Метінвест Політехніка долучилася до державної ваучерної програми та розпочала партнерство з обласними й місцевими центрами зайнятості в різних регіонах України. Це відкриває більше можливостей для дорослих українців здобути нову технічну освіту – зокрема для жінок, які прагнуть будувати кар’єру в інженерії, ІТ та промисловості. Університет послідовно розширює простір рівних можливостей і підтримує тих, хто готовий змінювати професійний шлях.Перший в Україні приватний гірничо-металургійний виш та Донецький обласний центр зайнятості оголосили про стратегічну співпрацю в межах ваучерної програми – державного інструменту, що дає можливість дорослим українцям здобути нову професію або перекваліфікуватися.Особливий акцент – на підтримку жінок у технічній освіті. Метінвест Політехніка послідовно заохочує вступниць обирати інженерні спеціальності, як-от металургію, гірничу справу, автоматизацію, безпеку праці, ІТ, тощо. Стереотипам тут не залишилося місця – в університеті навчаються і виклада

Metinvest Group, in cooperation with the Heart of Azovstal project, launched a new program for the physical and psychological recovery of defenders – Veteran Camping. The company is going to allocate more than UAH 1.6 mln for the rehabilitation of employees who returned to work at enterprises after serving in the army.The program provides for a ten-day stay of veterans in a sanatorium in Mukachevo. They will receive personal physiological diagnostics and medical procedures, the support of psychologists and body therapy, outdoor team building and hippotherapy (horseback riding to improve physical and mental health), excursions to picturesque places in Transcarpathia and biosuggestive therapy to relieve the effects of stress and improve sleep.The first two groups of veteran employees of Metinvest have already completed their rehabilitation program in Transcarpathia. Clean air, picturesque nature, professional support and warm communication with their sworn brothers became an opportunity

Перший в Україні приватний гірничо-металургійний університет «Метінвест Політехніка» оголошує набір на фахову передвищу освіту за ступенем фахового молодшого бакалавра. Це нова можливість для випускників шкіл, які не склали НМТ, але прагнуть здобути сучасну технічну освіту й зробити перший крок до кар’єри.Університет пропонує вступникам шість освітніх програм, отримано ліцензії на провадження освітньої діяльності. Програми є максимально адаптованими до потреб бізнесу та охоплюють напрями, критично важливі для індустріального розвитку України – від металургії та прикладної механіки до автоматизації та робототехніки, від електричної інженерії до гірництва та нафтогазових технологій. Навчання з першого дня відбувається у тісному зв’язку з виробництвом: студенти проходять практичну підготовку безпосередньо на підприємствах Групи Метінвест, отримуючи навички, які відповідають запитам сучасної промисловості.Формат навчання – сучасний і гнучкий: поєднує очне та дистанційне навчання (змішаний

Крок за кроком – до осучаснення основного сталеплавильного обладнання. У конвертерному цеху завершили перший етап реконструкції машини безперервного лиття заготовок № 1 – оновили ключове електроустаткування та АСУТП. МБЛЗ-1 – провідна машина підприємства, на якій виконують важливі завдання з виробництва товарної сталевої заготовки, в тому числі підвищеної якості. Саме тут освоєне розливання зі застосуванням стопорних механізмів, і команда фахівців системно розширює сортамент БЛЗ за вимогами вибагливих клієнтів на вітчизняному та європейському ринках. Для підвищення надійності роботи ключового обладнання цьогоріч розпочали поетапну реконструкцію МБЛЗ № 1. У червні завершено перший етап, в межах якого реалізовано інвестиційний проєкт зі заміни важливого електроустаткування та автоматизованих систем управління технологічними процесами. Зокрема на кожному з семи струмків машини встановили по сім нових частотних перетворювачів, замінили на сучасні ET-станції, встановили нові контролери S7-

During a three-week shutdown of the pelletising plant at Central Iron Ore, a series of major overhauls were carried out on the induration machine and the pelletising disc of Haver manufacture. Work included the partial replacement of smoke exhauster fans' droplet separators, the installation of new conveyor belts, and maintenance works on excavators were carried out. The total amount allocated to the fulfilment of works on the pelletising plant was nearly UAH 40,000,000.From mid-May to the beginning of June, a scheduled repair period was in progress at Central Iron Ore. It lasted one week longer than usual, due to the speciality of the main works. In particular, it concerned the replacement of a set of rails on the induration machine's working branch and a set of longitudinal sealing."In order to free the working space for conducting repairs, we had to temporarily remove nearly 80 induration cars. It took quite a long time. Once that stage was completed, we carried out the dismantling

Там, де тисячі фахівців об’єднуються заради спільної мети, буде перемога. В умовах повномасштабної війни команда Метінвесту працює 24/7. Все для того, щоб підтримати країну: економіку, військових, ветеранів і мирних.Про найголовніші новини та події тижня, що минув, розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту.1Метінвест Політехніка запрошує вступати ветеранів за спрощеною процедурою2Метінвест створив новий сталевий панцир для захисту ЗРК Patriot3Запоріжвогнетрив відзначив річницю створення підприємства4Студенти Метінвест Політехніки проходять стажування на підприємствах Європи5Ветеран війни з ЦГЗК успішно виступив на турнірі зі стронгмену6На Каметсталі провели комплексне тренування з управління військовими ризиками7У конвертерному цеху Каметсталі завершили перший етап реконструкції МБЛЗ № 1

Metinvest Group's Kamet Steel carried out the largest overhaul of blast furnace No. 9 during the years of the full-scale war with an investment of USD 17.9 million. After the blasting period, the blast furnace has already produced its first hot metal.All planned work was completed in full and on schedule. Among the most important are the complete restoration of the refractory lining of the shaft and hearth, as well as the partial replacement of the furnace cooling system. In particular, more than 800 tons of refractory concrete were poured in key areas of the blast furnace, as well as more than 260 hearth-cooling staves of the furnace, upper hearth bottom, tuyere zone, bosh and partially the furnace shaft were replaced.INVESTMENTSThe major overhaul of blast furnace No. 9 is the largest during the years of the full-scale war with an investment of USD 17.9 million.In addition, a new charging device with all utilities lines was installed on the BF No. 9. That was the result of well-coord

У Запоріжжі презентували новий довідник для ветеранів, в якому зібрана інформація про громадські організації, які надають послуги для демобілізованих, чинних військовослужбовців та їхніх родин у місті.- Державний сектор зараз робить вагомий внесок у ветеранській політиці, але все одно в громадському секторі присутні деякі послуги, які в держструктурах поки ще перебувають на стадії узгодження. Тому важливо висвітлювати роботу ГО, їхній внесок у ветеранську політику, можливості та рішення, які вже працюють на підтримку ветеранів, – каже Аліна КУДРЯВСЬКА, спеціалістка відділу з розвитку партнерств БО «Координаційний гуманітарний центр».Довідник розробили БО «Координаційний гуманітарний центр» Запорізької області та ГО «Запоріжжя. Платформа спільних дій» у співпраці з регіональним координатором Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?» Сергієм Дружиніним. Він об’єднує інформацію про 17 громадських організацій, що надають фізичну реабілітацію, психологічну підтримку, юридичний

Since the start of the war, almost one in five Metinvest employees has joined the army. Currently, 959 veterans have returned to work at the Group. Tetiana Petruk, chief sustainability officer of Metinvest Group, spoke to Forbes about how one of Ukraine’s largest employers welcomes its staff back after military service.– What initiatives for integrating male and female veterans do you consider unique for Ukrainian corporate life?– What makes us special is that we take care of our mobilised employees from the moment they receive their call-up papers. We provide everything they need and take care of their families. This also helps with returning to work after demobilisation.Metinvest currently has nearly 4,000 hard-to-fill positions. If half of the employees serving in Ukraine’s armed forces return, it will be a significant help for us. The veteran adaptation ecosystem includes programmes for psychological support, rehabilitation, retraining, providing higher education and preparing tea

З нагоди дня заснування Метінвесту відбулося нагородження найактивніших і найдосвідченіших пенсіонерів з підприємств Групи новою корпоративною відзнакою «Корифей Метінвесту». Її запровадили в цьому році, щоб віддати шану пенсіонерам за особисті трудові заслуги під час роботи на підприємствах компанії, за активну громадянську позицію та соціальну ініціативність на заслуженому відпочинку.Нагородження найдосвідченіших та найактивніших пенсіонерів спеціальною відзнакою «Корифей Метінвесту» відбулося у Кривому Розі, Запоріжжі та Кам’янському.Церемонія нагородження званням «Корифей Метінвесту» стане традиційною і буде відбуватися щорічно напередодні 6 червня – до дня заснування Групи Метінвест.– Високе звання «Корифей Метінвесту» – це щира подяка нашим пенсіонерам за працю, вірність рідному підприємству, за велике серце. Кожен з них – це унікальна доля, нерозривно пов'язана з історією підприємств Метінвесту. Їхніми руками створювалося наше сьогодення, фундамент, на якому зростала компанія і