У Кривому Розі відбулася магістральна (не) конференція для педагогів «Міні-EdCamp KRYVIYI RIH 2024». Подію на якій обговорювали передові освітянські методики у навчальних процесах дошкільних освітніх закладів, шкіл та вишів підтримала Група Метінвест.Міні-EdCamp зібрав близько ста педагогів та освітян з усієї України, які спілкувалися, вчилися та ділилися досвідом. Організаторами заходу вдруге стали педагоги криворізького ліцею №70, вони зазначили, що на заході кожен з учасників вільно вибирав блоки та напрямки роботи: міг виступити спікером чи просто відвідати сесію колег. На цьогорічній зустрічі сесії проходили у кількох форматах: офлайн, онлайн та у змішаній формі.«Наша подія має особливе значення. Ми хочемо, щоб наші вчителі приїхали сюди і набралися сили, наснаги – нам потрібно добре завершити цей навчальний рік. Самий головний виклик для нас сьогодні – поки наші хлопці воюють там, ми повинні допомогти їм тут, дати найкращі знання нашим дітям. І ми також на своєму освітянському ф

Молодь меткомбінату сформувала черговий пакунок за запитом військових.Щодня наші захисники потребують підтримки і допомоги у боротьбі за незалежність України. І волонтери молодіжної організації Запоріжсталі продовжують її системно надавати. Нещодавно молоді активісти комбінату передали оборонцям черговий транш допомоги. Зібрали до цих пакунків усе, що так необхідно українським воїнам та доставили по різних куточках фронту. Зокрема, цього разу військові отримували маскувальні сітки, аптечки та кровоспинні засоби, побутові речі та інструменти. А для гарного настрою додали смаколики та напої.– Наші військові роблять на фронті неймовірні, справді героїчні речі – вони щодня стримують ворога, дають йому гідну відсіч, боронять наші життя. Тож ми маємо робити все, аби забезпечити їх усім необхідним. З першого дня повномасштабного вторгнення й до сьогодні ми чи не щодня відправляємо на передову допомогу. І робитимемо це, аж до самої Перемоги України, – зазначив в.о. голови молодіжної організац

Повномасштабна війна триває в Україні більше двох років. Чимало військових після лікування та реабілітації знову повертаються на передову. Втім, є випадки, з якими подальша служба стає неможливою, і тоді бійцям доводиться шукати себе в мирному житті. Чи важко це зробити ветеранам, чого вони очікують від оточуючих після повернення, читайте в інтерв’ю з Богданом Березнюком, дробильником дробильної фабрики Центрального ГЗК, який демобілізувався близько року тому. Свою війну Богдан пройшов з позивним «Степанович». І нині він поступово «повертається» у цивільне життя і професію.«Відверто кажучи, на фронті мені було не дуже тяжко, бо я був серед побратимів, серед тих, хто розуміє з пів слова і завжди прийде на допомогу. Там, на війні, ти чітко усвідомлюєш, що розраховувати можна лише на волю Божу і товариша, який поряд. Навіть більше, я сам мав підтримувати дух своїх хлопців і старався, як міг», – розповідає Богдан БЕРЕЗНЮК.Велика війна прийшла у життя ветерана вже на другий день від її поч

Без цієї жінки післявоєнне відновлення Запоріжсталі могло не відбутися.Жінки в історії становлення та розвитку Запоріжжя, яким ми його знаємо сьогодні, відігравали далеко не другорядні ролі. У долі підприємств важкої промисловості – як-то Запоріжсталі – жіночі постаті теж залишили свій відбиток.Ще з 1930-х років вони брали участь у будівництві підприємства, а потім й самовіддано працювали пліч-о-пліч з чоловіками-металургами. Уявіть, жінки несли свої трудові вахти навіть біля горну доменної печі комбінату. Але є й приклади, коли фахівчині заводу своїми діями, у прямому сенсі цих слів, рятували його. Ділимося історією Олени Семенівни ШЕРЕМЕТ, яка свого часу вберегла всю проєктно-технічну документацію Запоріжсталі. Без цих документів, по суті, було б неможливим повоєнне відродження підприємства.Олена Семенівна народилася у 1910 році в Одесі. Освіту отримувала спочатку у місцевій трудовій школі, потім – у художній промислово-професійній школі, а згодом отримала й профільну освіту техніка-

Зустрічаємо весну з перемогою в серці та продовжуємо боротися за вільне майбутнє України. В умовах повномасштабної війни Група Метінвест є надійною опорою для держави та її громадян. Компанія допомагає захисникам і ветеранам війни, підтримує постраждалих мирних і забезпечує роботу своїх підприємств.Більше про події та новини останніх семи днів розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту.1У Метінвесті впровадять досвід США по роботі з ветеранами2Молоді спеціалісти ЦГЗК здали кров для захисників України3На Каметсталі проводять капремонт доменної печі № 94Метінвест увів в експлуатацію нову вугільну лаву в Покровську5На ІнГЗК провели екскурсію для студентів фахових навчальних закладів6Викладачі Метінвест Політехніки проводять зустрічі з абітурієнтами7На прокатному обладнанні Запоріжсталі провели важливі ремонти8На Каметсталі спільно з YASNO оновили енергоефективне обладнання9Співробітники Запоріжсталі проходять тренінги з домедичної допомоги10На ШУ «Покровське» після капремонту поверн

Колонку директорки зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяни Петрук опубліковано в друкованому номері журналу Forbes Ukraine за лютий – березень 2024 року.Микола Ткаченко із «Запоріжсталі» Групи «Метінвест» із перших днів війни захищав країну в складі 110-ї окремої механізованої бригади ЗСУ. Відслуживши рік стрільцем-гранатометником, демобілізувався. Зізнається, що адаптація до цивільного життя була дуже важкою. Ішов на фронт однією людиною, а повернувся геть іншою. З безсонням, кошмарами та ПТСР допомогла впоратися підтримка рідних та колег. З’явилися тригери: не запитувати про пережите на війні, не тиснути на ветерана, а чути його.Такі історії – наша нова реальність. Їх об’єднує загальне виснаження – головна ознака третього року війни. Виснажені люди, бізнеси й іноземні партнери. І подолати це знесилення можна лише особистим підходом до кожної людини.Нашим завданням стає впровадження цього особистого підходу до кожного співробітника, особливо для ветеранів

У киснево-компресорному цеху в межах енергоефективного проєкту встановлені два нові азотні компресори з демонтажем попереднього устаткування. Нове обладнання дозволило лише за перший місяць зменшити споживання електроенергії майже на 50%, в грошовому еквіваленті економія склала 5,6 млн грн. Запланована річна економія складе близько 29% від загальних витрат на енергоресурси.Попереднє обладнання не забезпечувало потрібний тиск азоту, а це, своєю чергою, може негативно впливати на технологічний процес у конвертерному цеху. Щоб уникнути можливих ризиків і зменшити вплив споживання старого обладнання, були обрані турбокомпресори TRE, які ефективно забезпечують потреби підприємства. На реалізацію проєкту від формування технічного завдання і проєктування до запуску нового обладнання пішло менше року. Економія лише за перший місяць перевищила очікування майже на 67%. – Сучасні технології в системі енергозбереження – невід’ємна складова ефективної роботи потужного металургійного підприємства.

Цього року Надія і Борис Тригуб зустрічають разом вже восьму весну, але уперше це роблять утрьох. Наприкінці жовтня 2023 року у майстра виробничої дільниці і машиністки конвеєра фабрики огрудкування ЦГЗК народилася донечка. Про сімейні спогади та родинні радощі – в інтерв’ю з молодою мамою.Сильні і водночас тендітні, яскраві і працьовиті, ніжні і стійкі жінки працюють у колективах підприємств Метінвесту. З 2015 року улюбленим місцем роботи для Надії Тригуб є фабрика огрудкування Центрального ГЗК. Тут також працює і її чоловік. Вона відповідає за роботу конвеєра, а він керує процесом випалювання окатків – тих самих преміум-класу, які є візитівкою комбінату.«Ми стали парою саме весною, а до цього пів року працювали на одному підприємстві, та жодного разу не зустрічалися. Проте я була знайома з Олександром – рідним братом Бориса. Олександр мені одразу видався дуже позитивною людиною: спорстмен, без шкідливих звичок, відданий своїй сім’ї. Колись жартома спитала, чи нема в нього брата. Вия

Випускники Селидівського професійного ліцею та Селидівського політехнічного фахового коледжу відкривали перспективи здобуття вищої освіти під час спільного заходу із представниками Метінвест Політехніки. Зустріч, організована в межах профорієнтаційної кампанії, стала місцем активної дискусії про актуальність та важливість технічної освіти для України.Представники приймальної комісії та професорсько-викладацького складу університету розповіли молоді про можливості навчання у виші та кар’єрні перспективи, які відкриваються перед ними. Вони представили різноманітні освітні програми, пояснили умови вступу та розповіли про переваги навчання у Метінвест Політехніці, де кожен студент має можливість отримати не лише теоретичні знання, але й практичні навички, необхідні для подальшої успішної кар'єри.Відзначаючи ініціативу університету, Сергій МАНЯКІН, керівник навчального напряму Селидівського політехнічного фахового коледжу, підкреслив значення постійного самовдосконалення та активної участі

Його доля пов’язана з підприємством вже майже 40 років, і два з половиною з них він віддав службі у ЗСУ, захищаючи незалежність і свободу України у найгарячіших точках воєнних дій. Кілька місяців тому Володимир Щелкачов демобілізувався і повернувся на Каметсталь, в агломераційний цех.Металургійна спеціальність Володимира Олександровича – машиніст вагоноперекидача, саме на цій дільниці аглофабрики він працював і працює чимало років. Водночас у цього зваженого чоловіка із теплою «сонячною» посмішкою є інша, військова, спеціальність – командир зенітно-ракетного взводу. І за цією професією старший лейтенант Щелкачов «працював» з честю і совістю на найскладніших бойових напрямках сходу України. Вперше Володимир був мобілізований у 2014-му, рік служби для нього позначений назвами Добропілля, Авдіївка, Карлівка та багатьма іншими – тими, які для хлопців з АТО є синонімами хоробрості і вірності обов’язку. У перший день повномасштабного вторгнення, 24 лютого 2022 року, він, за повісткою, знову