Підготовка інженерів-гірників сьогодні виходить далеко за межі традиційного уявлення про професію. Сучасна гірнича справа поєднує інженерію, екологічну відповідальність, роботу з вторинними ресурсами та впровадження інноваційних технологій. Саме такий підхід до освіти розвиває технічний університет Метінвест Політехніка, інтегруючи у навчальний процес міжнародний досвід та сучасні наукові практики.Студенти і викладачі кафедри гірничої справи Метінвест Політехніки разом із колегами з Державного університету «Житомирська політехніка» взяли участь у гостьовій лекції професора Карстена Дребенштедта з Технічного університету «Гірнича академія м. Фрайберг» (Німеччина). Тема зустрічі – «Нетрадиційні джерела і методи вилучення сировини – виклики і успішні кейси».Карстен Дребенштедт – директор Інституту гірництва та спеціалізованого будівництва, один із провідних європейських експертів у сфері екомайнінгу. Під час лекції він представив огляд мінерально-сировинної бази Німеччини, провів паралел

На збагачувальній фабриці ЦГЗК замінили два кульових млина. Оновлення забезпечить високу продуктивність та ефективну роботу обладнання, якість обробки сировини та вихідної продукції, а також підвищить безпеку для працівників.Млини – основне устаткування збагачувальної фабрики і ключовий елемент у процесі виробництва концентрату. Вони подрібнюють руду до потрібного розміру, що важливо на подальших етапах збагачення.У лютому, згідно з графіками планових ремонтів, фахівці ЦГЗК провели заміну барабанів двох млинів – № 82 та № 91. На виконання робіт було відведено 86 годин. За цей час працівники ремонтних бригад та спеціалісти фабрики демонтували барабани з наявними зношуваннями для подальшого ремонту та встановили оновлені.Для того, щоб провести заміну такого виду обладнання, фахівці Центрального комбінату попередньо проводять ревізію і ремонт всього ланцюга обладнання: конвеєрів, спіралей класифікаторів, гідроциклонів тощо. На завершальному етапі маркшейдери комбінату виконують необхідні

Since the beginning of the full-scale russian invasion, the companies of System Capital Management (SCM) of the Ukrainian businessman Rinat Akhmetov have invested about $4 billion (over UAH 150.5 billion at the weighted average exchange rate) in the restoration of infrastructure destroyed by russia, as well as in the construction of new facilities, and modernization of production assets.Of this amount, nearly $1 billion was directed specifically to the urgent restoration of infrastructure facilities destroyed as a result of russian shelling and massive air attacks.First and foremost, this includes the restoration of the Ukrainian energy infrastructure – thermal power plants and electricity grids, which are the primary targets of the enemy.This made it possible to bring part of the capacity of power plants and other critically important energy facilities back into operation, reduce the duration of electricity outages for consumers, and stabilize the situation in the energy system.The S

Об’єднаний ГЗК Метінвесту, ГО «Криворізька фундація майбутнього» та Лозуватська сільська рада офіційно закріпили наміри про реалізацію спільних соціально-важливих проєктів у цьому році в меморандумі про співпрацю.В 2026 році пріоритетом серед партнерських домовленостей залишається продовження ремонтних робіт в межах реконструкції будівлі дитсадка у с. Софіївка та II етап робіт з капітального ремонту Лозуватської амбулаторії. Також серед у межах діючого меморандуму упродовж року Центральний ГЗК здійснюватиме зрошення берм та технологічних доріг згідно із затвердженими графіками, надаватиме підсипковий матеріал для упорядкування сільських та міжсільських доріг. Серед партнерських домовленостей й організаційно-технічна підтримка у разі надзвичайних ситуацій.«Ми працюємо над покращанням життя для жителів Лозуватської громади з 2021 року і війна не змінила наших намірів. Поки наші захисники боронять Україну, тут, в тилу, намагаємось зробити все, аби люди жили в комфорті та мали змогу отрим

Група Метінвест планує розширити програму психофізіологічної реабілітації ветеранів через плавання «Вільні хвилі». З 2024 року теперішні та колишні військові Запоріжжя, Кривого Рогу та Кам’янського мають змогу безоплатно займатися у чотирьох басейнах за методикою олімпійця Дениса Силантьєва. За півтора роки дії проєкту на відновлення здоров’я захисників спрямовано близько 4,4 млн грн.Загалом цього року кількість басейнів планують збільшити до шести, залучивши ще два в Запоріжжі у співпраці з Департаментом спорту, сім’ї та молоді Запорізької міської ради. Також організатори мають на меті провести змагання між учасниками проєкту з усіх трьох міст.Що містить програмаПрограму «Вільні хвилі» розробив один із найкращих плавців України Денис Силантьєв. Це комплекс занять для відновлення здоров’я ветеранів і ветеранок – насамперед тих, хто зазнав тяжких поранень. Проєкт ґрунтується на науковому підході й унікальних методиках реабілітації та адаптації у воді. «Заняття з плавання – це ефективни

Про еволюцію військового виробництва та унікальні рішення для фронту, розвиток ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова, продовження допомоги армії та подолання дефіциту кадрів розповів операційний директор Групи Метінвест Олександр Мироненко в інтерв’ю Прямому каналу. – Як ініціатива Сталевий Фронт змінилася за чотири роки війни?– Як і всі інші бізнеси, 2022 року ми розпочинали підтримку армії. Тоді все працювало просто: запит надходив телефоном – і ми намагалися якнайшвидше закрити потреби наших хлопців, які заходили на різні напрямки фронту.Системна допомога почалася з виробництва сталі для бронежилетів і передачі амуніції війську, адже у 2022 році не вистачало елементарних засобів захисту особового складу. Також ми працювали з місцевими органами влади – від перекривання доріг важкою технікою, яка була на виробництві, до будівництва базових укріплень, де можна закріпитися та оборонятися. За ці роки ініціатива набула більшої системності. Ми вже маємо планування, як на кожному вироб

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

Працюємо, допомагаємо, захищаємо заради спільної мети. В умовах повномасштабної війни Група Метінвест є надійною опорою для держави та її громадян. Підтримку від компанії отримують оборонці, мирні мешканці й співробітники підприємств. На шляху до перемоги ми об’єднані як ніколи та не зупинимось, допоки над всіма містами України не замайорить синьо-жовтий.Що важливого вдалося зробити за останні сім днів, розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту. Читайте та дізнавайтеся більше про опору України.1Метінвест увійшов до трійки лідерів сталого розвитку в Україні за версією The Page2Metinvest Legal розпочав збір заявок для стажування молодих юристів31,1 млн українців отримали допомогу від Метінвесту за 4 роки великої війни4Каметсталь відзначив 137 років роботи з моменту заснування підприємства5Запорізькі металурги провели першу цього року донорську акцію6Ветерани об’єднаного ГЗК зустрілись на заході до річниці великої війни7За підтримки Metinvest Trametal в Генуї показали «Маріупольсь

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали