Продовжую ділитися з вами враженнями та роздумами, друзі. Вальтер Скотт говорив, що згуртованість людей – непорушна фортеця. І я з ним повністю згодна!
Бувають люди, які вміють працювати в команді, інші кажуть, що «це не моє, я одинак». Мені здається, що цим товаришам просто не пощастило з групою людей, з якими вони працювали.
Я – командний гравець, за вдачею лідер, тому бувають складні ситуації, якщо в групі не я одна така активна. Але знайти точки дотику можна, якщо не переводити цю справу в конфлікт.
Подивіться ці фото!
Ми не були знайомі одне з одним. Нам поставили завдання об'єднатися та пройти разом вогонь і воду – придумати назву команди, пройти 6-годинний квест та презентувати низку проєктів для реалізації.
Що ми могли зробити? Наприклад, почати ділити ковдру, з'ясовувати відношення, ставитись одне до одного без поваги, елементарно не чути думки візаві.
Але! Це не про нас! Ми всі абсолютно різні, та нас об'єднала мета – ми хотіли чудово провести час, а також перемогти! Нам вдалося, ми виграли та кайфонули нашою командою.
Команда має стати сім'єю, тому хочу поділитися з вами деякими своїми правилами роботи в колективі:
1
Вибудовуйте особисті кордони, але не муруйте стіни перед людьми.
2
Намагайтеся почути думку свого колеги, думайте в парі, діліться своїми думками, щоб докрутити геніальні ідеї!
3
Не переходьте на особистості, говоріть коротко та по суті, станьте гуру тайм-менеджменту.
4
Знайдіть підхід до кожного учасника команди.
5
Прибирайте неконструктивну поведінку.
Правил може бути і більше, адже все залежить від вас! Знайти команду життя складно, але можливо. А ви знайшли свою команду?
