Захід став ще одним прикладом того, що університетська спільнота живе не лише навчальними програмами, проєктами та дослідженнями, а й спільними ініціативами, які допомагають людям краще пізнавати одне одного, будувати довіру та створювати атмосферу справжньої команди. 

Ідея проведення квізу належить випускникам університету та співробітникам підприємств Метінвесту – Катерині Авласьонок, Олександру Смирнову та Денису Кононюку. Саме вони розробили концепцію гри та взяли на себе її організацію. 

Символічно, що авторами заходу стали випускники Метінвест Політехніки, які й після завершення навчання залишаються активною частиною університетської спільноти та прагнуть розвивати середовище, яке колись стало важливим етапом їхнього професійного становлення. 

Учасниками квізу стали дві команди викладачів. На них чекали запитання з різних сфер знань, логічні завдання та раунди, які вимагали не лише ерудиції, а й швидкої реакції, вміння чути команду та знаходити нестандартні рішення. Атмосфера заходу поєднала азарт інтелектуального змагання із живим спілкуванням та щирими емоціями. 

Почесним суддею батлу виступив ректор Метінвест Політехніки Олександр ПОВАЖНИЙ, який подякував організаторам за ініціативу та наголосив на важливості таких подій для розвитку університетської культури. 

- Університет – це насамперед люди. Саме завдяки таким ініціативам народжується атмосфера, яка об’єднує викладачів, студентів, випускників і партнерів в одну спільноту. Особливо цінно, коли ідеї для таких подій пропонують наші випускники, адже це свідчить про сильний зв’язок із університетом та бажання долучатися до його розвитку, – зазначив ректор.

Після завершення гри викладачі ділилися враженнями від участі. Багато хто відзначав, що квіз став можливістю вийти за межі звичних робочих ролей, відчути командний дух та отримати новий досвід взаємодії з колегами. Учасники говорили про азарт, бажання перемогти, напруження під час складних раундів і водночас про особливе відчуття єдності, яке виникає тоді, коли вся команда працює на спільний результат.

Переможці першого MiP Quiz отримали Кубок ректора Метінвест Політехніки. Водночас нагорода має значно ширший зміст, ніж просто відзнака за перемогу. Організатори планують зробити інтелектуальний батл доброю університетською традицією, а кубок – перехідним символом командного лідерства, згуртованості та прагнення до розвитку. Щороку він передаватиметься новим переможцям, нагадуючи про те, що справжня сила університету полягає не лише в знаннях, а й у людях, які створюють його сьогодення та майбутнє. 

MiP Quiz: Battle of Minds став не просто інтелектуальною грою. Він став приводом зібратися разом, поспілкуватися поза робочими питаннями, відчути підтримку колег і вкотре переконатися, що Метінвест Політехніка – це спільнота однодумців, де цінують знання, ініціативність і командну взаємодію.