Вже рік у Запоріжжі тривають оздоровчі заняття з плавання для українських захисників та ветеранів у межах програми з реабілітації «Вільні хвилі».Заняття для захисників проводяться на безоплатній основі. За цей рік для понад ста ветеранів та діючих військовослужбовців організували майже 300 тренувань.Для кожного учасника створюють індивідуальну програму залежно від характеру травм. Окрім фізичного відновлення, проєкт допомагає покращити й ментальне здоров’я – з ветеранами прямо в басейні працює психолог. Охочих долучитися настільки багато, що організатори вже шукають додаткові басейни для занять у Запоріжжі.Ветеран війни Тимур ШКОДА саме готується до одного зі своїх тренувань. Для нього це лише друге заняття у межах «Вільних хвиль», і поки він звикає до води. - Тренер мені радив, щоб я повільніше плавав. З технікою, каже, більш-менш нормально, але спочатку треба, щоб я просто відчував себе, плавав довше і повільніше. Думаю, сьогодні більш плідно попрацюємо. Перше заняття було просто, щ

Агломераційний цех – перший підрозділ у великому виробничому ланцюжку Запоріжсталі. Вже більше семи десятиліть він забезпечує доменників якісним агломератом, та з кожним роком стає краще, продуктивніше, ефективніше. У серпні аглоцеху Запоріжсталі виповнилося 74 роки.Підрозділ пройшов чималий шлях модернізації та реконструкції. Після приєднання Запоріжсталі до Групи Метінвест саме тут першочергово оновили все ключове обладнання.Так, було побудовано нову агломашину № 1 з площею спікання 75 м2. На всіх шести агломашинах встановили ефективні системи газопилоочищення, технологічний процес практично повністю автоматизовано. Це дозволило Запоріжсталі не тільки підвищити ефективність, а й значно покращити якість агломерату та суттєво зменшити вплив на оточуюче середовище: знизити викиди пилу на 90%, сірки – на 50%. Також побудовано та введено в експлуатацію додаткові аспірації на хвостових частинах агломашин. Інвестиції в екомодернізацію аглофабрики склали близько 1,5 млрд гривень. До речі, р

Петро Стефаненко – електрик цеху підготовки составів Запоріжсталі, присвятив роботі на рідному комбінаті 43 роки. Цьогоріч він став одним із перших, хто отримав почесну корпоративну відзнаку «Корифей Метінвесту».- Я прийшов на комбінат ще зовсім молодим, – згадує Петро Михайлович. – Свій шлях розпочав у мартенівському цеху. Пам'ятаю, як працював черговим електриком, потім бригадиром, майстром електрослужби. Кожен день був наповнений новими викликами, але й новими знаннями. Поступово, з досвідом, я перейшов до цеху підготовки составів на посаду електрика цеху. Петро СТЕФАНЕНКО активно долучався до модернізації обладнання, пропонував ідеї з підвищення ефективності та надійності електромереж та економії електроенергії. - Завжди вважав, що роботу треба робити так, аби потім самому було спокійно. Щоб знати, що все зроблено на совість. Адже від нашої праці залежить спільний результат. Такий підхід і допомагав мені завжди вкладатися в терміни, і бути впевненим у своїй роботі, – ділиться Петр

У Запоріжжі до Міжнародного дня молоді обласна та міська влада влаштувала для молодого покоління регіону тиждень цікавих подій – інтелектуальні ігри, семінари, спортивні та командоутворюючі івенти.Крім того, представники міської та обласної влади відзначили найактивніших молодих лідерів Запорізького регіону за вагомий внесок у розвиток громадських ініціатив, освіти, волонтерства, спорту та культури. Зокрема, зі святом молодіжний актив міста і області привітали заступник голови Запорізької обласної державної адміністрації Михайло Семікін та заступниця міського голови Елла Слепян. - Молодь – це люди, які мають найсміливіші мрії. Ті, хто мають найсильнішу енергію і найбільшу жагу до змін. Саме ця енергія, ця жага творити нове є рушійною силою перетворень, що відбуваються сьогодні у Запоріжжі та по всій Україні. І саме молодь збудує наше майбутнє, нашу країну і наше незламне місто, яке стане найкращим на землі, – зазначила Елла СЛЕПЯН.Долучилися до молодіжних активностей і виробничники ко

У межах мілітарної ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова Метінвест передав бригаді Національної гвардії України комплексну партію засобів радіоелектронної боротьби загальною вартістю 29 млн грн.Постачання охоплює одразу кілька рівнів захисту від ворожих безпілотників і стало одним із найбільших цільових внесків проєкту у напрямку РЕБ за останні місяці.Передана техніка дозволяє підрозділу прикривати ключові ділянки – від передових позицій до тилових укріплень – і глушити сигнали керування ворожими дронами на різних частотах. Це дозволяє захищати від атак як особовий склад, так і техніку.ЦИФРАМетінвест передав бригаді Нацгвардії РЕБ на 29 млн грнСеред переданій бригаді техніки – десятки комплексів РЕБ «Синиця 3.5К». Ці станції призначені для створення локальних зон радіозаглушення і знищення каналів керування FPV-дронами. За словами військових, «Синиця» ефективно працює автономно та підходить для розгортання як на стаціонарних, так і на мобільних позиціях.Командир підрозділу, який о

Працьовиті руки та мрія, що живе у серці, перетворюють кожен день на крок до перемоги. Доводимо це разом з дайджестом Метінвесту та розповідаємо про головні здобутки компанії протягом тижня, що минув.Дізнайтеся, як Метінвест допомагає армії та мирним громадам, тримає економіку і впевнено долає виклики під час повномасштабної війни.1Стажисти Metinvest Legal відвідали з екскурсією металоцентр Метінвест-СМЦ2Об’єднаний ГЗК сплатив 2,6 млрд грн податків за I півріччя 2025 року3Spartan UK виготовить сталеві листи для будівництва атомної електростанції4Аспірант Метінвест Політехніки пройшов стажування в Люксембурзі5ЦГЗК інвестував в оновлення дробильної фабрики понад 2,3 млн грн6На Каметсталі приступили до капремонту гасильного вагону коксового цеху

Від наукових досліджень – до практики на передовій європейської металургії. Аспірант Метінвест Політехніки Ігор Навольнєв побував на сталеливарному підприємстві в Люксембурзі, де впроваджують сучасні рішення: від декарбонізації до повної роботизації без зупинки виробництва. Цей візит до компанії SARRALLE став важливою частиною його наукової роботи і дав не лише нові знання, а й розуміння, як такі підходи можна впроваджувати на українських підприємствах.– Ігоре, розкажіть про свій професійний шлях і як ви стали частиною Метінвест Політехніки.– В Групі Метінвест я працюю понад 18 років і весь цей час моя діяльність була пов’язана з виробництвом. Попри те, що я не беру безпосередньої участі у виробничих процесах, виявлення та мінімізація ризиків у них – саме мій профіль.Свого часу я був залучений до процесу створення Метінвест Політехніки. Тому, коли було оголошено перший набір до магістратури, у мене не було жодних вагань щодо вступу. Обраний напрям – «Інноваційні технології та системи

Northern, Central and Ingulets Iron Ore continue to support the economy of Ukraine. In the first six months of this year, Iron Ores transferred UAH 2.6 bln to the state treasury and the city budget.Systematic work on operational improvements, new approaches to the organization of production during the war, and highly professional teams of Metinvest Kryvyi Rih Iron Ores allowed the enterprises to remain one of the largest employers and taxpayers.In the first half of 2025, one of the main sources of filling the budget of Integrated Iron Ore was the tax on the use of subsoil – UAH 1.3 bln. The treasury also received the unified social tax, which amounted to UAH 354 mln and the personal income tax of UAH 309.3 mln. Among the list of the largest contributions are also land fees and eco-tax. Kryvyi Rih Iron Ores have adapted to the challenges of the time. We work for results and with faith in victory. We remain among the largest taxpayers. Thanks to Iron Ores deductions, among other things,

At the crushing plant of Metinvest Central Iron Ore, one of the key conveyors of the dry magnetic separation casing – CX-3 – was updated. Specialists carried out a major overhaul of the horizontal part of the conveyor at the point of movement of the discharge car. The work carried out will minimize emergency stops and downtime of process equipment, as well as ensure the fulfilment of production indicators and quality indicators.Repair work was carried out by the specialists of the Central Iron Ore in several stages due to the impossibility of a complete stop of the equipment. "The repair work itself could have been carried out in 30 days, but it is impossible to stop the conveyor at such a time. Therefore, the peculiarity of the repair was that it was possible to perform a considerable amount of it only during the period of scheduled preventive repairs or during short stops. After all, product quality indicators directly depend on the dry magnetic separation building, and the CX-3 con

One of Ukraine’s most prominent industrial companies, Metinvest Group has not only maintained its position as a leader in the mining and metals sector, but also systematically invests in human capital development. For more than 15 years, the Group has been building a modern educational model, forming a reserve of qualified personnel and preparing employees for the challenges associated with industrial transformation. In terms of scale and consistency of approach, Metinvest ranks first among private investors in education in Ukraine. The article by delo.ua explores why the Group has become a leader in human capital development.Professional growth through internal programmesMetinvest actively invests in staff development, providing systematic retraining, advanced training and internal training. Employees have the opportunity to master new blue-collar specialisations directly at enterprises: over 85% of programmes are delivered in a production environment, which enhances the effectivenes