Сьомий сезон корпоративної програми «Молоді лідери Метінвесту» наблизився до півфіналу. На розсуд експертної комісії представили свої роботи чотири команди Каметсталі.
Цього року, через несприятливі в країні умови та вимушене призупинення програми, молоді лідери мали обмаль часу на розробку проєктів. Однак 17 креативних, зацікавлених у професійному та кар'єрному зростанні учасників активно ввійшли в роботу й уже за місяць втілили в життя свої раціоналізаторські ідеї.
Кожна команда відповідально підійшла до колективної роботи. Доповіді деяких викликали бурхливі дискусії. З боку досвідчених колег молоді фахівці відчували підтримку ідей і з розумінням сприймали конструктивну критику. Також від членів комісії ініціативна молодь отримала напрямок щодо вдосконалення своїх проєктів і можливого втілення їх у життя в майбутньому.
Молоді лідери – це дуже хороший інструмент для креативної молоді, щоб заявити про себе, продемонструвати свої амбіції та бажання рухатися вперед кар’єрними сходами компанії Метінвест. А ще це можливість для взаємодії та відкритого спілкування топменеджерів підприємства з нашими талановитими молодими раціоналізаторами. Незважаючи на умови воєнного стану в країні, в яких ми сьогодні працюємо, цей процес не зупиняється. Ми віримо, що майбутнє саме за молодими лідерами. І сьогоднішній півфінал – перший крок на шляху до їх успіху!
— Дмитро ЛИППА, генеральний директор КаметсталіЕкспертна комісія заслухала доповіді та провела оцінку результативності всіх чотирьох команд-учасників. За підсумками оцінок у фінал вийшли дві команди – Smog on the Dniepr та SteelTeam. Саме вони представлять свої роботи на фінальному захисті серед підприємств компанії в листопаді. Інші продовжать удосконалювати свої раціоналізаторські задуми з урахуванням порад членів комісії.
– Раціоналізаторським задумом нашої команди було проведення всебічного аналізу технічного стану скіпових підіймачів доменного цеху та розробка комплексу заходів, спрямованих на зниження їх простоїв задля стабільної роботи доменних печей та економії ресурсів підприємства. Ми постаралися глибоко проаналізувати й ретельно опрацювати обрану нами тему. А після захисту взяли до уваги всі озвучені членами комісії зауваження. Тепер наше завдання – внести відповідні коригування до своєї презентації, щоб гідно представити проєкт на фінальному захисті, – зазначив інженер з надійності прокатного цеху Дмитро СИРОТА, команда SteelTeam.
– Мета нашого проєкту полягає у зниженні кількості обрізу, що утворюється при прокаті кругів діаметром від 40 до 80 мм. Ми запропонували впровадити систему відеоспостереження при прокаті даних профілів. Завдяки цьому можна досягти більш точного різання заготовки, а отже значно знизиться витратний коефіцієнт металу, що дозволить підприємству зекономити. Крім того, прокатники матимуть можливість відстежувати на відео технологічний процес прокату. Дуже дякуємо за підтримку нашому куратору – начальнику дільниці прокатного цеху Сергію Іванченку, який допоміг досконало розібратися в темі, поділився своїми знаннями та дав правильний напрямок для реалізації нашого амбітного завдання. Ми налаштовані на перемогу в фіналі «Молодих лідерів», – розповів розливальник сталі конвертерного цеху Євген МОГИЛА, команда Smog on the Dniepr.
Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.
