Костянтин Бурлаченко пройшов шлях від рятувальника до старшого інженера з охорони праці в одній із провідних компаній Групи Метінвест. Під час війни здобув другу освіту в Метінвест Політехніці і став уже другим випускником університету, який отримав Золоту Зірку Метінвесту. Ця відзнака – не лише про професіоналізм, а й про людяність, лідерство та командний дух. А ще Костянтин – батько сімох дітей. Його історія – про шлях, на якому «пазли склалися дуже-дуже файно», як каже сам герой. І про те, як поєднувати майже непоєднуване, залишаючись теплим та справжнім, навіть у найважчі часи.Костянтине, скільки років ви з Метінвестом, чи є якась цікава життєва історія з роботи або навчання?Я працю в передовій компанії Метінвест Січсталь старшим інженером з охорони праці, промислової безпеки та охорони навколишнього середовища Управління ОП, ПБ та екології. А з Метінвестом разом я уже понад шість років. Щодо яскравої та цікавої історії, то це мабуть випускний Метінвест Політехніки. Ми були першим

Коли сучасна технічна освіта поєднується з реальним світовим виробництвом, виникає не просто новий досвід – формується нове покоління інженерів. Студенти Метінвест Політехніки повернулися зі стажування в Італії та Австрії, яке проходило в Danieli Academy – освітньому центрі одного з світових лідерів у виробництві обладнання для металургії. Це була перша поїздка такого формату в історії університету, і важливий крок у розвитку міжнародного промислового партнерства.Стажування стало частиною стратегічної співпраці між Метінвест Політехнікою, Групою Метінвест і Danieli. Саме ця компанія – один із трьох глобальних лідерів у сфері технологій і обладнання для сучасної металургії. Її розробки використовуються на промислових майданчиках Метінвесту, і саме з нею сьогодні обговорюється створення екологічно дружнього виробництва нового покоління. Укладений між сторонами меморандум охоплює не лише інженерні рішення, а й розвиток фахівців, і саме за цим до Італії приїхали студенти Метінвест Політех

У доменному цеху Каметсталі для проведення капітального ремонту третього розряду зупинена ДП-1М.Ключове завдання капремонту – заміна засипного апарату доменної печі, обладнання якого вичерпало свій строк експлуатації. Нові вузли і деталі виготовлені партнерами із Запорізького ливарно-механічного заводу, а укрупнене складання і монтаж апарату виконують спеціалісти цеху ремонту металургійного устаткування Каметсталі.Серед найважливіших робіт – часткове оновлення системи охолодження домни, до заміни заплановані 15 холодильних плит шахти печі. За графіком виконають ремонт і заміну устаткування верхнього і нижнього завантаження і ливарних дворів, де, зокрема, увагу зосередять на оновленні вузлів і деталей машин відкриття і закриття чавунних льоток.Також у плані робіт – ремонт вогнетривкого футерування комплексу повітропроводів гарячого дуття і обладнання повітронагрівачів.Євген ПОДГОРНИЙ, заступник начальника доменного цеху з інжинірингу Каметсталі:– Маємо командне завдання – якісно викона

Запоріжсталь Групи Метінвест з робочим візитом відвідали представники українських дипломатичних місій з усього світу: зокрема, посли України в Польщі, Іспанії, Італії, Румунії, Туреччині, Швеції, Молдові, Болгарії, Фінляндії та інших країнах. Ключовий моніторинговий центр виробництва – головна диспетчерська, потужний цех гарячої прокатки, екологічна травильна лінія цеху холодної прокатки – дипломати на власні очі побачили як працює підприємство та обговорили із ТОП-менеджментом комбінату поточні питання та перспективи зовнішньоекономічної співпраці.«Для Запоріжжя металургійний комплекс вкрай важливий – він генерує до 15% надходжень до міського бюджету. А Запоріжсталь входить до трійки найбільших металургійних підприємств України, виробляючи кожну третю тонну української сталі. За цими цифрами – реальна підтримка економіки регіону та країни, наших оборонців та опора майбутньої відбудови України. Дипломати, як і сам Запоріжсталь, презентують Україну в світі – тож маємо чимало спільних т

Група Метінвест стала лідером рейтингу найбільших бізнес-інвесторів в українську освіту за версією delo.ua.Разом із Київською школою економіки видання опитало понад 200 найбільших компаній України, дослідило їхній внесок в освітній сектор і визначило 52 лідери. Підсумкове місце в рейтингу визначалося за двома критеріями: комплексним індексом освітньої філантропії та сумою інвестицій в освіту за 2022–2025 роки. Найвищий показник у кожному з рейтингів давав компанії максимальну кількість балів, найнижчий – мінімальну. Фінальний Топ бізнес-інвесторів в освіту сформовано за сумою цих двох оцінок.У 2022-2025 роках Метінвест інвестував в розвиток освіти 570 млн грн, а його індекс освітньої філантропії становить 95,10 із 100 балів. У 2020 році компанія заснувала гірничо-металургійний університет Метінвест політехніка. Вже у 2021-му університет отримав державні ліцензії на проведення освітньої діяльності та розпочав перші навчальні програми. У 2022 році відбувся перший набір студентів до вишу

Скільки тонн металобрухту та металовмісних добавок перетворили тут на сировину для мартенів та доменного – вже й не злічити. Але ми точно знаємо: за всіма цими обсягами стоять досвід, витримка і майстерність колективу, які буквально передаються з покоління в покоління.Хочемо познайомити вас з колективом копрового цеху та розповісти про їхню роботу у цікавих фактах.Копровий цех Запоріжсталі – це…45 000 тонн металобрухту, що надходить на дільниці щомісяця, – від побутового до промислового.10 000 сформованих пакетів лому щоммісяця.60 залізничних вагонів з сировиною, відвантажених в мартени та доменний щодобиручна підготовка габаритного лому для подальшої переробки. і найважливіше – люди: понад 140 справжніх профі, які сумлінно виконують свою роботу . Так, у механослужбі цеху працює Вячеслав Фадєєв, слюсар-ремонтник. Його вирізняє ініціативність та бажання завжди навчатися новому. Зокрема, працівник за три роки опанував три додаткові професії: пресувальника, стропальника та оператора вант

У співпраці ГЗК Метінвесту та міста капітально відремонтовано поліклініку, рентгенвідділення та укриття у лікарні №3 Кривого Рогу. На старті новий медичний проєкт з капітального ремонту головного стаціонарного корпусу міської лікарні №7. Про спільну роботу та подальші кроки у напрямку підтримки медицини йшла мова на зустрічі керівництва Групи Метінвест з головою Ради оборони міста Олександром Вілкулом.Проєкт з капітального ремонту третьої лікарні розпочався у 2023 році. До нього був залучене фінансування як Кривого Рогу, так і Метінвесту. За кошти місцевого бюджету придбано обладнання для проведення рентгену та флюорографії. Також, коштом міста буде відремонтовано другий і третій поверхи поліклініки.У рамках проєкту з капремонту поліклініки третьої лікарні Група Метінвест взяла на себе виконання будівельних робіт та модернізацію першого поверху, рентгенологічного відділення, облаштування укриття на 350 місць.Олександр ВІЛКУЛ підкреслив: «Місто активно реалізує велику кількість проєкті

Діти працівників компанії пройшли двотижневе оздоровлення на озері Синевир.Нещодавно завершився черговий заїзд у «Синевир Кемп» дітей працівників Метінвесту, чиї батьки зараз захищають Україну, повернулися до роботи після демобілізації, а також дітлахи з родин військовополонених воїнів та полеглих героїв.У таборі на Закарпатті дітей чекали різноманітні екскурсії, конкурси, майстер-класи, спортивні та психологічні тренінги та багато чого іншого. Програма призначена фізично та ментально оздоровити дітей захисників, згуртувати у дружнє ком’юніті.Серед учасників програми з оздоровлення Маргарита та Іван – діти ветеранки війни, працівниці комбінату Запоріжсталь Юлії Прус.Маргарита ПРУС Від табору «Синевир Кемп» Маргарита та Іван у захваті.- Сподобалось, що кожен день щось було нове: нові програми, ігри, майстер-класи, екскурсії, було дуже круто, мені сподобалося. Особливо цікаво, як ми з глини робили фігурки різноманітні, плели прикраси, робили малюнки за допомогою кави. І також ми ходили

Metinvest B.V., материнська компанія міжнародної вертикально інтегрованої гірничо-металургійної групи компаній (далі – «Метінвест» або «Група»), оголосила про отримання кредитної лінії покупця строком на 11,5 років на суму 23,6 мільйона євро для своєї дочірньої компанії – Північного гірничо-збагачувального комбінату (ГЗК). Кредит забезпечується фінською експортно-кредитною агенцією Finnvera. Єдиним організатором і кредитором виступає Deutsche Bank, який отримував юридичний супровід від міжнародної юридичної фірми Norton Rose Fulbright.Кредит буде спрямований на фінансування закупівлі обладнання у фінського промислового виробника Metso Finland для проєкту зі згущення збагачувальних відходів на Північному ГЗК.«Ця угода є важливою віхою для Групи. Вона відображає наше зобов'язання щодо довгострокових інвестицій у наші українські підприємства, зокрема Північний ГЗК. Попри постійні виклики у сфері безпеки, ми прагнемо зберегти і, за можливості, збільшити виробничі потужності, підтримувати

19 липня стартував відповідальний етап вступної кампанії − прийом заяв на вступ до Метінвест Політехніки на бакалаврські освітні програми. Цьогоріч, як і минулі роки, подання заяв здійснюється онлайн через електронні кабінети. Подання заяв для усіх категорій абітурієнтів триватиме до 1 серпня включно.У цьому році технічний університет «Метінвест Політехніка» запрошує на 19 освітніх програм бакалаврського рівня з різних інженерних галузей. Зокрема, вступникам на цікавих умовах запропоновано здобути сучасну інженерно-технічну вищу освіту за напрямами металургії, гірництва, охорони праці, автоматизації, комп’ютерно-інтегрованих технологій та робототехніки, інжинірингу та електротехніки, матеріалознавства, природозахисних технологій в урбо-індустріальному комплексі, проєктного управління та аналітики економічних даних тощо. Повний перелік освітніх програм на офіційному веб-сайті. Технічний університет готовий надати студентам найсучасніші знання і практичні навички для успіхів у кар'єрі т