У Маріуполі, Кривому Розі та Запоріжжі відкрилися регіональні виставки освітнього проєкту від STEM is FEM – «Наука – це вона». Освітній арт-проєкт «Наука – це вона» організований STEM is FEM за підтримки міжнародних організацій. На виставці представлено 12 портретів жінок, які зробили вагомий внесок у світ науки й техніки. Кожну роботу супроводжує незвичайний підпис – есе переможниць національного конкурсу, в якому брали участь дівчата з усієї України віком від 14 до 21 року. Напередодні старту вступної компанії до вишів ми відкриваємо виставку «Наука – це вона». Сподіваємося, що історії жінок-науковців надихнуть школярок вибирати кар'єру у STEM-напрямку. — Єлизавета КОРЕНКО, співорганізатор освітнього проєкту STEM is FEM. Виставка «Наука – це вона» вперше проходить за межами Києва у трьох містах – Маріуполі, Запоріжжі та Кривому Розі – у партнерстві з громадськими організаціями «Фонд розвитку Маріуполя», «Запоріжжя. Платформа спільних дій», «Криворізький фонд майбутнього» за підтримки Групи Метінвест. Її урочисте відкриття відбулося в межах фіналу лідерської програми для вчителів STEAM-CAMP. У світі панує прагнення рівності – немає виключно чоловічих чи жіночих справ, але є заняття до душі. І доказом цього є виставка «Наука – це вона». Тут представлено 12 художніх робіт, це 12 історій жінок, чиє захоплення переросло у справу всього життя та дозволило здійснити переворот у науковому світі. Приходьте та переконайтеся на власні очі, що наука багатогранна, захоплива й цікава. — Лілія МАЛИЦЬКА, генеральний директор ГО «Фонд розвитку Маріуполя». Усі охочі можуть безплатно відвідати виставку «Наука – це вона» до 31 липня:   Маріуполь: соціальний офіс «Мультицентр», вул. Українського козацтва, 51. Кривий Ріг: IT HUB & Coworking, площа Визволення, 2.  Запоріжжя: «Платформа спільних дій», вул. Тургенєва, 29.    

Педагоги Маріуполя, Кривого Рогу та Запоріжжя завершили навчання за лідерською програмою STEAM-CAMP. Випускників нагородили під час урочистого фінального заходу, який водночас відбувся у трьох містах. Освітній проєкт було реалізовано громадськими організаціями «Фонд розвитку Маріуполя», «Запорізька платформа спільних дій», «Криворізький фонд майбутнього» за підтримки Групи Метінвест. У межах STEAM-CAMP для 500 педагогів точних наук – математики, фізики, хімії та інформатики – провели навчальні модулі, зустрічі з експертами та екскурсії на підприємства Метінвесту. Педагоги вчились нового, долали себе та розкривалися, щоб, використовуючи сучасні STEAM-практики, показувати новому поколінню захопливий і цікавий світ техніки та науки, розкривати потенціал школярів і підвищувати рівень їх знань у галузі хімії, фізики, математики та інформатики. — Лілія МАЛИЦЬКА, генеральний директор ГО «Фонд розвитку Маріуполя». STEAM-підхід – це метод навчання, а й спосіб мислення. В освітньому середовищі STEAM діти здобувають знання й відразу ж вчаться їх використовувати. Але щоб вони захотіли це робити, педагогам самим потрібно зростати професійно та змінювати підходи до процесу навчання. Сьогодні наші діти живуть у цифровому світі, що швидко змінюється, де на перший план виходять такі навички як вміння працювати з даними, обробляти й аналізувати інформацію, використовувати креативне мислення. Не менш важливою залишається творча реалізація дитини. Для компанії «Метінвест» це важливо. І сьогодні ми бачимо, як вчителі знайшли сили для того, щоб стати педагогами нової формації. Ми віримо у проєкт і вважаємо, що наразі в Україні немає аналогів цієї лідерської програми. — Олександр ВИШНЯКОВ, директор департаменту регіонального розвитку Групи Метінвест. – Після закінчення навчання наші педагоги стали іншими – впевненішими в собі та креативними. Вони освоїли ті інструменти, які допоможуть зробити уроки цікавими й закохати учнів у точні науки, – наголосила директор ГО «Криворізький фонд майбутнього» Олена Лещенко.   STEAM-CAMP  У ЦИФРАХ   500+ учасників, 390 годин навчання, 25 спікерів, 22 ментори. Розроблено 450+ уроків, охоплено 200+ шкіл та 5 000 учнів-бенефіціарів.   Підвищення якості викладання STEAM-дисциплін у школах дасть очікуване зростання відсотка успішної здачі ЗНО та кількості дітей, які оберуть подальше навчання у профільних навчальних закладах із технічних спеціальностей. – Основний етап STEAM-CAMP завершено. Ви створили потужний кластер педагогів-інноваторів, які готові змінювати систему освіти та погляди школярів на точні науки, навчилися доповнювати заняття інтерактивними іграми й опитуваннями, а складні теми доносити простою та доступною для дітей мовою. Завдяки вашим зусиллям школярі почнуть обирати ті професії, які зараз потрібні на ринку праці. Ми зі свого боку готові підтримати талановиту молодь. На активах Групи Метінвест студенти технічних спеціальностей проходять практику й дуальне навчання, найкращі з них можуть претендувати на додаткову стипендію від компанії та перше місце роботи, – зазначив Іван Голтвенко, директор з персоналу та адміністрації меткомбінату Азовсталь. До фіналу STEAM-CAMP педагоги розробили понад 400 інтегрованих уроків, у яких використовували знання, отримані під час навчання. Всі уроки розміщені на спеціальній інтернет-платформі, де можна обмінюватися напрацюваннями й застосовувати їх на практиці. Авторів найкращих уроків оголосили під час телемосту між Маріуполем, Кривим Рогом і Запоріжжям (одне місто – одна команда вчителів-переможців). Приємно, що до участі у фінальному заході приєдналися представники семи міжнародних організацій. Педагоги зазначають, що завдяки участі у програмі отримали цінну інформацію та вже почали застосовувати її на практиці, створюючи інноваційний навчальний контент. – Навчання за такою програмою треба було розпочинати 15 років тому. Наше місто технічно розвивається, і підприємства чекають на людей, які мають відповідну освіту. А вона не буде сучасною, якщо нема сучасної школи. Тому сьогодні саме вчителі точних наук мають готувати нове покоління випускників шкіл. Це дуже важливо для розвитку Кривого Рогу, – підкреслила Алла Шепілко, директор криворізької гімназії № 95, учасниця STEAM-CAMP. – Висловлюю подяку всім ініціаторам та організаторам такої великої програми. Це унікальна можливість для педагогів – отримати нові знання, познайомитися з новими методиками й технологіями у сфері освіти. STEAM-CAMP не лише підвищує кваліфікацію наших учителів, а й підвищує зацікавленість дітей до технічних предметів, – сказала директор департаменту освіти Маріупольської міської ради Тетяна Братчикова. Усі учасники «Лідерської освітньої програми для вчителів STEAM-CAMP» отримали дипломи про завершення проєкту, сертифікати підвищення кваліфікації та подарунки. Новий навчальний рік випускники STEAM-CAMP розпочнуть із сучасними освітніми програмами з використанням STEAM-інструментів.

В сталефасоннолитейном цехе Метинвест-КРМЗ поэтапно выполняют капитальный ремонт рабочих помещений. В 2021 году на улучшение условий быта СФЛЦ компания направила около 9 млн грн.Реализацию масштабного проекта начали на заводе в прошлом году. На сегодня завершили работы по реконструкции бытовых помещений двух корпусов цеха. В ходе ремонта заменили системы вентиляции, электроснабжения, канализации и водоснабжения. Установили пластиковые окна и двери, новую сантехнику, уложили кафельную плитку. Дополнили интерьер необходимыми мелочами: зеркалами, дозаторами для мыла, бойлерами.   Ремонтные работы продолжают в банях первого корпуса СФЛЦ. Для удобства выполнили перепланировку, расширили душевые кабины, установили мощную приточно-вытяжную вентиляцию. Всего в этом году планируют обновить свыше 1000 квадратных метров бытовых помещений для 550 заводчан. Проект рассчитан на три года и завершится реконструкцией бань второго корпуса в 2022 году.   - Наряду с модернизацией производства, мы проявляем заботу о своих сотрудниках и стремимся создавать для них максимально комфортные бытовые условия. Это залог хорошего настроения, безопасной и эффективной работы. Помимо ремонтов помещений, закупаем необходимую мебель и оборудование в комнаты приема пищи, сменно-встречных собраний, кабинеты, – подчеркнула директор по персоналу и социальным вопросам Метинвест-КРМЗ Татьяна Карпенко.   Напомним, для обустройства заводских территорий на Метинвест-КРМЗ проводится конкурс «Зеленый цех». Благодаря инициативам работников возле цехов появились новые места для отдыха и общения.

У цеху уловлювання №1 Авдіївського коксохімічного заводу введена в експлуатацію після капітального ремонту установка з виробництва сірчаної кислоти (WSA). Інвестиції в ці роботи перевищили 20 мільйонів гривень. Необхідність ремонту була викликана зносом обладнання та, як наслідок, зниженням виробництва продукції і ризиками викиду в атмосферу парів сірчаної кислоти. В ході ремонту було повністю замінено два модуля установки, а це 1 200 шестиметрових скляних трубок. Виконана перекладка ванни збору сірчаної кислоти з конденсатора WSA. Замінено чотири шари контактної маси загальною вагою 30 тонн в контактному апараті. Замінений охолоджувач технологічного газу, а також димова труба установки. Оновлена ​​установка виробництва сірчаної кислоти повернулася в виробничий ланцюжок першого уловлювання та підприємства. Капітальний ремонт підвищив її продуктивність з 14-16 тонн кислоти на добу до 24-26 тонн. Повністю були виключені попадання на цій ділянці парів сірчаної кислоти в атмосферу. А поліпшення очищення коксового газу до встановлених вимог технологічного регламенту норм, знизить ризик корозії металу систем обігріву коксових батарей і котлів теплоелектроцентралі.

В горнотранспортном цехе №1 Северного ГОКа завершили капитальный ремонт диспетчерской. На обновление помещений направили 2,5 млн гривен. На первом этаже здания отремонтировали диспетчерскую с комнатой отдыха, нарядную для водителей, здравпункт, санузлы, кабинеты техника и начальников автоколонн и смен. На втором этаже - серверную, где установлена автоматическая система диспетчерского управления двумя карьерами, помещение электромехаников и нарядную. В ходе работ выполнили отделку, смонтировали инженерные коммуникации, установили новое освещение. В отремонтированных помещениях для удобства сотрудников установили баллоны с питьевой водой, обустроили три помещения для хранения и выдачи минеральной воды.РЕЗУЛЬТАТ ОБНОВЛЕНИЙРезультат масштабных обновлений – улучшенные условий быта для более чем 300 сотрудников цеха. В здании водители большегрузных автомобилей и дорожной техники проходят предсменный осмотр, получают наряды, путевые листы. Работники цеха отмечают дизайн и функциональность в интерьере. В диспетчерской теперь не только красиво, но и удобно. Современные материалы долговечны, легко моются и чистятся. Компания Метинвест заботится про условия труда и быта своих сотрудников, ведь большую часть жизни каждый из нас проводит на работе. Элементарные удобства - кондиционер, холодильник, микроволновка, чистая вода – необходимые составляющие комфорта на производстве. Поэтапно в цехах комбината приводим к современным стандартам помещения, приобретаем удобную мебель, бытовую технику и новое оборудование для работы. Ремонты продолжаем в административных зданиях Анновского карьера, дробильной фабрики №1.—  директор по персоналу и социальным вопросам Северного ГОКа Андрей Щербак.Напомним, в начале года на железнодорожной станции «Вскрышная» Северного ГОКа завершена реконструкция административно-бытового комплекса, площадью 700 квадратных метров. На эти цели компания Метинвест направила 13,2 млн гривен.

У межах поїздки Дніпропетровщиною Центральний ГЗК відвідав Надзвичайний і Повноважний посол соціалістичної республіки В'єтнам в Україні Нгуен Хонг Ткакх. В'єтнам – давній партнер України, між урядами наших країн підписано Угоду про співпрацю в освітній і науково-технологічній сферах. Минулого тижня ЦГЗК став майданчиком для спілкування представників українського бізнесу та влади В'єтнаму. Під час візиту гості побули в основних структурних підрозділах комбінату – на Глеюватському кар'єрі, збагачувальній фабриці й фабриці огрудкування. Пан Посол познайомився з виробництвом і соціальними програмами підприємства. Учасники зустрічі обговорили напрямки, що становлять спільний інтерес і потенційне співробітництво. - З паном Послом ми обговорили можливості подальшої співпраці, яка, певен, буде мати результати вже в недалекому майбутньому. І, звичайно ж, показали й наше основне виробництво, побутові умови, створені для працівників, і впорядковану територію комбінату. Сподіваємося, наш досвід роботи та інженерний потенціал будуть корисні колегам із В'єтнаму, – повідомив Дмитро Шевчик, генеральний директор Центрального ГЗК. - Краще один раз побачити! – так я відкриваю для себе вашу країну, щоб відносини між Україною та В'єтнамом стали ближчими й конструктивнішими. Дорогою з Дніпра в Одесу вирішив відвідати промисловий Кривбас. Тут вчаться наші студенти, живуть мої земляки. Центральний ГЗК, звичайно ж, вразив! Що було найяскравішим? Усе! Масштаби й краса кар'єра, злагоджена робота підприємства як єдиного механізму, висока якість продукції та головний ваш посил – турбота про людей! На ЦГЗК працюють справжні професіонали! Тому плануємо в майбутньому налагодити обмін досвідом із Центральним комбінатом з метою навчання в'єтнамських фахівців вашим практикам і знанням, – зазначив Нгуен Хонг Ткакх, посол В'єтнаму в Україні.

Фонд Ріната Ахметова відкрив унікальний для України онлайн-музей. У ньому зібрано історії мирних жителів Донбасу, які постраждали від воєнних дій. В основі музею – найбільший архів відеоісторій мирних жителів Донбасу, що постраждали від бойових дій на сході країни. Кожна історія розказана від першої особи.   Уже зараз в архіві понад 2000 історій Мирних, до кінця року їх буде 10 000, мета – зібрати 100 000 історій за 5 років. Фонд формує архів свідчень із 2014 року, відколи почала працювати найбільша програма «Рінат Ахметов – Допоможемо». За 7 років завдяки їй врятували 3,5 мільйони мирних жителів і запобігли гуманітарній катастрофі. Я хотів би, щоб усі ці історії не стерлися з пам'яті, щоб наші спогади залишилися назавжди. Впевнений, тільки якщо ми пам'ятатимемо, ми зможемо зрозуміти. А отже – кожен із нас зробить усе, щоб трагедія не повторилася”. — Рінат АХМЕТОВ, засновник Фонду. Саме тому зараз основне завдання музею – створення архіву як основи для майбутніх проєктів та експозицій. Унікальність цього архіву й складність цього завдання в тому, що він формується не після завершення бойових дій, а поки війна ще триває. Тому до створення архіву Фонд Ріната Ахметова залучає найкращих психологів, які вміють працювати з психологічною травмою війни.  – Завдання Фонду й амбіція музею – створити головний у світі архів історій Мирних і зібрати 100 000 таких історій протягом найближчих п'яти років. Наша велика та поки що дуже фантастична мрія – один мільйон. Чому це важливо? По-перше, це важливо для кожного українця, якого торкнулася війна. Тому що вимовляння, виплакування, вишіптування болю – найважливіша частина терапії, робота з травмою війни. По-друге, це абсолютно необхідно для нас як нації, держави працювати з пам'яттю про цю трагедію. Без такої роботи ми як суспільство несемо за собою в майбутнє біль і помилки минулого та втрачаємо шанс на краще майбутнє. По-третє, створення такого архіву та музею – це найважливіший крок у просуванні гуманізму й людяності загалом, – сказала під час презентації музею член Наглядової ради Фонду Наталія Ємченко. Голова Українського інституту національної пам'яті Антон Дробович зазначив, що при створенні такого музею на команду Фонду чекають великі виклики. Адже віртуальні музеї, які зараз існують у світі, – це музеї «про експонати». Їх створили, оцифрувавши експозиції реальних музеїв. Віртуальний музей на основі історій жертв Голокосту був створений за підтримки Стівена Спілберга та є вкрай складним проєктом. – Це експериментальний шлях, в Україні – безпрецедентний. Це складний проєкт. Немає книг чи методик, як це зробити. Це новий шлях, і починається він зараз. Але це потрібно Україні. Я хочу побажати успіху команді, бо амбітність цієї мети надзвичайна, – повідомив Антон Дробович. На початок бойових дій на Донбасі жило понад 5 мільйонів людей. Життя кожного з них у 2014 році розділилося на «до» та «після». Фонд Ріната Ахметова впевнений, що мільйони історій, сповнених болю й надії, мають бути збережені та почуті, щоб трагедія не повторилася більше ніде й ніколи. Щоб потрапити на сайт музею «Голоси Мирних», перейдіть за посиланням. Ви також можете розповісти світові свою історію.

В 1895 году преподаватель физкультуры Уильям Морган повесил в спортивном зале сетку и предложил своим ученикам поиграть, перебрасывая через неё мяч. Так и возникла одна из самых популярных спортивных игр во всем мире - волейбол. С тех времён изменилось почти все: высота и тип сетки, размер и плотность мяча, правила игры. Но неизменным остался спортивный азарт игроков, особый шарм точных движений, восторженные взгляды болельщиков. У волейбола свой особый шарм. Убедитесь сами, посмотрев наш фотоотчёт с игры в рамках олимпиады Steel Games-2021.