Бізнеси SCM, Фонд Ріната Ахметова та футбольний клуб «Шахтар» спрямували на допомогу країні, військовим та мирним людям вже 10 млрд грн ($284 млн) за 30 місяців повномасштабного вторгнення.Головні напрямки допомоги – підтримка ЗСУ, гуманітарна підтримка цивільного населення, підтримка громад, благодійних, адвокаційних проектів та захисників Маріуполя.Допомога захисникам України реалізується у рамках мілітарного проекту «Сталевий фронт Ріната Ахметова». Через «Сталевий фронт» силові підрозділи з усієї країни отримують амуніцію, автомобілі, бронетранспортери, карети швидкої допомоги для військових медиків, дрони, тепловізори, приціли, рації, камери, одяг та взуття, аптечки та турнікети, пальне та інші необхідні речі. Зокрема, «Метінвест» розробив та поставив понад 530 сталевих бліндажів для бійців на передовій. Також металургійна група постачає сталь для бронезахисту техніки, в тому числі американських танків Abrams, виготовляє броню для бронежилетів. Крім того «Метінвест» оплатив поста

Перші кроки дитини у шкільне життя – неабияка подія для кожної сім’ї. Сталева родина Каметсталі і Група Метінвест за традицією вітають усіх першокласників, чиї батьки працюють на підприємстві.Серпневого сонячного дня зазвичай серйозні відвідувачі управління комбінату з посміхом споглядали барвисту та гомінливу команду майбутніх першачків, яка панувала на майданчику поряд. Хлопчики та дівчатка на деякий час забули, що тепер вони зовсім дорослі і готові сісти за справжні шкільні парти, і залюбки поринули у розваги, ігри з аніматорами, танці та жарти – феєричне дитяче свято, подароване їм до Дня знань підприємством, на якому працюють їхні батьки.Емоції вирували через край, і навіть час, проведений заради дитячої безпеки у захисній споруді, не був приводом для нудьги, адже бадьорі та сильні духом маленькі українці знайшли можливість для захоплюючих розваг – звичайно ж, під пильним та креативним керівництвом організаторів заходу. Наталія та Тимур РубанКульмінація свята – теплі вітання від

Стати учасниками пілотного проєкту у Запоріжжі можуть ветерани та військовослужбовці.Вже близько місяця у Запоріжжі тривають оздоровчі заняття з плавання для українських захисників в межах програми з реабілітації «Вільні хвилі». Нагадаємо, що цей проєкт започаткував запорізький спортсмен та олімпійський призер Денис Силантьєв. Фінансову підтримку проєкту «Вільні хвилі» у Запоріжжі забезпечує Метінвест в координації з комбінатом Запоріжсталь та ГО «Запоріжжя. Платформа Спільних Дій».Сергій Лаврик В межах проєкту тричі на тиждень для захисників проходять абсолютно безкоштовні заняття з плавання. До кожного індивідуальний підхід та відповідне навантаження.Один з перших учасників проєкту – Сергій Лаврик: доброволець, захисник України. На рахунку запоріжця десятки успішних бойових операцій. Боєць – учасник проєкту «Вільні хвилі», проходить реабілітацію після тяжкого поранення.– Ці заняття допомагають мені розслабитися, і не лише психологічно, а й фізично. Відчуваю, як покращується мій стан

Генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков дав розлоге інтерв’ю провідному італійському ЗМІ Corriere della Sera, окрему увагу приділивши санкціям проти російського металу в ЄС.Від редакції: Країни-члени ЄС вирішили послабити санкції проти москви, дозволивши додатково імпортувати 10,7 млн тонн російської сталі до Євросоюзу. Кожному керівнику нелегко працювати, коли попит на продукцію його компанії на цільових ринках слабкий, а ціни на електроенергію, що використовується для виробництва, зростають. Проте мало кому настільки важко, як Юрію Риженкову, генеральному директору українського Метінвесту. Керувати міжнародною металургійною групою з оборотом понад 7 млрд долл. у країні, що перебуває в стані війни, – це неабиякий виклик.Труднощі МетінвестуВартість електроенергії для Метінвесту стрімко зросла через чинники, не пов’язані з ринком. Риженков пояснює: «Ми маємо справу з новими обмеженнями доступу до електроенергії за адекватними ринковими цінами. В Україні спостерігається дефіц

19 серпня у світі відзначали День гуманітарної допомоги. Зазвичай у цей день люди дякують за працю тим, хто залучений до процесу збору і безоплатної передачі нужденним найпотрібнішого для життя. Віднедавна ця дата стала важливою і для працівників Метінвесту, які за покликом серця та на волонтерських засадах долучилися до гуманітарного руху в країні.Коли у країну прийшла велика війна, вона занурила усіх нас в іншу реальність. Окупанти, розбиті дороги і міста, тисячі біженців, що рятували свої життя, покинувши усе, що мали, зруйнована логістика постачань… Тоді ж у наші життя прийшло багато нових понять.«Гуманітарка» - її збором наші люди почали займатися з перших днів війни. До того, як великі потоки гуманітарної допомоги почали надходити до прифронтових регіонів, ми збирали її самі. Спустошували шафи з теплим одягом, постільною білизною, ковдрами, подушками й носили до оперативно організованих гумштабів. Туди ж ішли продуктові запаси, ліки і гігієнічні засоби – усе, що було потрібно пе

В Кривому Розі Група Метінвест підписала Меморандум про співпрацю з Лозуватською сільською радою та громадською організацією «Криворізька фундація майбутнього». Серед домовленостей – розвиток інфраструктури, підсипка доріг, допомога громаді при надзвичайних ситуаціях тощо.Один з ключових проєктів – продовження реконструкції будівлі дітсадочку в селі Софіївка. Тут буде створений центр надання послуг та культурно-освітнього розвитку для понад 1100 мешканців громади.За фінансової підтримки Центрального ГЗК перший етап реконструкції був розпочатий у листопаді 2023 року. Натепер у будівлі повністю перекрита покрівля, замінені мережі тепло/водопостачання, електроподачі. Встановлені енергозберігаючі склопакети на вікнах, відремонтований санвузол, виконані малярно-штукатурні роботи в кімнатах.На другому етапі вже зроблена водостічна система, проводяться роботи з утеплення фасаду, облаштування бетонного ганку та встановлення пандусу. В оновленому приміщенні передбачене й укриття. Тут фахівці п

Молодість – час нових звершень, побудови та реалізації найсміливіших планів. Та на долю сучасної молоді випала сувора війна, яка вмить змінила їх життєві орієнтири. Сьогодні на українську молодь покладено великі надії та сподівання. Найголовніші з них – розбудова країни та її розвиток після перемоги.Нині молоді запоріжсталівці боронять державу на передовій, тримають виробничий фронт, займаються волонтерством, підтримуючи армію, родини військових, переселенців та містян, що найбільше страждають від війни. Активне ком'юніті запоріжсталівців – Молодіжна організація комбінату – з початку повномасштабної війни посилило свою волонтерську діяльність. За цей період силами молодіжки приготовано та передано військовим понад 29 500 кг борошняних виробів та 2540 л напоїв. Активісти організації виготовили і передали 5240 кв. м маскувальних сіток, які можуть закрити 110 танків, а також 1 500 маскувальних каверів для касок, близько 8000 бліндажних свічок, 112 тактичних аптечок та 5 рюкзаків парамеди

В агломераційному цеху Запоріжсталі кипить робота – тут реалізується проєкт з автоматизації процесу дозування шихтових матеріалів, який дозволить підприємству забезпечити виробництво агломерату з мінімальними коливаннями хімічного складу.Оновлення дозаторів вапняка та палива розпочалося ще до початку повномасштабного вторгнення. Однак, у плани та графіки втрутилася війна та реалізацію проєкту довелося призупинити. Влітку цього року роботи знову поновили.Проєкт включає в себе заміну старих дозаторів палива та вапняка на нові, а також розробку сучасного програмного забезпечення, що дозволить повністю візуалізувати процес дозування матеріалів.Сучасне обладнання допоможе виробничникам досягти економії витрат коксу в доменному виробництві та збільшити виробництво чавуну.ЦИФРАНа оновлення дозаторів шихтового відділення агломераційного цеху Запоріжсталь скерував 46,6 млн грн– За планом, вже до кінця цього року ми замінимо усі 14 дозаторів. Наразі один вже повністю оновлений і увійшов до робо

Матеріал із журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших», в якому Група Метінвест посіла п’яте місце в рейтингу «Найкращі роботодавці України 2024» та перемогла у спеціальній номінації «Найкраща програма з адаптації ветеранів».Рейтинг охоплював 50 найбільших роботодавців, переможців якого визначало експертне журі, й спеціальних номінацій, лідерів яких визначала редколегія журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» і ділового порталу Delo.ua.У сучасних реаліях глобалізація та взаємозалежність ринків досягли значних висот, але повномасштабна війна в Україні стала справжнім викликом. Перед компаніями постали питання, які впливають на всі аспекти діяльності, зокрема на порушення ланцюгів збуту, втрату ринків збуту, брак ресурсів та, найголовніше, дефіцит кадрового ресурсу та безпеку співробітників. Людський чинник став основоположним. Пул проблем, з яким сьогодні мають справу HR-підрозділи, – це нівелювання ризиків життя та безпеки працівників, евакуація та релокація, мобілізація та соціальне заб