Вчимося керувати системою через програмовані логічні контролери, моніторити дані та працювати з цифровими інтерфейсами. Навчальний простір на Каметсталі зробив важливий крок уперед: тут відкрили новий навчальний модуль Schneider Electric – провідного світового виробника електротехнічного обладнання.
«Розумний» стенд допоможе електрикам і фахівцям АСУТП комбінату не просто керувати обладнанням, а робити це максимально ефективно та енергоекономно, що має критичне значення для підприємств Метінвесту.
Модуль об’єднав повний комплекс устаткування, необхідного персоналу, який працює з електрообладнанням, АСУТП та керуванням технологічними процесами, щоб підготувати працівників до будь-яких сценаріїв:
◾ аналітика: робота з електронним журналом подій для детального розбору аварійних ситуацій
◾ практичні навички: від ручного зведення пружини вимикача до повного циклу дистанційного керування
◾ безпека: відпрацювання алгоритмів роботи в умовах, що повністю імітують виробничі процеси. Для цього створена повна імітація керування найновішим електромостовим краном № 12А, який працює в конвертерному цеху Каметсталі і де використана максимальна кількість можливостей, які надають системи Schneider.
Олександр ДЕГТЯРЕНКО, провідний інженер з електроприводу конвертерного цеху Каметсталі, менеджер проєкту:
– Відтепер здобувачам знань у нашому навчальному центрі доступні 100% практики на обладнанні Schneider Electric. Ми зібрали в єдиний навчальний стенд усе: від вакуумних вимикачів та частотних перетворювачів до інтелектуальних PLC-контролерів і ET-станцій. Це повноцінний цифровий полігон, де фахівці опановують програмування виробничих процесів та АСУТП. У чому фішка? Стенд дозволяє «прогнати» обладнання через усі можливі режими роботи. Співробітники вчаться налаштовувати перетворювачі частоти, пристрої плавного пуску, комутаційну апаратуру, PLC-контролери та ET-станції, мікропроцесорний захист вакуумного вимикача та відпрацьовувати будь-які сценарії в реальному часі, але в безпечних умовах класу.
Schneider Electric – партнер у розбудові освітнього центру на базі Каметсталі для навчання працівників Метінвесту і студентів технічного університету «Метінвест Політехніка». Навчальні програми охоплюють повний життєвий цикл обладнання: від складного програмування та експлуатації до сервісного обслуговування систем світового рівня. Лаконічно і по-діловому символічну «стрічку» на відкритті модуля «перерізали» представники компанії, керівники комбінату та викладачі університету.
Михайло БУБНОВ, генеральний директор «Шнейдер Електрік Україна»:
– Schneider Electric – це про автоматизацію та «розумні» мережі. В сучасному світі все вирішують високі технології. Передаючи Каметсталі наше найсучасніше обладнання для автоматизації, електропостачання та електропривода, ми інвестуємо у відновлення України вже сьогодні. Це наша відповідальність: надати програмне забезпечення та знання експертам, які завтра передадуть цей досвід молоді. Без інтелектуальних систем і професійної підготовки неможливий розвиток ні сучасної промисловості, ні суспільства в цілому.
Знання та практичні навички з експлуатації, ремонту, обслуговування та програмного забезпечення сучасного обладнання провідних світових брендів працівники та студенти отримуватимуть за підтримки експертів Метінвест Політехніки, викладачі університету заздалегідь пройшли фахову підготовку для роботи саме за цими напрямами.
Юрій Шрамко, викладач Метінвест Політехніки:
– Новий навчальний центр на Каметсталі – це майданчик, де теорія світових технологій стає практичним досвідом. Цей проєкт – реальне підтвердження ефективності моделі «освіта – наука – виробництво». Завдяки сучасному обладнанню ми осучаснюємо навчальний процес для співробітників Метінвесту та наших студентів – від теорії до практичного програмування та роботи з новітніми системами. Наша мета – підготувати фахівців, які зможуть швидко та впевнено включитися у найскладніші виробничі процеси, – стає реальністю.
Вже зовсім скоро освітній простір відкриє двері капітально відремонтованих комфортних навчальних класів, і перші здобувачі знань зможуть оцінити високотехнологічний рівень набуття важливих сучасних компетенцій.
Михайло КОПТЄВ, директор з капітального будівництва та інвестицій Каметсталі:
– Ми вдячні партнерам зі Schneider Electric за можливість підняти підготовку персоналу на новий рівень. Завдяки цій співпраці докорінно змінено підхід: у фокусі – робота з інтелектуальними системами. Це навчання, де помилка на стенді стає цінним досвідом, а не аварією на виробництві. Такий досвід критично важливий для стабільної експлуатації та подальшої автоматизації виробництва Каметсталі і всіх підприємств Метінвесту.
