межах впровадження міжнародного проєкту «Хібукі Терапія».Протягом березня поточного року у Запоріжжі проходило навчання для 30 психологів, вчителів та вихователів зі шкіл та садочків, а також 10 психологів з громадського сектору. Проєкт «Хібукі Терапія» реалізується в місті громадською організацією «Запоріжжя. Платформа спільних дій» за фінансової підтримки Групи Метінвест та комбінату Запоріжсталь у співпраці з Департаментом освіти і науки Запорізької міської ради. - Метінвест та Запоріжсталь завжди підтримували соціальні програми для дітей та юнацтва. З початком повномасштабної війни наша підтримка дітей не зникла, але вона змінила свій фокус – наразі ми реалізуємо програми з підтримки ментального здоров’я дітей. «Хібукі Терапія» – один з ключових наших проєктів, який активно впроваджується в запорізьких школах та організаціях, де працюють з дітьми. Ця методика, визнана на світовому рівні, допомагає дітям справлятися зі стресом, навіть

У конвертерному цеху Каметсталі успішно завершено інвестиційний проєкт з реконструкції електрообладнання машини безперервного лиття заготовок №2.Реконструкція проводилася у два етапи. Минулого року було встановлено нові частотні перетворювачі на перший, другий і третій струмки машини. Днями спеціалісти завершили другий етап, відновивши обладнання, відповідно, четвертого, п’ятого та шостого струмків, паралельно була замінена система автоматизації МБЛЗ-2.Ключова мета реконструкції – забезпечення надійної роботи електрообладнання та автоматизованої системи управління технологічним процесом МБЛЗ. Не менш важливим завданням було досягти стабілізації швидкості розливання, що дозволяє отримувати більш точний поріз заготовок, мінімізуючи відходи металу. Олександр ДЕГТЯРЕНКО Також спеціалістами було впроваджено систему візуалізації і моніторингу технологічного процесу розливання сталі. Відтепер, завдяки встановленим на машині пультам, у розливальників сталі з'явилась можливість відстежувати пар

Спілкування та взаємодія з ветеранами – ключова тема шостої зустрічі у межах проєкту «Спілкуй. Ветеран» у Запоріжжі. Цього разу до обговорення долучилися запорізькі школярі.Проєкт «Спілкуй. Ветеран» стартував влітку минулого року. В Запоріжжі він започаткований і реалізується громадською організацією «Запоріжжя. Платформа спільних дій» за фінансової підтримки компанії Метінвест та комбінату Запоріжсталь у співпраці з Запорізькою міською радою. Проєкт створений як майданчик для дослідження запитів ветеранів та надання всебічної допомоги у вирішенні питань.Нещодавно відбулася чергова зустріч провідних фахівців з питань реінтеграції ветеранів, самих ветеранів та школярів щодо подолання бар’єрів у спілкуванні. – Як спілкуватися з людиною з бойовим досвідом, які питання можна ставити, а яких варто уникати – ми, цивільні, повинні все це знати. Запит на це є, але певним чином люди бояться про це говорити, бояться ставити ці питання, бояться знаходити відповіді, а потім використовувати їх на

Зовсім скоро розпочнеться стажування для молодих юристів та студентів у Метінвесті. Не маю сумнівів, що Rock the Law – це буде яскраво, творчо та незабутньо!Від розуміння, що моє стажування було аж два роки тому – мурашки по шкірі. Досі у памʼяті все як вчора! Не віриться, що я вже не просто студентка, яка шукає цікавий і практичний досвід, а повноцінна частинка величезної команди Metinvest Legal.Можна тільки позаздрити тим, хто лише на початку цього захопливого шляху, оскільки Metinvest Legal – це завжди круто, цікаво, корисно і пізнавально. Багато практичних кейсів, вебінарів для вдосконалення soft skills, індивідуальних завдань і командних змагань…Практичні завдання від куратора стажування, створені на основі реальних кейсів компанії, змінили моє розуміння того, що таке юриспруденція.Памʼятаю, що ознайомлення із практичною діяльністю юриста відбулося майже миттєво, і вже з перших днів розпочалася справжня робота. Практичні завдання від куратора стажування, створені на основі реальн

Група Метінвест посіла перше місце в категорії «Металургія» X Національного рейтингу якості управління корпоративною репутацією «Репутаційні АКТИВісти – 2025». Компанія утримує репутаційне лідерство в галузі вже десятий рік поспіль.Цього року до складу журі рейтингу увійшли незалежні аналітики, галузеві експерти та журналісти провідних ділових медіа. Вони оцінювали компанії з різних секторів економіки та обрали ті, чия система репутаційного менеджменту продемонструвала найвищу ефективність, стійкість та зрілість в умовах адаптації до затяжної війни, рецесії та репутаційної турбулентності. Переможців оголосили на Міжнародному форумі PRNext 3 квітня в Києві.Понад два десятки років форум залишається головною професійною подією року у сфері репутаційного менеджменту. На PRNext’25 виступило понад 20 промовців, серед яких міжнародні експерти, представники українського корпоративного сектору та зірки публічного простору.Один з основних акцентів форуму – панель «Індустріальна Україна: міф, ре

В Україну прибуло перше в цьому році судно з коксівним вугіллям зі США, зафрахтоване Групою Метінвест. Балкер Bison привіз 80 тисяч тонн вугілля з власного підприємства Групи в США – United Coal Company (UCC), яке допоможе забезпечити сталу роботу українських металургійних комбінатів Групи після призупинення роботи Покровської вугільної групи. Метінвест надалі очікує отримувати по одному кораблю з 80 тисячами тонн американського коксівного вугілля щомісяця, що дасть змогу закрити частину потреб Запоріжсталі та Каметсталі.«Попри надскладні умови в українській металургії через продовження вторгнення агресора, ми мобілізували увесь наявний ресурс для забезпечення роботи галузі. Постачання американського вугілля не лише підтримує виробництво сталі на наших підприємствах у Кам’янському й Запоріжжі, а й забезпечують роботою десятки тисяч співробітників і підрядників, сферу логістики, залізницю, податкові надходження до бюджету України й значну частину українського валютного експорту. Попри

Рівно 86 років тому на Запоріжсталі почав роботу цех холодної прокатки.Цех холодної прокатки – заключний етап у виробничому циклі Запоріжсталі. На кінцевий результат тут працюють фахівці різних професій: травильники, вальцювальники, термісти, слюсарі-ремонтники, оператори станів, пакувальники тощо. Кожне відділення, дільниця та служба – а їх у цеху холодної прокатки 15 – мають свою зону відповідальності та свої надважливі завдання. Наприклад, фахівці дільниці з ремонту механічного устаткування гідравліки забезпечують безвідмовну роботу майже усіх основних агрегатів підрозділу – прокатних та дресирувальних станів, БТА-4 та інших.– Ми контролюємо справність обладнання, його стабільний хід, своєчасний огляд та ремонти. Нерідко вживаємо превентивних заходів, аби звести саму можливість незапланованих простоїв до нуля. Звичайно, наша робота впливає і на кінцеву якість металу, який рушає до клієнта, тож ми усвідомлюємо яка відповідальна задача стоїть перед нашою службою і робимо максимум, аб