Чотири покоління. Майже 466 років трудового стажу. Дев'ять представників династії, які й сьогодні працюють на Північному ГЗК. Родина Земляних доводить: відданість професії та підприємству може стати справжньою сімейною цінністю. Цьогоріч вона отримала звання «Золота династія гірників» Метінвесту.
Для родини Земляних Північний ГЗК став невід'ємною частиною життя. Уже понад шість десятиліть тут, на комбінаті, пишеться їхня історія династії.
Початок цій історії поклав Федір Федорович Земляний. У 1964 році він прийшов працювати на Північний ГЗК і тоді навряд чи міг уявити, що започатковує сімейну традицію, яка триватиме десятиліттями та об'єднає кілька поколінь його нащадків. Федір Федорович залишив підприємству майже чверть століття своєї праці. А його приклад став дороговказом для наступних поколінь родини.
ФАКТ
Щороку Метінвест відзначає родини, які творять історію компанії. У 2026 році за результатами корпоративного конкурсу визначено чотири Золоті та шість Сталевих династій – серед металургів, гірників, ремонтників і коксохіміків.
Справу батька продовжили діти Федора Земляного: Віктор, Юрій та Людмила.
Особливе місце в історії династії належить Віктору Федоровичу. Інженер, керівник, майстер гірничий… За роки він пройшов шлях від молодого спеціаліста до авторитетного професіонала, якого колеги цінували за принциповість, компетентність та вміння знаходити рішення у найскладніших ситуаціях. «У комбінаті – все моє життя!» – так стверджує Віктор Федорович.
Та головне його досягнення – не лише професійний шлях, а продовження сімейної традиції. Його син Віталій Солод став представником нового покоління династії: молодий програміст швидко заявив про себе як про талановитого фахівця та управлінця. На Північному ГЗК він очолював інформаційно-обчислювальний центр, згодом – управління сервісної підтримки інформаційних систем, а сьогодні він керує управлінням автоматизації комбінату. Його кар'єрний шлях – приклад того, як знання, професіоналізм і любов до рідного підприємства допомагають досягати вагомих здобутків.
Значний внесок у розвиток комбінату зробила й Людмила Солод, яка вже майже два десятиліття працює у сфері розвитку персоналу та нині очолює відділ найму, навчання і розвитку персоналу об’єднаного ГЗК. Саме такі люди допомагають підприємству формувати сильні команди та відкривати нові можливості для працівників.
Сьогодні професійну естафету на Північному ГЗК продовжують дев'ять представників династії Земляних. У різних підрозділах комбінату вони працюють заради спільної мети, примножуючи досвід, знання та цінності, закладені старшим поколінням.
Історія династії Земляних – це історія про довіру до підприємства, про людей, які пов'язали з ним свою долю, виховали нові покоління професіоналів і довели власним прикладом: справжня сила комбінату – у людях.
