Щороку на Запоріжсталі в середньому 2 тисячі людей здобувають нові професії, отримують знання та досвід на практиці.
Освітній процес не має обмежень за віком чи професією, кожна працьовита людина щодня вдосконалюється. Запоріжсталівці не виняток, адже робота на виробництві потребує постійного професійного зростання, а початок роботи – ґрунтовних знань, які співробітники отримують безпосередньо на робочих місцях від досвідчених фахівців.
Знання – сила
На комбінаті навчання – обов’язкова вимога для співробітників, які щойно долучилися до запоріжсталівської команди. Досвідчені спеціалісти допомагають колегам освоїтися на новому місці, передаючи знання та практичні навички. До кожного нового співробітника «прикріпляють» фахівця, який допомагає учню отримати корисні навички.
Цього року через повномасштабне вторгнення РФ в Україну Запоріжсталь став новим місцем роботи, зокрема, для вимушених переселенців. Фахівці комбінату й сьогодні навчають тонкощів різних професій тих, хто знайшов прихисток у Запоріжжі.
Одним із таких працівників є оператор поста керування стану гарячої прокатки в ЦГП Павло Вачиля. Павло приїхав з Маріуполя до Запоріжжя в березні. Він працював на Азовсталі, тож виробнича тематика для нього не є новою. Наразі Павло вивчає нюанси професії на Запоріжсталі, а допомагає йому в цьому наставник із досвідом – оператор поста керування Антон Свиридов.
– Я бачу, як відповідально ставляться запоріжсталівці до навчання й набуття практичних навичок. Це додає мені наснаги відповідати їх професіоналізму, – розповідає Павло. – Навчатися в досвідчених профі – рідкісна можливість.
Щозміни Павло за підтримки наставника відточує майстерність роботи на стані гарячої прокатки.
Першу професію електромонтера у доменному цеху здобуває також Микита Сидоренко. Молодий працівник прийшов на Запоріжсталь у червні і вже здобув знання й навички за допомогою в. о. майстра з ремонту електрообладнання кранів Вадима Головко.
Більше – краще
Фахівці з досвідом у певній професії теж виявляють бажання опанувати нову, суміжну. І комбінат дає таку можливість. Від початку 2022 року суміжними професіями на Запоріжсталі опанували 224 працівники. Серед них – машиніст розливових машин доменного цеху Дмитро Михайлов.
– Для мене навчання ще одній професії є шансом вдосконалити вміння. Зараз я здобуваю знання з професії бригадира з переміщення сировини. За допомогу дякую наставнику – бригадиру Віталію Маличу, – зазначив Дмитро.
Навчання асоціюється з дошкою та крейдою, але в сучасному світі кращий спосіб отримати знання – це практика. Такого принципу дотримуються й на Запоріжсталі, де кожен фахівець залюбки допоможе колезі, підкаже й навчить, адже знання – найефективніша зброя.
Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.
