Освіта за покликанням, робота мрії, улюблений колектив, організаторський хист і – заслужені нагороди за лідерство та відданість справі. Зокрема, почесні грамоти комбінату та профспілки, «Людина року-2021», а також медаль «За волонтерську діяльність» від однієї з військових частин ЗСУ. Такі складові професійного шляху привели Олега Савочкіна до найвищої нагороди компанії – Золотої зірки Метінвесту.Сам герой вважає, що йому в житті дуже пощастило: адже його хобі збігається з професією. Колись, услід за батьком-електромонтером, він захопився світом електроніки і саме вона визначила майбутню професію хлопця. Це захоплення і зараз мотивує Олега, допомагаючи йому здобувати все нові перемоги.Визнаний професіонал та досвідчений менеджер, він упевнено веде свою бригаду електрослюсарів. Вимогливий до себе й інших, уважний до деталей та принциповий щодо питань безпеки. Під його керівництвом дільниця ефективно працює над оперативним усуненням відхилень, знижуючи простої та забезпечуючи надійну ро

Чотири унікальні концепції відновлених кварталів «Сталева Мрія» – для Бахмута, Маріуполя, Тростянця та Глухова – представила Група Метінвест на міжнародній конференції Ukraine Recovery Conference 2025 у Римі, що відбулася 10-11 липня. Ці рішення – частина спільної платформи з муніципалітетами, яка спрямована на швидке, системне й сучасне відновлення зруйнованих міст України.Ukraine Recovery Conference (URC) – це вже четверта міжнародна конференція, присвячена швидкому відновленню та довгостроковій реконструкції України. Подія об’єднала понад тисячу учасників: представників урядів, міжнародних організацій, фінансових установ, великого бізнесу, громад і муніципалітетів. Серед ключових тем конференції – мобілізація бізнесу для відбудови, розвиток людського капіталу, євроінтеграція та підтримка регіонів. Під час конференції три з чотирьох концепцій – Бахмут-Гоща, Маріуполь-Біла Церква та Тростянець – були представлені у Римі безпосередньо мерами міст у павільйоні Громад. Вони стали платфо

Володимир Демко 16 років працює на Північному ГЗК водієм великоваговика. У його доробку досягнень – взірцевий досвід керування самоскидом у кар’єрі, багаторічна бригадирська та наставницька робота, участь у реалізації енергоефективних заходів та волонтерська діяльність. Заохочений багатьма нагородами, серед яких численні подяки від міста, підприємства і навіть особиста – від генерального директора Групи Метінвест. У цьому році до професійного свята – Дня гірника та металурга - Володимир отримав найвищу нагороду Метінвесту – Золоту зірку.Водій першого класу, керівник змінної бригади і наставник. Підготував десять працівників, для котрих став не тільки вчителем, а ще й мотиватором, який надихає здобувати професійний досвід та опановувати суміжні знання. Застосовуючи власний військовий досвід контрактної служби, допоміг швидко адаптуватися одному з ветеранів війни, який прийшов після демобілізації в ГТЦ-1.Володимир Демко – досконалий знавець багатьох кар’єрних автогігантів. Зокрема, вели

Генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков в інтерв’ю провідному італійському ЗМІ La Repubblica на полях проведення Ukraine Recovery Conference (URC) у Римі розповів про підсумки конференції, ключові чинники, з якими компанія стикається під час війни, та ресурси, які необхідні Україні для відновлення.Від редакції: Що таке 10 мільярдів євро для країни, якій потрібно пів трильйона, щоб знову стати на ноги? Серед слів подяки за докладені зусилля та рукостискань на знак підтримки, на URC можна було побачити погляди тих, хто розуміє: доки з неба сиплються ракети, жодні інвестиції не принесуть справжніх змін.– Пане Юрію, як CEO Метінвесту – найбільшого приватного роботодавця в Україні – що ви думаєте про плани з відновлення країни?– Я можу лише подякувати Європі за надані кошти й радий, що процес починає зрушувати з місця. Але мушу зауважити: 10 мільярдів – це лише 2% від того, що нам потрібно для відбудови країни. І доки триватиме війна, рівень ризику залишатиметься надто високим,

Як в умовах повномасштабної війни бізнес змінює підходи до програм матеріального заохочення та соціальної підтримки працівників, розповів директор департаменту організаційного менеджменту та управління винагородами Групи Метінвест Артем Логачов на Employer Branding Community Day 2025, що пройшов у Києві.EBC Day 2025 – це конференція, метою якої є обмін знаннями та кейсами у сфері розвитку бренду роботодавця. Організатор заходу – Employer Branding Community – професійна спільнота, яка розвиває брендинг роботодавця як бізнес-функцію та сприяє розвитку фахівців. Артем Логачов взяв участь у панелі «Нові виміри турботи в цивільному та військовому світах». До дискусії долучилися представниці компаній Fozzy Group і CORE Team Military & Defence Tech Recruitment. Вони обговорили, як в умовах війни бізнес змінює підходи до компенсацій і бенефітів, які напрямки підтримки стають must-have, а що поступово втрачає актуальність. – Війна суттєво змінила поняття турботи бізнесу про своїх працівників.

Головні умови для відновлення промисловості України назвав комерційний директор Групи Метінвест Дмитро Ніколаєнко на Ukraine Recovery Conference 2025, що пройшла в Римі.Він узяв участь у панелі «Переробна промисловість: відродження та модернізація виробничого сектору для підвищення конкурентоспроможності промисловості». До дискусії долучилося керівництво Італійських міжнародних підрядників, ANIMA, CNH в Італії, Африці та на Близькому Сході, Міжнародної торгової палати (ICC), програми «Процвітання для Східної Європи», ОЕСР, Мінекономіки України, інвестиційної команди ЄІБ в Україні, KUKE, CORTEVA Agriscience та Biosphere Corporation.«Різні галузі економіки – як цеглини в куполі Флорентійського собору: вони підтримують одна одну й створюють стійку конструкцію. Якщо прибрати хоча б одну, уся система може обвалитися. У цій архітектурі економіки металургійна промисловість – головний елемент, адже дає синергійний ефект у 4,5 раза. Кожен вкладений долар приносить у стільки ж разів більше для

Запоріжкокс Групи Метінвест завершив черговий етап програми капітальних ремонтів коксової батареї № 2. На оновлення агрегату у 2025 році завод скерував близько 50 млн гривень. Проведений ремонт подовжить термін експлуатації агрегату, забезпечить стале виробництво та знизить навантаження на навколишнє середовище.Капітальний ремонт коксової батареї № 2 стартував минулого року з перекладання чотирьох простінків, ще три простінки переклали у поточному році. Також у межах оновлення виконано заміну елементів армування, броней, рам та анкерних колон на печах. Загальний бюджет капітального ремонту КБ № 2 у 2024-2025 рр. склав понад 120 млн грн. Капітальний ремонт проводився в умовах діючого виробництва зі збереженням планових обсягів виробництва коксу. Постачальник вогнетривів та головний підрядник ремонту – Запоріжвогнетрив Групи Метінвест.- Завдяки проведеному ремонту нам вдалося відновити продуктивність камер до проєктних параметрів – 20 тонн коксу на добу кожна, і покращити якість продукц

На шляху до перемоги кожен робить внесок на своєму місці. На полі бою або на роботі. З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники Групи Метінвест наближаюсь перемогу України, виправляючи сталь для ЗСУ та забезпечуючи податкові надходження в бюджети всіх рівнів. Публікуємо найактуальніші вакансії в кожному з міст присутності Метінвесту – Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському та інших. Розмір заробітних плат вказаний з урахуванням преміальної частини і до оподаткування. Поділіться вакансіями зі своїми знайомими та близькими, запрошуйте їх приєднатися до команди Метінвесту.Запоріжсталь Горновий доменної печі43 000 грнРозливальник сталі41 500 грнДозувальник 37 700 грн Відділ кадрів: Запоріжжя, Південне шосе, 72 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380675453674, +380676139207ЗапоріжвогнетривМайстер з ремонту устаткування39 500 грнЕлектромонтер30 000 грнДробильник27 400 грнВідділ кадрів: Запоріжжя, Північне шосе, Теплична, 22б/1 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380674152981ЗапоріжкоксДверевий28 80

Одним за одним минають дні на шляху до перемоги. Від останнього дайджесту Метінвесту минув уже тиждень – а отже саме час для нового випуску.У ньому – все про допомогу компанії захисникам, ветеранам, співробітникам і громадам. Також дізнайтеся, як у складні часи Метінвест підтримує економіку та власне виробництво – заради людей, України та мирного майбутнього нашої держави.1Метінвест долучився до Хартії стійкості людського капіталу2Метінвест і Держагентство відновлення представили укриття для шкіл3Метінвест увійшов до десяти найкращих роботодавців України4Метінвест Політехніка розширює співпрацю з центрами зайнятості5У Запоріжжі вперше відбувся ярмарок вакансій для ветеранів6На ЦГЗК відпрацювали алгоритм дій при ліквідації НС

Група Метінвест долучилася до Хартії стійкості людського капіталу (HCR) на Ukraine Recovery Conference 2025 11 липня в Римі. Від держави документ підписали Міністерство економіки України, Міністерство у справах ветеранів України та Національний банк України. Серед бізнес-підписантів – ПриватБанк, ДТЕК і «Нафтогаз України». Ще понад 100 українських компаній готові доєднатися згодом.Хартія є флагманською ініціативою Міністерства економіки України, розробленою в партнерстві з Міністерством у справах ветеранів та Національним банком за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку (ЄБРР), Академії Фольке Бернадотта (FBA) та міжнародної консалтингової компанії Korn Ferry.«Хартія стійкості людського капіталу – це ключовий крок до відбудови міцного та інклюзивного ринку праці в Україні. Зосереджуючись на людському капіталі, ми прагнемо створити стале економічне майбутнє, яке принесе користь усім українцям», – зазначила міністерка економіки України Юлія СВИРИДЕНКО.Через війну економ