В сентябре-октябре прошел сбор заявок на участие в седьмом сезоне общекорпоративной программы «Молодые лидеры Метинвеста». 

Поучаствовать в нем решились 752 метинвестовца возрастом до 35 лет, в том числе 29 – с зарубежных предприятий компании. До конца октября прошел сбор производственных задач, над которыми молодые лидеры будут работать в рамках седьмого сезона.  

Что дальше? 

В первой половине ноября начинается отборочный этап, будут протестированы числовые способности участников. Затем в четырех городах присутствия Метинвеста (Запорожье, Кривом Роге, Мариуполе и Покровске) сотрудники, прошедшие числовое тестирование, сформируют команды для решения актуальных задач по заранее выбранным направлениям: производство, инжиниринг, транспорт. Команды будут формироваться из сотрудников предприятий Метинвеста, расположенных в одном городе, что сделает программу еще более интересной и расширит круг знакомств молодежи. 

Командам предложат в ходе однодневного мозгового штурма найти эффективные решения важных для предприятий задач. Те, кто с этим справятся лучше, приступят к детальной проработке своих проектных работ при поддержке и кураторстве опытных экспертов. При этом в помощь участникам программы будет проводиться их обучение управлению проектами (этапы, инструменты, методики анализа).

Оценивать проектные работы для допуска в финал будут начальники цехов и управлений предприятий. А уже в финале, который состоится в начале следующего года, самые сильные команды защитят свои проекты перед ТОП-менеджерами Метинвеста и генеральными директорами предприятий. Лучшие из проектов будут реализованы на предприятиях и принесут реальную пользу компании.   

Каждый участник команды-призера финала получит денежный приз: 1 место – 35 тыс. грн, 2 место – 25 тыс. грн, 3 место – 15 тыс. грн. Лучшие участники команд-призеров также получат гранты на обучение в «Метинвест Политехнике».