З 2022 року для інтеграції української молоді до європейської спільноти, в Україні змінили дату святкування Дня молоді. Відтепер це свято відзначаємо разом з усім світом – 12 серпня.
Одна з найбільших спілок молоді Метінвесту у Кривому Розі функціонує на Центральному ГЗК. Сьогодні це 780 працівників комбінату. Чимало членів молодіжки зараз боронять нашу батьківщину в лавах ЗСУ, оберігаючи українців та допомагаючи своїм колегам тримати виробничий фронт, наближаючи перемогу в тилу.
Не зважаючи на війну, молодь Центрального продовжує професійно зростати, розвивати свої творчі та спортивні таланти, допомагати тим, хто сьогодні цього потребує найбільше.
Для амбітних та активних спеціалістів у Метінвесті відкриті шляхи для кар’єрного росту. Сьогодні, працюючи на сучасних підприємствах, вони очолюють колективи, керують виробничими процесами, пропонують нові ідеї, активно розвиваються та упевнено дивляться у майбутнє. Одна з історій нового покоління виробничників – історія досягнень начальника дільниці Глеюватського кар’єру Євгена Боброва.
– Сьогодні ми відчуваємо максимальну відповідальність і перед ЦГЗК, і перед усією країною. Кожен вчинок і дія мають вагомий вплив на наше майбутнє, адже кожен з нас – гвинтик потужного механізму під назвою Метінвест. Від наших зважених і раціональних дій залежить робота комбінату. Для усієї молоді головною задачею є оптимізація та розвиток, впровадження нових технологій, процесів, що позитивно впливає в кінцевому результаті на собівартість нашої продукції. Пишаюся, що працюю на підприємстві, яке не зважаючи на обставини, розвивається та продовжує утримувати лідерські позиції серед найкрупніших виробників залізорудної сировини України. Окрім цього, бере активну участь у розвитку міста та територіальних громад. Я горджусь бути частиною чудового колективу, завдяки якому маю професійні досягнення. У 2020 році отримав найвищу відзнаку компанії – Золоту зірку Метінвесту. Це стало визнанням моєї праці та відданості, що надихає мене на подальший розвиток і досягнення нових вершин, – розповів начальник дільниці Глеюватського кар’єру Євген БОБРОВ.
Молодь ЦГЗК відзначається високою соціальною відповідальністю. Вона активно бере участь у волонтерських проєктах, надаючи всебічну підтримку співробітникам-переселенцям та допомогу тимчасово переміщеним особам, непрацюючим пенсіонерам комбінату, співробітникам пільгових категорій, територіальним громадам та усім нужденним.
– Працевлаштувалась на Центральний комбінат за програмою молодих спеціалістів після закінчення інституту. Відразу запросили долучитися до розробки технічних та соціальних проєктів. Такий досвід мене неабияк захопив та допоміг самореалізуватися. Сьогодні з командою однодумців організовуємо різноманітні заходи для дітей співробітників комбінату, спортивні турніри, волонтерські акції. Я особисто брала активну участь у роботі гуманітарного хабу. За час роботи ми з волонтерами ЦГЗК зібрали понад 130 тисяч наборів для людей незахищених категорій 15 територіальних громад, сформували та відправили 35 тисяч пакунків дитячого харчування для немовлят Одеси. Вже чотири роки я з молодіжкою комбінату. Це насичений на події період, яскравий та незабутній досвід. Далі буде, головне перемога, яку ми так намагаємося наблизити, – підкреслила провідний фахівець відділу соціальних питань Ганна РУДЕНКО.
Напередодні Дня молоді, активних та завзятих співробітників Центрального ГЗК привітав генеральний директор:
– Щиро дякую за вашу небайдужість та активну життєву позицію, за участь у виробничому житті комбінату, спортивному та волонтерському рухах. Від щирого серця бажаю вам благополуччя, удачі, втілення всіх добрих планів і сміливих починань. Нехай ваша молодість буде щасливою та цікавою, – сказав генеральний директор ЦГЗК Метінвесту Дмитро ШЕВЧИК.
Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.
