В рамках программы дуального образования в Криворожском национальном университете завершили обучение студенты-обогатители. Практические знания молодые специалисты получили на горно-обогатительных комбинатах компании Метинвест.
ДУАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Программа дуального образования реализуется предприятиями компании совместно с Криворожским национальным университетом в рамках Меморандума о сотрудничестве. Обучение, при котором 40% времени студенты занимаются теоретически в вузе, а 60% – практически на комбинатах позволяет молодежи осознанно подходить к выбору профессии, получать необходимые для профессионального роста знания и навыки. В современном формате первыми прошли курс студенты факультета обогащения полезных ископаемых и механико-машиностроительного факультета.
Будущим обогатителям помогали получать знания по второй специальности кураторы вуза и наставники комбинатов. Все студенты уже получили ранее техническое образование и первый опыт работы на предприятиях. В ходе обучения разбирались в проблематике производства, рыночных требованиях к продукции, выполняли исследования и проводили экономические расчеты. В результате получили новые решения для повышения качественных показателей железорудного сырья.
По словам выпускников, благодаря дуальному образованию студенты выходят из вуза готовыми специалистами. Среди преимуществ такого обучения – возможность трудоустройства на престижном предприятии города, с высокой зарплатой и полным социальным пакетом, дальнейшего профессионального и карьерного роста.
— Компания Метинвест инвестирует значительные средства в поддержку и развитие сферы образования. Предприятия приобретают необходимое оборудование для обучения студентов технических специальностей, помогают открывать интерактивные и современные аудитории. При финансовой помощи криворожских ГОКов реализованы масштабные проекты по созданию учебного центра «Автоматизация и компьютерно-интегрированные технологии Siemens» в Криворожском национальном университете, первого IT-хаба и коворкинга в Криворожском экономическом институте. Большое внимание комбинаты уделяют образовательным программам, направленным на поддержку талантливых студентов. Такой подход создает условия для профессионального развития молодежи в нашем городе и позволяет сделать его более привлекательным для жизни. — директор по персоналу и социальным вопросам Северного ГОКа Андрей Щербак.
Кроме того, Метинвест продолжает реализовывать стипендиальную программу для студентов профильных вузов. С нового учебного года программа трансформируется и будет направлена на выявление и мотивацию лучших студентов, которые смогут участвовать в конкурсе на вакантные позиции предприятий Метинвеста и будут проявлять себя не только в учебе, но и активно участвовать в образовательных инициативах компании.
Напомним, за последние три года на криворожских предприятиях Метинвеста прошли производственную практику около 2000 студентов вузов. Компания поддерживает конкурс рабочих профессий Worldskills Ukraine, STEM-образование и профориентационное обучение в школах.
