Національне агентство кваліфікацій відзначило Групу Метінвест у номінації «За розвиток системи кваліфікацій» під час V Міжнародного форуму «Людський капітал 2024. Цінність. Якість. Розвиток», що пройшов 12 грудня в Києві.Мета форуму – сприяти розвитку національної економіки, людського капіталу та інтеграції України в загальноєвропейський кваліфікаційний простір. Організатор заходу – Національне агентство кваліфікацій за підтримки Helvetas, швейцарської організації з упровадження ініціатив сталого розвитку у всьому світі.Форум зібрав понад 5 тисяч учасників онлайн та офлайн. Перед ними виступили понад 50 промовців з України та Європи, серед яких освітяни, представники влади, уряду та бізнесу, профспілок, навчальних закладів і кваліфікаційних центрів. Учасники обговорили питання розвитку системи кваліфікацій, яка передбачає створення, оновлення та вдосконалення стандартів професійної освіти й підготовки, а також інтеграцію національної системи кваліфікацій з європейськими стандартами, щ

Для виконання планових показників гірники Ганнівського кар’єру ПівнГЗК замовили спеціалістам ЗЛМЗ виготовлення нових ковшів для екскаваторів. Загалом цьогоріч до Ганнівсього кар’єра ремонтники передали чотири 12-кубових ковша.Виготовлення частин робочих механізмів екскаваторів – знайома справа для спеціалістів криворізької філії ЗЛМЗ. Однак до оперативного замовлення північан ремонтники поставилися з посиленою відповідальність. Розуміючи важливість нарощування темпів виробництва і високих вимог до надійності обладнання, фахівці вдосконалили конструкцію ковшів. На нових екземплярах покращили захист зварного шва та передньої стінки, а бокорізи замінили на броненакладки. Завдяки цим удосконаленням процес складання став простішим, а зносостійкість ковшів значно підвищилася.«У процесі виготовлення ковші переміщуються між цехами. Спочатку у сталефасоноливарному цеху формують та відливають необхідні елементи ковша, а потім передають їх на обробку на термообрубну дільницю. У цеху металоконстр

Метінвест Політехніка з гордістю повідомляє про важливу подію: завідувач кафедри автоматизації, електро- та робототехнічних систем Олексій Койфман став членом науково-методичної комісії Міністерства освіти і науки України зі спеціальності G7 «Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка».Це визнання відкриває для університету не лише додаткові можливості для вдосконалення освітніх програм, а й для вирішення критично важливого завдання – відновлення гірничо-металургійного комплексу України після війни. Олексій Койфман не лише поділився новиною, а й розповів про власну візію розвитку освітнього напряму і перспективи для тих, хто обирає автоматизацію та робототехніку. «Сьогодні автоматизація та робототехніка – це не просто тренди, це інструменти, які допоможуть відновити промисловість, зробити її більш ефективною, екологічною та конкурентоспроможною. Наш гірничо-металургійний комплекс постраждав чи не найбільше, але в цьому виклику я бачу можливість створити щось аб

У Кам’янському відкрився простір для ветеранів російсько-української війни. Сучасний хаб, де захисники зможуть отримати фізичну та психологічну реабілітацію, створений в межах системи реінтеграції ветеранів війни, яку провадить Група Метінвест, і за підтримки комбінату Каметсталь. Ініціатива створення такого хабу належала ветеранам Каметсталі. Ідею незламних металургів і коксохіміків, які повернулися на виробництво з бойових позицій, підтримав благодійний фонд «Сталеві», створений за ініціативи Сергія Волинського.Ветерани брали активну участь у розробці концепції простору та облаштуванні приміщення. Хаб, розташований у зручному для співробітників Каметсталі та ЮЖКОКСу місці, має зони для зустрічей, дві кімнати з реабілітаційними тренажерами, кабінет для офісних потреб, кухню та душову. До речі, вибір тренажерів супроводжував і консультував ветеран й громадський тренер Едуард Аноткін.Олександр ТРЕТЬЯКОВ, генеральний директор Каметсталі:– Створений у нашому місті простір – це один з ета

Металургійні підприємства Групи Метінвест в Україні у 2024 році розпочали виробництво 20 нових видів продукції, включно зі спільним підприємством – комбінатом «Запоріжсталь», який випустив шість нових продуктів.В умовах російського повномасштабного вторгнення, що триває в Україні вже майже три роки, Метінвест залишається економічною та промисловою опорою країни. Загалом за десятиліття війни Групі вдалося налагодити випуск 422 видів нової продукції.Цьогоріч найбільше нових продуктів освоєно в сегменті сортового прокату (12), холоднокатаного рулонного та листового прокату (чотири), гарячекатаного рулонного й листового прокату (два), а також оцинкованого рулонного прокату та напівфабрикатів (по одному).Левова частка нової продукції припала на комбінати «Каметсталь» і «Запоріжсталь». Один новий продукт освоїв виробник оцинкованого прокату Групи – «Юністіл».Сортовий прокатУсю нову сортову продукцію розпочали випускати на «Каметсталі». Так, комбінат освоїв виробництво:◾ арматурного прокату

У Запоріжжі завершився пілотний курс терапевтичних занять для дітей в межах міжнародного проєкту психологічної допомоги "Хібукі-терапія".Проєкт "Хібукі-терапія" у Запоріжжі спільно реалізують ГО "Запоріжжя. Платформа спільних дій" за підтримки Групи Метінвест та Запоріжсталі у партнерстві з департаментом з освіти та науки і департаментом з питань ветеранської політики Запорізької міськради.Впродовж місяця 25 дітей з родин військових та ВПО відвідували безкоштовні заняття з сертифікованими спеціалістами, метою яких було поліпшення морального стану малечі, настрою, зниження тривожності, що є дуже актуальним питанням в Україні та Запоріжжі.Хібукі-терапія – це ізраїльська методика, яка дозволяє покращити психоемоційний стан дитини. Основним інструментом терапії є іграшкова собака Хібукі. Її ще називають собакою-обіймакою – м’яка іграшка з довгими гнучкими лапами з липучками зроблена так, що нею можна себе "обійняти". Згідно з методикою дитина перекладає на іграшку свої переживання й страх

Серед основних викликів 2025 року для Метінвесту – відсутність діалогу з державними монополіями щодо підвищення тарифів, ризик втрати Покровська, брак персоналу та складна економічна ситуація, викликана війною та руйнуванням інфраструктури. Про це розповів голова офісу генерального директора Групи Метінвест Олександр Водовіз на конференції «Україна та світ попереду», що пройшла 19 грудня в Києві.На заході, організатором якого виступило видання NV за підтримки The Economist, йшлося про визначальні чинники, що впливатимуть на Україну та світ у 2025 році. Своїми думками поділилися 20 промовців, серед яких представники влади, провідних компаній із різних сфер економіки та волонтерських організацій.Олександр Водовіз узяв участь у дискусійній панелі «Бізнес 2025. Які виклики стоятимуть перед українськими підприємцями: непередбачуваність ситуації, нестача капіталу та людей, адаптація до інтеграції в ЄС – підбиваємо підсумки 2024-го та прогнозуємо 2025-й». Крім нього, до обговорення долучилис

В межах програми підтримки військових, що повернулися з війни «Спілкуй. Ветеран» в кінотеатрі «Інгулець» пройшов безкоштовний родинний кінопоказ. Перегляд фільму, подарунки та інші активності організувала компанія Метінвест за координації ГО «Криворізька фундація майбутнього» та підтримки Ради оборони Кривого Рогу.Напередодні зимових свят в кінотеатрі Інгулець зібралися майже 300 ветеранів, члени їхніх родин та друзі. Організатори зазначили, що зазвичай в межах проєкту «Спілкуй.Ветеран» проводяться дискусійні панелі щодо проблем героїв, що повертаються з війни, а наприкінці року вирішили змінити формат. «Сьогодні маємо зберігати наші сімейні традиції – збиратися разом. Разом вдома за родинним столом, на прогулянці в парку, чи у кіно, за переглядом добрих фільмів. І я дуже рада, що багато ветеранів знайшли час та приїхали в кінотеатр зі своїми родинами, дітьми та друзями! Вже декілька разів ми збиралися для обговорення важливих питань – медичної та соціальної допомоги, оформлення стату

Наука та освіта сьогодні неможливі без технологій, а майбутнє цифрової економіки залежить від того, наскільки якісно університети готують нове покоління фахівців. Саме ця тема стала ключовою під час участі команди технічного університету Метінвест Політехніка у міжнародній конференції National Conference HPC`2024, яка відбулася у Софії, Болгарія.Конференція об’єднала представників науки, державного управління та промисловості, які обговорювали досягнення у сфері високопродуктивних обчислень (HPC) і перспективи їхнього впровадження у різні галузі. Особливу увагу учасники приділили питанням цифровізації освіти як ключовій складовій сучасного світу.Перша проректорка-проректорка з навчальної роботи Метінвест Політехніки Наталія Рекова виступила з доповіддю, у якій підкреслила значення інтеграції цифрових технологій у навчальний процес та управління освітніми установами. Вона зазначила, що цифровізація відкриває нові можливості для підготовки студентів до викликів сучасного ринку праці, ос

Дорогі друзі!Напередодні 2025 року ми говоримо про те, що створюємо разом. Команда Метінвесту об’єднана двома континентами, виробництвом у п’яти країнах, представництвами у всьому світі. У тисячах споруд, мостів, доріг, сучасних кораблів і хмарочосів – українська сталь. Вона символ нашої сили, витривалості та натхнення. Усі ми відчуваємо тривогу й непокоїмося про майбутнє. Проте я впевнений, що навіть в умовах війни ми можемо пишатися здобутками року, що минає. Ми не просто вистояли. Ми навіть змогли знову зрости. Піднятися після удару, який був тільки нокдауном. Ми відстояли статус лідера з експорту, опори України, одного з найбільших донорів ЗСУ. Але жоден успіх неможливий без внеску працівників Метінвесту – в Україні та за кордоном. Без шахтарів, металургів, коксохіміків та гірників. Без кожного, хто віддано виконує свій професійний обов’язок. Ви – фундамент, на якому тримається все, що ми маємо.Не можна не згадати і про наших співробітників у лавах сил оборони. Завдяки їм ми можем