Протягом двох днів молоді й активні каметсталівці вчилися генерувати оригінальні ідеї на тренінгу «Нестандартне мислення».

Учасниками тренінгу «Нестандартне мислення» стали молодіжні лідери Каметсталі. Викладач Марина Льовкіна намагалася допомогти слухачам вийти за межі шаблонного мислення, навчити їх думати креативно, генерувати оригінальні ідеї. Для цього під час тренінгу учасникам пропонувалися умовні ситуації, які вони намагалися вирішити максимально оригінально.

Кожне завдання-головоломка було сформульовано таким чином, щоб у свідомості спершу виникло максимально легке розв'язання проблеми – «за шаблоном», від якого необхідно було позбутися та змусити свій мозок шукати інший – нестандартний – підхід.

Тренінг проходив протягом двох днів. Молоді й активні вивчали методи та прийоми стимулювання мозку думати інакше. Кожен слухач захоплено та з ентузіазмом поринав у навчальний процес, розмірковував, пропонуючи різні варіанти рішень. Звісно, було непросто, тому що мозок звик думати стандартно, часто пропонуючи людині варіанти вирішення завдань на підставі минулого досвіду. Та під фінал тренінгу викладачу все ж вдалося вивести цю здатність на рівень маленької звички. Адже нестандартне мислення для людей виробничої галузі – дуже цінна й необхідна риса.

Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.