В Метинвесте стартовала программа для молодых юристов «Взрослая игра». Мы собрали крутую команду молодых студентов и выпускников профильных учебных заведений. Они только встают на крыло и у них впереди безграничное море новых возможностей, но чтобы быть выше, они каждый раз должны становиться на новую ступень опыта. Именно об этом будет наша история.
РЕЄСТРАЦІЯ НА СТАЖУВАННЯ-2022: https://bit.ly/MetinvestLegal2022
15 стажеров этого года будут отвечать за свое направление в реальных проектах Группы. «Тренировочные базы» для молодых юристов располагаются на предприятиях Метинвеста в Мариуполе, Кривом Роге, Запорожье, Киеве и Днепре.
Это 8 по счету стажировка юристов в компании. Мы играем по-взрослому! Каждому стажеру создали максимальные условия для погружения в работу дирекцию по правовому обеспечению Группы. Разработан индивидуальный план стажировки. Ребята будут решать оперативные и стратегические задачи. А в финале – защита командных проектов.
Опыт будет, и будет интересно – обещаем))
Стажировка 2021: финишируем!
Время всегда летит очень быстро, если заниматься чем-то особо интересным. Семь недель стажировки молодых юристов в Метинвесте пронеслись со скоростью света. Новые знакомства, концентрация полезной информации, профессиональные фишки, ценные советы от руководителей, первый практический опыт – стажировка Metinvest Legal дала ребятам многое. А главное – понимание того, что они находятся на своем месте, занимаются любимым делом и всегда смогут найти поддержку в лице единомышленников. За время совместной работы участники программы очень сдружились. Из-за этого расставаться теперь немного грустно. Но это добрая грусть, с привкусом будущих свершений и новых проектов.
Зачем ты мне на ногу сталь?
Или предпоследний понедельник стажировки. Начало этой недели посвящалось дебатам, для которых всех стажёров #Метинвест пригласили в столицу Украины. Нас ожидал настолько ритмичный график, что не было времени даже отвлечься мыслями, ведь после умственных соревнований нас ожидали танцевальные. Отдельная благодарность нашему куратору Романенко Артёму Валерьевичу за его профессионализм, веру в нашу команду и, конечно же, постоянный позитив как в контексте дебатов, так и в последующей части мероприятия.
Наша команда стажёров с названием "Зачем ты мне на ногу сталь?" (на самом деле, название имеет разные вариации с заменой слов, например, первое слово - что и тд, мы сами не поняли, как правильно) старалась изо всех сил победить взрослых методом нелепости и *а что вообще делать, как стать?* Что было сложнее? Ответить трудно. Но мы очень рады, что увидели друг друга в полном составе хотя бы на один день.
Чередниченко Вероника, стажёр
Чем больше ты вложишь в себя, тем больше можешь получить от жизни
Я рада, что в свое время снова заполнила анкету на стажировку, прошла все «пугающие» этапы отбора и стала стажёром Metinvest. Было неоднозначное мнение насчет того, как ко мне будут относиться в коллективе поскольку я здесь не первый раз. Но я рада, что меня ждал тёплый и радостный приём, дружная и весёлая атмосфера на протяжении всей стажировки.
Здесь я не только удвоила опыт благодаря совершенно новой сфере работы для меня, но и развила навыки порядка и дисциплины, познакомилась с новыми коллегами по команде и душевным коллективом Юридического управления.
Не было удивлением, что стажировка была очень хорошо организована: каждый день расписан, четко сформулированные условия и требования к каждому заданию, и поддержка на каждом этапе его выполнения. С помощью индивидуальных заданий я проработала новые юридические направления и вновь примерила на себя роль полноценного сотрудника компании Metinvest. Скажу точно, что работать здесь одно удовольствие, но не без своих «причудов». Но к ним привыкаешь, и дальше работа превращается в непередаваемый кайф.
Мне безумно понравилось работать в таком ритме, над подготовкой к дебатам с ребятами, паралельно проходя обучающие программы и выполняя задачи из подразделений компании. И конечно, про отдых забывать нельзя)) Эти семь недель были невероятно полезными. В целом, стажировка оставила исключительно положительные эмоции, подарив возможность познакомиться с прекрасными людьми, и прожить вместе с ними этот период. Отдельную благодарность хочу выразить коллегам, которые всегда готовы были помочь, ответить на мои вопросы и дать как советы, так и задания. Спасибо Левенцову Дмитрию Станиславовичу за кураторство, спасибо Вовк Елене Георгиевне за помощь и теплоту, спасибо Гопаку Андрею Анатольевичу за крутое наставничество, и остальным коллегам.
И хотелось бы поделиться, как по мне, очень важными словами. Как сказала Романова Светлана Николаевна, все начинается с Вас, и заканчивается Вами! Толкайте сами себя в спину, работайте над собой, мечтаете, ведь мечта - это отложенная реальность! Не хочу прощаться, и советую не упускать все возможные шансы. Всем желаю удачи! Ещё увидимся!
Лада Савицкая, стажер
Дмитрий Левенцов, начальник отдела по правовому обеспечению корпправ ОЦО Кривой Рог, рассуждает о теме "Взрослая игра" так:
1. Игры, в которые вы играли в детстве. И какие любите сейчас?
В детстве играл в Казаки-разбойники и ножички. Сейчас с детьми играем в спортивные игры.
2. Как эти игры помогают в работе?
Данные игры помогают тренировать стрессоустойчивость, выносливость и концентрацию внимания на определенном рабочем процессе.
3. Какую суперспособность, помогающую в юриспруденции, вы хотели бы иметь?
Телепатия.
4. Супер-юрист – кто он?
Ответственное отношение к проблеме Клиента и её решение в максимально сжатые сроки.
Да, я стал зависим
Как же быстротечно время. Вроде, только вчера мне выдавали ноутбук, а уже пришла пора сдавать пропуска в офис. Так грустно.
Но сейчас не об этом. На прикрепленном фото результаты народного творчества киевских стажеров. В правому углу можно заметить химическую формулу. Когда я ее рисовал то пообещал киндер тому, кто назовет что это за молекула. Стажировка подходит к концу, киндер никому не достался, потому стоит открыть карты – это формула дофамина, так называемого «гормона радости и удовольствия».
И если б меня попросили описать стажировку одним словом, я бы сказал – дофамин. Ведь уже с первой недели стажировка превратилась в зависимость, без которой скучно жить.
Каждый день я получал новую дозу дофамина: от общения с первоклассными юристами, от решения юридических головоломок, от прослушивания итальянского радио в офисе за пять минут до начала рабочего дня, от заказа доставки пиццы на обед, от игры в города с коллегами, от поездки на карьер, от подготовки и участия в дебатах, от танцевальных баттлов, от утреннего кофе на террасе, и, конечно, от многочисленных обсуждений всего на свете со своими коллегами стажерами.
Я бы мог еще очень долго описывать, но ни текст, ни фото, ни, даже, видео, не смогут передать всех тех эмоций, того драйва и того наслаждения от жизни, которые я получил здесь.
Метинвест, спасибо! Да, я стал зависим, но мне это нравится!
Михаил Плачков, стажер
В нашем управлении стажируется Диана. С первых дней стажировки Диана впечатлила своей легкостью на подъем, открытостью к новому и непревзойденной коммуникабельностью. Общаться с ней, отвечать на вопросы, передавать то, что имеем мы сами, – без преувеличений очень приятно. Ведь чувствуется, что тебя слушают, и, главное, что тебя готовы слышать.
Для молодых специалистов очень важно хотеть все узнать, хотеть «глотать» информацию, знания и навыки огромными горстями. Перебирать, перебирать и снова перебирать – пока не отделишь зерна от плевел, пока не найдешь именно «свое» в юриспруденции. Вот эта жажда, усердный труд, страсть к «живому» праву – именно то, что мы искали, когда отбирали стажеров. И мы нашли тех, кто нам нужен.
«Вы знаете, никогда не думала, что нормы гражданского права могут так «оживать» на практике», - это фраза, которую я услышала после выполнения Дианой одного из аналитических заданий. Да, именно так, наша стажировка – это «живая юриспруденция». Похоже на виртуальную реальность: смотришь на теоретическую картинку, а она – оживает и полностью завлекает в настоящее право.
Также в стажерах подкупает еще одно качество – умение без обид воспринимать критику, работать над ошибками и гибко вносить изменения, если фокус заданий меняется. Если говорить о Диане, то она справляется с этим на «отлично». Самостоятельность, умение смотреть с разных сторон, а не быть «в шорах», рвение крутить юридические задачи, как кубик-рубик, – эти качества в молодом поколении юристов однозначно не оставляют равнодушными даже титанов юриспруденции с многолетним опытом.
Не менее покоряет старательность и глубокий анализ. Когда видишь, что стажер действительно понимает, о чем говорит, а не просто «прошелся по верхам», – получаешь удовольствие от того, что все не зря. Ведь мы, кураторы по стажировке, – лишь ветер, который задает курс кораблям. Но лишь самим стажерам необходимо бороздить просторы океана юриспруденции. И лишь от них самих зависит, насколько глубоко они зайдут и какие сокровища опыта навсегда заберут с собой. Поэтому девиз романа «Два капитана» В. Каверина «Бороться и искать, идти и не сдаваться» как раз для наших стажеров.
Оксана Безуевская, советник по договорной и общеправовой работе
Шестая неделя стажировки: дебаты – дело серьезное
Всем встать! Суд идет! На этой недели стажеры Метинвест стали участниками «судебных процессов». Молодые юристы попробовали свои силы в муткортах – дебатах, построенных вокруг реальных кейсов. Между командами были распределены роли: стажеры выступали в позиции истцов и ответчиков. В качестве судей – юристы компании.
Усердная подготовка, консультации кураторов и знание законодательства дали свои плоды – молодые юристы показали высокий профессиональный уровень. Да, было место и волнению, и сомнениям, но запомнилось ребятам совсем не это. Но лучше пусть они сами расскажут о своих впечатлениях. Святослав Опришко так вспоминает эти дебаты: «Цей тиждень розпочався з довгоочікуваної для всіх нас події – зустрічі стажерів та дебатів. Я і моя молода команда доклали величезні зусилля для підготовки, але, на жаль, для перемоги не вистачило зовсім трішки. У будь-якому разі хочу висловити подяку моїм колегам з команди, іншим стажерам та наставникам-юристам за прекрасно проведений час та отримані емоції. Впевнено можу сказати, що цей день закарбується в моїй пам‘яті назавжди».
Ее высказывание стало для меня своеобразным вызовом
Если говорить об играх, в которые играла в юности, похожие на «взрослые игры», в которые играю сейчас, то это игра «Монополия», известная также под другими названиями «Менеджер», «Бизнесмен», «НЭП», целью которых является остаться единственным не разорившимся игроком при разумном распределении стартового капитала. Эта игра воплотилась в профессиональной сфере и связана с созданием хозяйственных обществ, корпоративным сопровождением их деятельности, а также реорганизацией, ликвидацией. Что она развивает? Стратегическое мышление, умелое сочетание потенциальных возможностей с учетом наличия денежных средств.
Что требуется от нас как от супер-юристов? Если коротко, то это вовлеченность в проблему клиента, внимание к деталям, быстрота реагирования. При этом я хотела бы обладать уникальными супер-способностями, которые помогали бы в юриспруденции, например, способностью быстро усваивать информацию, реагировать и координировать действия, оставаясь при этом спокойной в стрессовых ситуациях.
Мой стажер-юрист Чередниченко Вероника – активна, напориста, пытлива. Стремиться не в теории изучить корпоративное право, а как можно больше «решить» реальных практических задач, над которыми в т.ч. работают и действующие сотрудники отдела. Стажер ежедневно демонстрирует свою заинтересованность и вовлеченность в профессию. Как призналась сама Вероника: «самое сложное в теории – это «юридические лица». Это ее высказывание стало для меня своеобразным вызовом, а на самом деле отличной возможностью объяснить молодому юристу законодательные основы регулирования отношений, которые возникают в сферах государственной регистрации юридических лиц, управления хозяйствующими субъектами.
Для меня, как куратора, стажировка интересна тем, что я могу предметно погрузить стажера-юриста в функционал отдела и конкретные рабочие процессы. По результату стажировки Вероника сможет понять, интересна ли ей эта сфера права, хочет ли она в ней дальше развиваться.
Наталия Вербицкая, начальник отдела по правовому обеспечению корпправ ОЦО Мариуполь
Дело достаточно сложное
Мой босс - легенда. Андрей Владимирович Селютин когда-то был управляющим партнером топ юр фирмы Arzinger. Но теперь мы работаем вместе в Метинвест Инжиниринг. Для меня это большая честь!) ⠀
Последние две недели прошли насыщенно. Особенно впечатлила поездка в Киев на дебаты между стажерами. Кроме дебатов успел потанцевать с кураторами и другими стажерами и в целом развеяться) ⠀ Рад, что компания оплатила расходы на поездку, завтрак в отеле, обед в офисе и я благодарен всем, кто организовал для нас это мероприятие. ⠀
Также за эти две недели успел поработать над исковым заявлением, отзывом на иск, другими процессуальными документами и конечно же проверил уйму договоров. ⠀
Сделал вывод, что писать исковое заявление и разбираться в материалах дела хозяйственного спора - дело достаточно сложное.
Владислав Зайцев, стажер.
Александр Дятченко, начальник отдела сопровождения договорной работы ОЦО Кривой Рог, рассуждает о теме "Взрослая игра" так:
1. Игры, в которые вы играли в детстве. И какие любите сейчас?
В детстве играм посвящалось много времени. В основном это были какие-то игры с друзьями. Жмурки, футбол, настольный теннис, видеоигры. Сейчас на игры времени почти не остается, изредка играю в боулинг или видеоигры.
2. Как эти игры помогают в работе?
Игры с одной стороны помогают отвлечься от работы, не зацикливаться на ней, «перезарядить батарейки». С другой стороны некоторые игры развивают логическое мышление, умение сопоставлять данные, настойчивость в преодолении трудностей.
3. Какую суперспособность, помогающую в юриспруденции, вы хотели бы иметь?
Умение всегда быстро находить и четко излагать правильные и убедительные доводы.
4. Супер-юрист – кто он?
Тот, кто не просто реагирует на запросы клиентов, но и сам создает проекты, помогающие клиентам достигать их целей, объясняет клиентам, в чем они нуждаются и как этого достичь.
«Для меня в стажировке интересно оценить уровень подготовки нынешних молодых специалистов, понаблюдать насколько быстро они способны проникнуться спецификой работы, разобраться в ее нюансах. Интересно посмотреть, насколько быстро стажеры готовы полноценно вовлекаться в работу, по сравнению с новыми сотрудниками постарше, которые уже имели предыдущий опыт работы в других компаниях. Ребята, которые попали на стажировку в нашу компанию, прошли длительный и сложный этап отбора. Их целеустремленность, нацеленность на результат, желание получать новые знания, это то, чему и я учусь у них. »
Це було круто
Цього тижня відбулась ключова подія нашого стажування - дебати. 15 стажерів зібрались разом у Києві аби проявити себе, свої навички і знання.
Ми всі хвилювались та старанно готувались до нашої зустрічі. Кейси були надзвичайно цікаві й геть не прості. Два тижні підготовки, постійні збори для обговорення завдань із командою та нашим наставником. Але це було того варте. Все пройшло круто. Після завершення дебатів ми ще й встигли потанцювати, адже для нас організували справжній "денс батл між стажерами та юристами Метінвесту".Танці стали нашою доброю традицією ще з Кривого Рогу. Дякую нашому наставнику по підготовці до дебатів Ткаченко Сергію, який щиро поділився з нами своїми знаннями, досвідом та часом, саме завдяки Вам кейси стали вже й не такими складними як здавалось спочатку. Також дякую нашим суддям, організаторам та опонентам. Це була дійсно справедлива та хороша гра. І звичайно я була рада познайомитись із усіма стажерами. Ви всі круті.
To be continued...
Владислава Оголенко, стажер
Ти красава!
День за днем, старанно виконуючи поставлені завдання, я і не помітив, як підійшов час фінального і, напевно, найбільш очікуваного рівня «Дорослої гри» - судових дебатів. 15 стажерів, 4 команди і лише 1 переможець… Інтригує, правда? Проте, так само як не варто починати читати детектив з останньої сторінки, оголошувати результати, не розповівши про весь процес підготовки, буде, м’яко кажучи, не айс) тому почнемо здалеку…
*26 липня*кінець робочого дня*
На пошту стажерів прилітає лист з вказівками щодо розподілу команд і умовами кейсів. Я думаю кожен підтвердить, що, прочитавши їх уперше, зрозумів лише одне… що взагалі нічого не зрозумів).
Але протягом наступних двох тижнів, ці фабули будуть проштудійовані вздовж і впоперек: кожне слово, кожна дата, кожен факт. Нічого не можна залишити без уваги коли маєш діло з судом. Перекопавши величезний масив як національного, так і міжнародного законодавства, тонни судової практики, команди крок за кроком сформували свої правові позиції щодо кожної із сторін спору. І от настав день змагань.
*9 серпня*Київ*Метінвест-Холдинг*
15 молодих юристів зібрались, щоб перевірити, хто з них таки зможе схилити шальки терезів Феміди на свою сторону. Два напружених раунди, величезна кількість аргументів, реплік, запитань, і, нарешті, момент істини. Суддівська колегія оголошує переможців. Ними стала єдина «збірна команда», члени якої працювали і з Дніпра, і з Запоріжжя, і з Києва. Одним з них був і я) Хотів би подякувати Ані, Вадиму і Юрі, і нашому куратору Анні Юріївні за співпрацю і всі позитивні емоції, які ми отримали впродовж цього часу.
Ви круті! Ну, якщо хтось дочитав до цього моменту (ТИ КРАСАВА), завершу я коротко: це було супер!
Павел Чернолевский, стажер
Пять недель – полет нормальный!
Позади пятая неделя стажировки молодых юристов в Метинвест. За это время ребята многое узнали, своими глазами увидели предприятия, получили ценные советы от кураторов, натренировали навык молниеносно оценивать происходящее с юридической точки зрения и готовятся продемонстрировать все это на дебатах, которые состоятся на следующей неделе. И это будут непростые дебаты, а имитация настоящего судового процесса с истцом, ответчиком, реальным кейсом и строгими правилами. Раз уж играем по-взрослому, то до конца!
Дебаты такого формата – отличная «тренировочная площадка» для молодых юристов. Но ребятам придется основательно подготовиться, чтобы показать класс. Чем они сейчас, собственно, и занимаются. А в перерывах делятся своими впечатлениями от стажировки.
«В рамках стажировки нам была предоставлена возможность не только познакомиться на практике с особенностями работы, но и принять участие в уникальном проекте совместно с остальными стажерами. Это будет Moot Cort – игровой судебный процесс. Моделирование заседания. Дебаты. Подобные мероприятия нужны для того, чтобы овладеть дополнительным спектром профессиональных навыков юриста и развить новые умения для дальнейшей карьеры. Участие в Moot Cort позволит узнать, как право должно работать на практике. В процессе подготовки каждый стажер так или иначе улучшает свои умения рассуждать, толковать правовые нормы, мыслить аналитически, грамотно излагать свои мысли письменно и устно и выступать на публике. Также приходит понимание того, что дружба вряд ли станет преградой жесткому соревнованию. Без командной слаженной работы тут не обойтись. Я в ожидании этого испытания. Это будет взрослая игра со взрослыми ставками!»
Потрясающе похожи друг на друга!
Экватор стажировки уже пройден, поэтому вольно-невольно начинаешь оборачиваться назад и оценивать пройденное.
Я безумно довольна тем, что мне удалось попасть именно в Управление общеправовой и договорной работы, куда я изначально и хотела. Тут меня встретили уже полюбившиеся мне сферы договорного права и права интеллектуальной собственности, на которые я посмотрела совсем по-новому! Каждое задание, даже то, которое на первый взгляд казалось сложным, приносит удовольствие, ведь ты понимаешь - сегодня обретение новых знаний просто гарантировано! Как итог - после знакомства с работой нашего управления многие аспекты права раскрылись для меня на 360 градусов.
Кроме того, мне очень нравится, что нам дали возможность заниматься "юридическим творчеством", а не классическим "принеси-подай", как это бывает на стажировках. Нас вовлекают в жизнь коллектива, воспринимают как самостоятельных работников, относятся с большим вниманием и уважением. Очень приятно чувствовать себя важным и значимым.
Отдельно хотела бы выделить наш дружный коллектив стажёров. Не знаю, как это возможно, но мы потрясающе похожи друг на друга! Мы очень легко сдружились и стали одной семьёй. Благодаря "Метинвест" это лето ознаменовалось не только новыми знаниями, но и бесценными знакомствами!
Диана Чуприй, стажер
Наталья Довгая, начальник отдела договорно-правовой работы ОЦО Запорожье, рассуждает о теме "Взрослая игра" так:
1. Игры, в которые вы играли в детстве. И какие любите сейчас?
И в детстве, и сейчас люблю играть в волейбол. Также, игра в «испорченный телефон».
2. Как эти игры помогают в работе?
Скорее игра в волейбол учит работе в команде, когда вклад каждого сказывается на итог игры и виден в общем результате. Приобретенные в детстве навыки игры в «испорченный телефон» в нашей работе помогают быстрее и лучше понять суть просьбы клиента, ранее неоднократно переадресованной и по-своему сформулированной каждым из участвующих в переписке лиц
3. Какую суперспособность, помогающую в юриспруденции, вы хотели бы иметь?
Телепортация (мгновенное перемещение объекта на любое расстояние со скоростью быстрее скорости света) – такая способность поможет без промедления за считанные секунды оказаться в любой точке планеты не истратив при этом времени на дорогу. Способность находиться одновременно в нескольких разных местах либо останавливать время – предоставит возможность рациональнее использовать время и лучше справляться с многозадачностью.
4. Супер-юрист – кто он?
Юрист, который знает где и как быстро найти решения любых поставленных задач, а также все и везде успевает. Он способен преодолеть любые препятствия с помощью своих знаний и опыта.
«Уже 3 недели мы совместно работаем над решением реальных задач. Стажер у нас, в ОДПР ЮРУ г.Запорожья – Анна Зубко. Анна с начала стажировки полностью погружена в работу отдела договорно-правовой работы и занимается тем же, что и юристы ЮРУ: согласовывает договорные документы, готовит проекты правовых заключений, консультаций. Скажу сразу о хорошей теоретической базе, умении делать выводы, и, что немаловажно, структурированно и четко их излагать.»
Экватор – пора оглянуться
Невероятно быстро летит время, уже меньше, чем через месяц стажировка подойдёт к концу... И с каждым днём я всё больше благодарна судьбе за то, что я попала именно к своему куратору в корпоративный отдел – Вербицкой Наталии Эдуардовне.
Что бы не говорили, коллектив играет огромную роль в атмосфере выполнения всех поручений. Любые вопросы в самые внезапные моменты найдут свой ответ из уст этой прекрасной женщины! Сейчас основной акцент делаю на подготовке к предстоящим дебатам и ежедневно получаю моральную поддержку от лица Наталии Эдуардовны.
Но ещё больше жду момента, когда можно будет снова полноценно вернуться к должностным обязанностям и «нырнуть» в море корпоративных задач под её крыло. А пока – подготовка к дебатам и тепло на душе от уже пройденной части пути.
Вероника Чередниченко, стажер
Михаил Мищенко, советник по правовому обеспечению судебной работы, рассуждает о теме "Взрослая игра" так:
1. Игры, в которые вы играли в детстве. И какие любите сейчас? Как эти игры помогают в работе?
Моё детство прошло во дворах многоэтажных домов в играх, которые только могли придумать дети. Любимых игр было много, но только одна вызывала у меня настоящий азарт – прятки. Я с легкостью находил своих друзей в подвалах, за деревьями и в подъездах. Хотя секрет мастерства очень прост – представить все возможные места, где прячется приятель и проверить их. Сейчас прятки трансформировались и теперь я ищу пути решения юридических проблем для предприятий Группы. Также как и в детстве, проверяю все возможные правовые «закоулки»-коллизии, чтобы найти лучшее решение с учетом всех рисков. При этом, менее азартной от этого игра не стала.
2. Какую суперспособность, помогающую в юриспруденции, вы хотели бы иметь?
Юрист, это в первую очередь социальная профессия и от умения слушать и понимать людей зависит успех нашей работы. Поэтому, главной суперспособностью для меня стало бы умение читать мысли людей и понимать ход их мыслей. Большинство существующих спорных ситуаций в юриспруденции вызваны тем, что мы по-разному смотрим на одну и ту же ситуацию. Юрист-телепат с легкостью смог бы разрешить такие ситуации.
3. Супер-юрист – кто он?
Ответ довольно прост – это юрист Метинвеста. Она или он обладает всеми способностями супергероев – со сверхзвуковой скоростью прибывает на судебные заседания, обладает обширными профессиональными знаниями, очень «тяжелые» вопросы для неё или него словно пушинка. Поэтому искать где-то суперюристов не надо, они рядом, беседуют с нами за утренним кофе, приходят к нам за небольшим советом и выслушивают наши вопросы.
«Я учусь у своего стажера Михаила его «суперспособности» быть непосредственным и эмоциональным. Такая открытость в людях помогает понять их настроение, эмоции. Я понимаю, когда Михаилу нравится выполнение задание, когда задание кажется ему непонятным и я могу ему помочь. Считаю, что эмоциональный интеллект и эмпатия являются драйвером изменений в любой компании. Наличие у Миши этих достоинств позволяет подготовиться и проводить любые позитивные изменения в своей жизни и в работе. »
Четвертая неделя стажировки: набираем обороты
Месяц – это много или мало? Спросите об этом стажеров-юристов Метинвеста. Вероятно, мы знаем, что они ответят. Четырех недель достаточно, чтобы ощутить себя на своем месте и втянуться в работу. Но маловато, чтобы увидеть, услышать и узнать все самое интересное, что есть в Метинвесте: как в офисах, так и в цехах.
Каждый день молодых специалистов ждут новые задачи, интересные встречи и яркие события. До сих пор у ребят не утихают эмоции от экскурсий на предприятия. Вот что о посещении ММКИ рассказала стажер Инна Михайленко: «Экскурсию на ММК им. Ильича можно описать двумя словами: гордость и восторг. Гордость за то, что юридическая функция причастна к регулированию такого масштабного производства, и восторг от труда такого огромного количества людей, работающих на производстве».
«Давно хотел увидеть карьер, но несмотря на то, что живу в Кривом Роге, возможности такой не было. Хорошо, что план стажировки включает знакомство с производством, дух захватывает от его масштабов. Конечно, главным событием нашей экскурсии был массовый взрыв, но меня еще очень впечатлили шестиметровые БелАЗы. Во время экскурсии еще раз убедился, что работа юриста – это не только работа с бумагами, а и работа с людьми. Осознаешь, какую ответственность несешь, ведь за бумагами стоят люди и сложный технологический процесс»
Мы точно со всем справимся
«Часть команды – часть корабля…». Экватор стажировки уже позади и только сейчас начинаешь осознавать, что ты стал по истине частью коллектива. Рабочие задания, поиск дополнительной информации, корпоративное обучение, а теперь еще и подготовка к дебатам.
Да, сейчас достаточно сложно успевать все, но каждый старается, ведь этот жизненный этап учит нас быть не просто юристом на предприятии, а и брать ответственность, как за частичку Метинвеста, которой стал каждый из нас, так и за команду на дебатах. Рабочий день не заканчивается в 17:00, но мы точно со всем справимся.
Анна Зубко, стажер
Возможности для роста
Прошел месяц стажировки. Уж сильно прошел он незаметно и насыщенно. Второе, кстати, очень радует. ⠀
Сколько было поставлено задач и сколько их выполнено? Проверка договоров, спецификаций, дополнительных соглашений и работа над такими проектами, как оптимизация договорной работы, и работа над отзывом на иск и другими процессуальными документами. Не пересчитать в общем.
И не пересчитать сколько я делал ошибок, благодаря которым учусь еще больше. Благодаря моему куратору - Оксане Александровне эти ошибки превращаются в возможности для роста. А вообще стажировка это одна большая возможность карьерного роста, благодаря таким условиям, задачам и руководству. ⠀
И уже сейчас могу с гордостью сказать, что научился много новому.
Владислав Зайцев, стажер
Елена Вовк, начальник отдела общеправового обеспечения ОЦО в Кривом Роге, рассуждает о теме "Взрослая игра" так:
1. Игры, в которые вы играли в детстве. И какие любите сейчас?
Дворовые игры были традиционные: казаки-разбойники, жмурки (прятки), пекарь, штандер, салки (ладя, квач). Домашние игры более спокойные (можно сказать, ролевые, когда ты сам сценарий сочиняешь и сам актерами-игрушками управляешь), а большей частью их заменяло чтение книг и рисование.
2. Как эти игры помогают в работе?
Логика, фантазия (креативность), иногда даже хитрость (назовем это «стратегическое мышление»).
3. Какую суперспособность, помогающую в юриспруденции, вы хотели бы иметь?
Способность заглянуть в голову законодателю, или судьям, чтобы понять их истинные мысли и намерения. Умение телепортироваться с работы домой, не тратя много времени на дорогу.
4. Супер-юрист – кто он?
Быстро перенастраивается на разные задачи, принимает самые оптимальные решения, много знает, умеет сразить оппонента одним взглядом. Хорошо говорит и пишет, обладает хорошим чувством юмора, умеет находить общий язык с разыми людьми, находит выход из запутанных ситуаций, делает качественно все, за что берется. Водит машину, готовит вкусную еду, зарабатывает много денег. Всегда в хорошем настроении, умеет отключаться от работы и наслаждаться жизнью.
Третья неделя стажировки: увидеть предприятие своими глазами – done
Психологи утверждают, что человеку необходимо 21 день выполнять одно действие, чтобы оно стало привычкой. Три недели юридической практики на предприятиях Метинвеста подтвердили эту теорию. У ребят выработалась привычка задавать много вопросов, вникать в мельчайшие юридические нюансы и смело браться за поставленную задачу.
Одним из самых интересных этапов стала экскурсия на предприятия. Молодые юристы заглянули в цеха, побывали в карьере, увидели производственные процессы изнутри и познакомились друг с другом поближе. Многие ребята из разных городов ранее не встречались. Эмоций от третьей недели предостаточно! Стажер Вероника Чередниченко поделилась своими впечатлениями: «22-го июля мы посетили один из крупнейших листопрокатных цехов - ЛПЦ-3000, а также конвертерный цех ММКИ. Незабываемо увидеть, как почти готовая сталь «едет» в раскаленном виде на охлаждение и «отдых». Оказалось, что ее огненный цвет на фото абсолютно соответствует реальному виду! Ниже фото сделанные мной»
Алексей Мулява признался: «Пару месяцев назад я захотел побывать в карьере, а уже на этой неделе желание исполнилось. Исполнилось вдвойне: экскурсия проходила в день взрыва, поэтому эмоции непередаваемые. Сначала ты видишь взрыв, а затем чувствуешь его всем телом. Но и это еще не все, мы могли залезть на БелАЗ, который в высоту как двухэтажный дом. Это опыт, которым можно будет делиться с внуками»
«В рамках стажировки мне выпала честь побывать на производстве Запорожстали. И стоит отметить, что индивидуальная экскурсия – это отдельное удовольствие. То, как из руды и металлолома изготовляют сталь – зрелище, которое завораживает. На производстве соединяются по праву легендарные технологии плавления в мартеновских печах, измерения параметров проката металла (вы видели когда-то часы, которые показывают не время?) и современные разработки: травление металла закрытого цикла (с заботой об окружающей среде), ультратонкая, но сверхпрочная сварка... Спасибо за этот замечательный день! Теперь я точно видела больше»
Це цілий новий світ, нова культура, поєднана із стійкою корпоративною етикою та цінностями
Юрий Демчишак, стажер Метинвест Диджитал
Три роки тому я розпочав свій шлях в юриспруденції. Як і багато інших студентів першого курсу юридичного факультету того часу я прагнув знайти для себе цікавіше та більш захоплююче заняття аніж просте, інколи монотонне навчання в університеті. Незабаром я зацікавився міжнародним правом, а вже через декілька місяців алгоритм Facebook показав мені допис про міжнародний спір, який вирішувався у Лондонському арбітражі. Дві речі запам’яталися мені з цього допису. Перша – це колосальна ціна позову, яка становила 821 мільйонів доларів. Друга – це той факт, одним з учасників цього спору була група компаній СКМ, яка також була відома як головний власник компанії Метінвест. Власне, це був перший раз, коли я дізнався про компанію, яка вже через декілька років стане моїм першим роботодавцем.
Знайшовши додаткову інформацію про компанію Метінвест, я дізнався наскільки масштабною вона була та наскільки великими були її активи як в Україні, так і за кордоном. Крім цього той факт, що афілійована до Метінвесту компанія була учасником арбітражного спору, який вирішувався у провідній арбітражній установі світу, остаточно сформував моє сприйняття Метінвесту як гравця вищої ліги. Саме тому, коли я натрапив на допис щодо програми стажування в Метінвест, у мене виникло чітке бажання взяти в ній участь.
Після декількох непростих випробувань та співбесіди я потрапив у команду професійних юристів. Минуло бiльше 2 тижнів з початку програми стажування в Метінвест. Мої сподівання цілком справдилися, оскільки організація роботи в самій компанії, численні внутрішні норми та високі професійні стандарти персоналу чітко відображають беззаперечну репутацію Метінвесту на міжнародному ринку. Стати частиною такого середовища - це не просто звичайна робота чи юридична практика. Це цілий новий світ, нова культура, поєднана із стійкою корпоративною етикою та цінностями. Підсумовуючи, я вважаю, що кожен студент юридичного факультету, який має професійні амбіції та прагне до самовдосконалення, повинен завжди шукати та, коли це можливо, використовувати можливості, про одну з яких я розповів у цьому дописі.
Радость? Нет. Это непередаваемый всплеск эмоций
Лада Савицкая, стажер ОЦО
Всем привет! Хочу поделиться с вами впечатлениями от отбора претендентов на стажировку. Отбор был не так сложен, как вызывал у меня волнение. Каждый шаг сопровождался поначалу неуверенностью, но после его окончания фраза - «Этап пройден!» - мотивирует двигаться далее.
I - Логика и внимательность. На вопросы было отведено две попытки. «Какие будут вопросы?», «Смогу ли правильно ответить?», «Хватит ли 2 попытки? …». В случае набора проходного бала ты продвигаешься на следующий этап. Отлично, что предстоящее прохождение можно продолжить позже. Так скажем, можно расслабиться и настроиться на работу. II - Юридические вопросы. 15 вопросов за 15 минут. Подобное ограничение времени вынуждает постараться, ведь чтоб найти подсказку времени не хватит. Если ты уверен в своих ответах, то проблем в получении электронного письма об успешном прохождении быть не должно. III - Тестирование Eduson. Здесь проверят твой аналитический склад ума и эмоциональный интеллект. IV - Юридические кейсы. Прекрасный шанс решить настоящие ситуации, с которыми сталкивается юридическая служба Метинвест. V - И вот, приглашение на собеседование уже во «входящих»!
Но, это ещё не значит, что ты принят и стал стажером. Это всего только последующий, финальный этап отбора. В конце концов, спустя неделю волнительного ожидания ты открываешь заветное письмо о приглашении на стажировку 2021! Радость? Нет. Это непередаваемый всплеск эмоций. Как итог, чтобы попасть на стажировку тебе необходима полная концентрация, мотивация и достаточная теоретическая база. И тогда будущий успех гарантирован!
Нова цеглинка у фундамент моїх знань
Владислава Оголенко, стажер Управляющей компании
"Насолоджуйтеся тим, що ви робите і ви ніколи в своєму житті не будете працювати". Люблю цей вислів, адже, погодьтесь, якщо людина займається тим, що їй справді подобається, то вона ніколи не відчує втому чи виснаження від цього, бо це її життя, а не тягар.
Потрапивши на стажування в Метінвест, я щодня отримую нові емоції та досвід, і це прекрасно. Люди, які тут працюють вражають силою свого характеру та тим як вони щиро віддаються своїй роботі. З першого ж мого дня я повністю "поринула у вир корпоративного права", навчаюся працювати з документами та слухаю вебінари на цікаві та актуальні для юриста теми. І хоч це все й не просто, але дуже цікаво. І що важливо, я щодня йду зі свого стажування із приємною втомою, розуміючи що кожен день - це "нова цеглинка у фундамент моїх знань".
Я справді вдячна, що отримую свій перший трудовий досвід не самотужки, а з професіоналами своєї справи, прекрасними та доброзичливими людьми, які завжди раді дати пораду і навчити мене новому. Для мене це дійсно дуже цінно, дякую вам.
To be continued...
Сергей Баранов, главный юрисконсульт Метинвест Диджитал, дал несколько ответов на наши вопросы:
1. Игры, в которые вы играли в детстве. И какие любите сейчас?
Сейчас, как и в детстве, я играю в настольный теннис и в шахматы. Разница только в том, что раньше моими партнерами были ровесники, а теперь – сын, который уже чаще выигрывает, чем проигрывает.
2. Как эти игры помогают в работе?
Игры тренируют выносливость, выдержку, азарт и нацеленность на результат. Во многих случаях победу обеспечивают не навыки и форма, а возможность контролировать свои эмоции.
3. Какую суперспособность, помогающую в юриспруденции, вы хотели бы иметь?
Способность продлевать время, чтобы не упускать возможностей для развития и дополнительного обучения.
4. Супер-юрист – кто он?
Человек с принципами и позицией, которые он готов отстаивать и за которые готов отвечать.
«Во время стажировки я курирую Юрия Демчишака. Приятно видеть, как он старается и проявляет заинтересованность. Ценю его готовность браться за любую задачу, умение смотреть на привычные вещи «свежим взглядом». Это очень помогает в работе, особенно когда нужно закрыть рутинные вопросы, на которые редко остается время. Как куратор, я тоже получаю ценный опыт. Совершенствую свои навыки постановки задач и грамотного структурирования мыслей».
«В этом сезоне их всего 15, но они лучшие. Сейчас я это точно знаю. Они упорно шли вперед, преодолевая все этапы нашего жесткого отбора и защищая свое право на участие в стажировке перед самыми требовательными руководителями юридической службы Группы Метинвест».
Светлана РОМАНОВА, директор по правовому обеспечению Группы Метинвест.
И заметить не успели – две недели пролетели!
Стажировка молодых юристов на предприятиях Группы Метинвест идет полным ходом. Ребята уже «раскачались», поняли, что к чему. Теперь они активно вникают в работу и задают много вопросов. Спрашивают об особенностях профессии и качествах, необходимых хорошему юристу.
На этой неделе состоялся вебинар «Модель компетенций и портрет идеального юриста Группы Метинвест». Стажеры и сами отвечали, и спикера расспрашивали. У руководителя службы комплаенс-офицера и куратора юристов из Киева Ангелины Чачуны поинтересовались, как не допустить профессионального выгорания. Спикер успокоила ребят, что пока им это не грозит)) Такое может произойти лишь в том случае, если работа надоедает, если человек стал профессионалом на 101%, идеально разбирается в своем деле и расти ему уже некуда. А у наших стажеров потенциал для роста имеется, так что и переживать пока не стоит.
Вебинар ребятам очень понравился. Вот что о нем рассказал наш стажер Павел Чернолевский: «Вчора у нас була можливість взяти участь у надзвичайно корисному вебінарі, де обговорювали набір основних якостей, які повинен мати юрист компанії. Розмова була призначена для спрямування нашої уваги та енергії у правильне русло, ми зрозуміли, які навички (не лише професійні) потрібно в собі розвивати, щоб досягти успіху, дійти до найвищих щаблів кар’єрної драбини. Щиро вдячний спікеру Ангеліні за доступний, лаконічний і дуже змістовний виклад інформації».
«Для меня было интересно узнать, что в компании есть четкий документ с описанием каждой компетенции (лидерство, юридическая экспертиза, командная работа и т.д). Более того, компетенции разбиты по разным требованиям для разного уровня работников. Чем выше должность – больше требований. Это очень удобно, ведь каждый сотрудник (и претендент) может оценить свои компетенции и понять, подходит он Метинвесту или нет. Также это помогает понимать свои пробелы и восполнять их».
Стажер Юлия Боцюрко отметила: «Тема актуальна, адже сьогодні бездоганним знанням законодавства мало кого здивуєш. Цікаво було послухати про портрет ідеального юриста компанії Метінвест. Ми дізналися, які професійні навички повинен мати та розвивати сучасний юрист, щоб побудувати селф-брендінг». Потрет идеального юриста составили – ориентир для себя определили. Дальше – больше!
Доросла гра – чому б і ні, пора піднімати ставки
Святослав Опришко, стажер Метинвест-Инжиниринг
Саме така думка закріпилася у мене в голові, коли я побачив оголошення на сайті юридичного факультету ЛНУ про початок відбору для проходження стажування в Метiнвест. Я - Опришко Святослав, стажер та молодший юрисконсульт в Метiнвест Iнжинiринг. Будучи 21-річним випускником юрфаку, я вже встиг отримати досвід в юридичній сфері як в малих, так і в великих проектах. Але зупинятися я й не думав)) Страх і невпевненість? НІ. Одразу після проходження перших турів відбору я зрозумів, що я повинен цілеспрямовано крокувати до останнього етапу – співбесіди. Якщо попередні етапи видалися непростими, то на останньому я швидко знайшов спільну мову та інтереси з майбутніми колегами, та переконав їх, що я саме той, хто їм потрібен.
Стажування почалося з важких, певною мірою творчих завдань, яких, думаю, буде ще чимало. Я впевнений, що разом з керівниками-наставниками, я не тільки принесу користь компанії, але й зарекомендую себе як перспективного молодого фахівця. Від стажування очікую важких завдань, цікавих знайомств, безліч корисних вебінарів, позитивних емоцій, та продовження співпраці з Метiнвест. «Закон захищає кожного, хто може найняти хорошого юриста». Що ж, незабаром в цій сім’ї очікується поповнення (контактний телефон прикріплю згодом) ;)
Здесь каждый горит общим делом, это очень вдохновляет
Диана Чуприй, стажер Управляющей компании
Испытываем себя в качестве инхаус-юристов здесь, в Метинвест. Неплохой старт для получения нового опыта, не так ли? Сама возможность находиться среди признанных метров украинской юриспруденции - большая удача, а учиться у них, перенимать опыт - вовсе что-то запредельное.
В этом году я решила бросить себе вызов и попробовать что-то новое. Я прошла отборы на несколько стажировок, но остановила свой выбор именно на Метинвест. Это правда нечто новое для меня: я уже работала в сфере юриспруденции, но ещё никогда не становилась частью предприятия такого масштаба. Но мной двигала не только жажда нового опыта - думаю, решающим было первое впечатление при знакомстве с кураторами. Это был финальный этап отбора. Наши тогда еще будущие руководители очень впечатлили меня своей приветливостью и дружелюбием. Ну и самое главное для меня - здесь каждый горит общим делом, это очень вдохновляет. Наши кураторы (напоминаю - все юристы!) готовы, кажется, в любое время дня и ночи рассказать обо всех этапах добычи, обогащения и выплавки метала. Думаю, мы с моими коллегами по стажировке тоже медленно, но уверенно идём к этому.
Дадим кокса!
Вадим Демецкий, стажер ДКХЗ
Эту фразу я на днях услышал от своего нового коллеги (в широком понимании) Сергея Фещенко, начальника центральной заводской лаборатории Днепровского коксохимического завода (ДКХЗ). Коллегой я могу называть его вполне оправданно - свой трудовой путь я начинаю на ДКХЗ. Нет, не в цеху. Первая запись в трудовой - младший юрисконсульт ДКХЗ. Это стало возможным благодаря программе стажировок Группы Метинвест для молодых юристов "Доросла гра". Также пригодились все мои знания, и, конечно, немного везения.
Долгими зимними вечерами я думал о том, что пора начинать знакомство с юридической профессией на практике. Я подал мотивационное письмо в юридическую клинику университета, искал программы стажировок, практику в юридических фирмах и адвокатских объединениях. Увидев, что Метинвест предлагает летнюю оплачиваемую стажировку в Днепре, я не задумываясь подал заявку. Прошёл несложный отбор (хотя мой руководитель, начальник юридического отдела ДКХЗ Виктор Артеменко, говорил, что вопросы были для 4-5 курсов), доброжелательное собеседование и получил место младшего юрисконсульта на ДКХЗ.
За первую неделю я успел дать несколько ответов исполнителям и адвокатам, прокурорам и служащим ОМС, проконсультировать сотрудников завода по юридическим вопросам, прокомментировать протокол разногласий по договору между нашим предприятием и контрагентом. Эти задания гораздо интереснее, чем я ожидал. Но задача завода - выдать больше кокса при неизменно высоком качестве. Это распространяется и на меня. Стажировка длится 1,5 месяца. За это время я должен дать кокса так, чтобы мало не показалось никому!
Самое важное – очутиться там, где ты сможешь полюбить свою профессию
Стажировка - это традиция, которая продолжается уже не первый год. Некоторые наши коллеги тоже когда-то были стажерами-юристами, а сегодня делятся опытом с новичками. Почему стажировка в Метинвесте запомнился надолго, рассказал бывший стажер, а сейчас юрисконкульт в Дирекции по правовому обеспечению Роман Худоренко.
Первый праздник вместе
В течение всей летней стажировки молодых юристов поддерживают кураторы. Когда ты получаешь первый опыт, классно, что можно каждый день общаться с теми, кто уже постиг юридический дзен. Но время на фан тоже остается))
Вместе с новой командой стажеры встретили свой первый праздник – День металлурга и горняка. Светлана РОМАНОВА, директор по правовому обеспечению Группы Метинвест: «Нельзя не любить то, что ты делаешь. Нельзя не гордиться теми, с кем ты это делаешь. Мы уже давным-давно не просто юристы – мы все уже немного металлурги и горняки! И этот День теперь и наш праздник тоже! Стальных нам нервов, железной выдержки, металлической хватки! Целей и достижений высоких, как горные вершины! И, конечно же, клиентов, которые будут чуть-чуть… юристами)) Metinvest Legal это всегда круто!»
Стартанули!
Знакомьтесь с нашей суперкомандой! Они юны и амбициозны, бесстрашны, уверены в своих силах и готовы к серьезным профессиональным вызовам. Они - лучшие студенты юридических специальностей со всей Украины. И отныне они будут играть по-взрослому! Стартовала стажировка в Дирекции по правовому обеспечению Группы Метинвест.
Участники уже познакомились друг с другом и со своими кураторами. И неважно, что наши молодые юристы находятся в разных городах Украины. Во время открытия стажировки спикеры подключались по видеосвязи, чтобы рассказать о проекте и вместе начать это увлекательное профессиональное приключение.
Теперь впереди у ребят: почти 2 месяца насыщенной работы; практика в Киеве, Мариуполе, Запорожье, Кривом Роге, Днепре и Каменском; множество интересных задач и неповторимый опыт. To be continued!
Метинвест Бизнес Сервис: Вовлекаем студентов во взрослую игру
Куратор Александр Дятченко вводит в курс дела стажера Никиту Сидоренко
В юридических управлениях МБС стартовал проект стажировки для студентов юристов «Играем по-взрослому». Почти два месяца шестеро стажеров будут плечо к плечу работать с лучшими профи и решать реальные задачи.
Участники уже познакомились друг с другом и со своими кураторами. 5 июля они вместе приняли участие в общекорпоративной видеоконференции, во время которой ознакомились с программой стажировки, предстоящими проектами и активностями, а также получили наставления и поддержку от лучших менеджеров компании.
Своими планами и ожиданиями от проекта поделились его
кураторы и сами стажеры.
«Я впервые выступаю в роли куратора, подготовили очень насыщенную программу стажировки с ежедневной разбивкой по задачам и вопросам, которые необходимо проработать со студентами. Поскольку наш функционал связан с обеспечением взаимодействия между исполнительным органом предприятия – генеральным директором и органом управления – наблюдательным советом, акционерами и участниками, перед нами стоит задача объяснить стажерам корпоративную структуру наших предприятий, показать вариации органов управления, познакомить с уставами наших обществ и объяснить на что обращать внимание при заключении договоров. Очень важно вникнуть во все практические нюансы, мало прочитать закон, нужно разобраться, как на деле его использовать. Для меня эта стажировка будет интересна и тем, что одна из моих студенток еще не проходила в университете курс корпоративного права и мне нужно дать ей в сжатые сроки его теоретические основы.»
«О стажировке я узнал еще в прошлом году, но не успел подать заявку. Получил много положительных отзывов от своих однокурсников, которые приняли в ней участие. Ребята рассказывали о работе над проектами, говорили, что получили хорошие знания. Система образования несовершенна, очень не хватает толковой практики. После выпуска из университета, как правило, сложно найти работу как раз из-за отсутствия практического опыта. Хочется попробовать выполнить какие-то реальные задания, влиться в процесс, побывать на заседании госорганов. Планирую углубиться в договорное право, чтобы научиться проверять договоры и грамотно их составлять.»
«Вспоминая свои студенческие годы, могу сказать, что чаще всего студенческие практики проходят формально. Мы же стараемся сделать стажировки реально полезными, чтобы усилить теоретическую базу студентов практическими знаниями. В этом году стажеры закрепляются за каждым функциональным направлением юруправления, таким образом они смогут более глубоко погрузиться в одно направление. Какое преимущество получаем мы? Помимо подготовленных кадров, которые придут к нам на работу в перспективе, у нас есть возможность получить свежий взгляд на наши процессы. К примеру, в прошлом году стажеры разрабатывали по договорному направлению проект внедрения электронного документооборота. Сейчас он реализуется в компании, конечно, не все наработки студентов полностью внедряются, но рациональное зерно в них есть.»
«О стажировке в Метинвесте я впервые прочла на Фейсбуке два года назад, но получилось заявиться на нее только в этом году. Попасть на стажировку не так просто, необходимо пройти несколько этапов отбора: тестирование, решение кейсов и собеседование. Я хотела бы после окончания вуза работать по специальности, потому для меня важно уже сейчас получить первый трудовой опыт. На четвертом курсе запланирована первая университетская практика, круто, что к тому времени у меня уже будет неплохая подготовка. Хочется разобраться в корпоративном праве, научиться составлять проекты документов. Обещали много интересных мероприятий в процессе стажировки и даже профессиональные дебаты.»
Давайте знакомиться!
Инна Михайленко, стажер МБС
«Лето без стажировки Метинвест – не лето», - подумала я, определив свои планы на ближайшие два месяца. Всем привет! Меня зовут Инна Михайленко, я из Мариуполя. Проходить летнюю стажировку в Метинвесте стало моей доброй традицией. Второй год подряд я в списке стажеров. В этот раз в качестве сотрудника отдела сопровождения договорной работы юридического управления Метинвест Бизнес Сервис.
Стажировка 2020 была очень насыщенной и интересной, не смотря на онлайн режим, были созданы все условия для того, чтобы каждый стажер ощущал себя полноценным сотрудником компании. Множество вебинаров, обучений, практических заданий, проектная работа дополнительно зарядили любовью к профессии юриста и убедили в правильности своего выбора. Уверена, что стажировка-2021 будет еще более захватывающей и продуктивной, так как опыт, полученный в компании такого уровня, бесценен для нашей дальнейшей трудовой деятельности.
Интересное нововведение в программе этого года – Дебаты Вattlе, как это будет? Давайте узнавать вместе! Рискуйте, пробуйте и вам обязательно захочется повторить!
С уважением, Инна Михайленко
Игры по-взрослому? С удовольствием
Лада Савицкая, стажер МБС
«Это лето снова обещает быть жарким и насыщенным! Речь идёт о действительно взрослой игре - отборе на топовую стажировку от Метинвеста. В минувшем году мне уже посчастливилось попасть юридический департамент ЦГОКа. Могу рассказать уже с собственного опыта, что стажировка - это настоящий труд. Поначалу, появлялись факапы, которых хватало для того, чтобы закрадывались сомнения: «А справлюсь ли я с этим?». Однако, поддержка и стремление к развитию дают еще больше сил и вдохновения! И уже по окончанию стажировки прошлого года я решила, что и в следующий раз я снова должна пройти. И вот, я работаю в отделе по правовому обеспечению корпоративных прав Метинвест Бизнес Сервиса.
Скажу так, мне это по душе. Ощущения уверенные. Нахожусь в предвкушении нововведений в программу и настроена выкладываться по максимуму! Чем закончится эта игра? Узнаем в конце лета.
С уважением, Лада Савицкая
Больше историй ребят читайте на странице Метинвест Z. Ежедневно на ней они будут делиться своими открытиями и успехами.
Вадим Демецкий
ДКХЗ, Каменское
Юлия Боцюрко
Управляющая компания, Киев
Михаил Плачков
Управляющая компания, Киев
Владислава Оголенко
Управляющая компания, Киев
Юрий Демчишак
Метинвест Диджитал, Киев
Владислав Зайцев
Метинвест-Инжиниринг, Днепр
Святослав Опришко
Метинвест-Инжиниринг, Днепр
Алексей Мулява
ОЦО Кривой Рог
Лада Савицкая
ОЦО Кривой Рог
Инна Михайленко
ОЦО Мариуполь
Вероника Чередниченко
ОЦО Мариуполь
Диана Чуприй
Управляющая компания, Киев
Виктор Артеменко
Начальник юридического отдела ДКХЗ
Оксана Безуевская
Советник по договорной и общеправовой работе
Ангелина Чачуна
Руководитель службы комплаенс-офицера
Михаил Мищенко
Советник по правовому обеспечению судебной работы
Роман Огневюк
Начальник управления корпоративных прав
Сергей Баранов
Главный юрисконсульт Метинвест Диджитал
Андрей Селютин
Начальник юридического отдела Метинвест-Инжиниринг
Наталья Довгая
Начальник отдела договорно-правовой работы ОЦО Запорожье
Александр Дятченко
Начальник отдела сопровождения договорной работы ОЦО Кривой Рог
Елена Вовк
Начальник отдела общеправового обеспечения ОЦО Кривой Рог
Дмитрий Левенцов
Начальник отдела по правовому обеспечению корпправ ОЦО Кривой Рог
Марина Ушева
Начальник отдела договорной работы ОЦО Мариуполь
Наталия Вербицкая
Начальник отдела по правовому обеспечению корпправ ОЦО Мариуполь
Михаил Жолудев
Начальник юридического отдела Метинвест СМЦ
Наш супергерой
Наша супергероиня
Впереди у ребят и кураторов длинная и интересная дорога. Пока стажеры активно вникают в процесс работы, почитайте как проходила стажировка в прошлом году.
