15 липня у межах форуму «Ветеранські ініціативи» відбулася презентація аналітичного дослідження Top Lead «Ветерани після війни: як забезпечити гідність на роботі», яке підготували у співпраці з Міністерством у справах ветеранів та Українським ветеранським фондом. На ньому Метінвест представив одну зі складових екосистеми (ре)інтеграції ветеранів та ветеранок – напрямок фізичного та ментального здоров’я. «Як допомогти ветеранам та ветеранкам відновитись фізично та ментально» – є невід’ємною частиною загальної ветеранської політики Групи.У дослідженні Top Lead зібрали практики адаптації ветеранів на робочому місці, а також представили результати опитувань, які демонструють поточну ситуацію на ринку праці. Участь у дискусії взяли представники держави, бізнесу та ветеранських організацій. Серед компаній, що представили власні кейси – Група Метінвест, Інтерпайп та ДТЕК. Згідно з результатами дослідження, наразі лише 45 із 200 найбільших компаній України мають формалізовану ветеранську полі

Dear friends!The Day of the Metallurgist and Miner has always been an occasion for great celebration. In the past, this day embodied the strength of Ukrainian industry. Today, it symbolises its resilience. Something without which recovery is impossible.The mining and metallurgical sector has been, is and will remain the foundation of Ukraine’s economy. It provides work for hundreds of thousands of people. It means salaries, taxes and support for cities.Metinvest is part of that force. We support the Armed Forces of Ukraine. We produce armour, supply gear and procure equipment. Over UAH9 billion – that is our contribution to the defence and support of Ukrainians. But the most important thing is faith. Faith in our people. Faith in our victory.We keep our word. We care about people. We take responsibility – for families, for communities, for our country. The stories of families working at our enterprises are inspiring. Parents, children and grandchildren – in the workshop, in the quarry

Дорогі друзі!Ми знову зустрічаємо День металурга та гірника в найважчих умовах за всю історію незалежної України. Ми відстоюємо свою свободу, боремося за майбутнє, тримаємо оборону – і на фронті, і в тилу. Як би важко не було, ми вже довели: ми вміємо тримати удар. Сталевий фронт України стоїть і стає лише міцнішим. Ви – металурги, гірники, коксохіміки Метінвесту – залишаєтеся на своїх робочих місцях попри постійні загрози. Ваша праця – це не просто метал і руда. Це внесок у стійкість нашої держави. Це опора для економіки України, це підтримка для наших захисників. Разом, у межах Сталевого Фронту, ми продовжуємо підтримувати армію та мирних українців. Українська сталь сьогодні – це бронежилети, укриття, захисні конструкції. Це щит, що рятує життя. А після Перемоги вона знову стане основою мостів, будинків, інфраструктури, нових підприємств. У цей день я хочу висловити особливу подяку нашим захисникам. З 2014 року майже 11 тисяч працівників Метінвесту стали до лав Збройних Сил, щоб бор

Рідні та друзі полеглих захисників встановили на «Дереві пам’яті» нові дзвіночки.У День Української Державності в Запоріжжі відбулась церемонія вшанування полеглих воїнів. На «Дереві пам’яті» встановили 82 нових дзвіночки з іменами тих, хто віддав життя за свободу та незалежність України. Участь у події взяли родини загиблих, представники влади, військові, рятувальники, духовенство й громадськість. Захід розпочався театралізованою ходою. Актори в чорному мовчки несли дзвіночки, а диктор зачитував імена полеглих. Дзвіночки – символи життя, яке обірвалося, – піднімали на металеву інсталяцію «Дерево памʼяті». У тиші, під метроном, присутні вшанували пам’ять воїнів хвилиною мовчання.«Він був справжнім патріотом»Серед присутніх – Інна Лавріненко. Її чоловік Володимир був істориком за освітою. З початком повномасштабного вторгнення одразу став до зброї, воював на Донеччині та Луганщині.4- Він завжди розумів, хто такий є наш сусід і які в нього жахливі наміри. Коли почалося вторгнення – без

At the 2025 Ukraine Recovery Conference (URC) in Rome, Yuriy Ryzhenkov, Chief Executive Officer of Metinvest Group, talked about how Ukrainian businesses have managed to remain resilient during the war and the role human capital plays in this.The conversation took place during a panel discussion titled “People at the Centre – A New Mandate for Employers.” Alongside Metinvest, the panel featured leaders from the Ministry of Economy, the European Bank for Reconstruction and Development, Naftogaz of Ukraine, PrivatBank and DTEK.“Metinvest is probably the largest Ukrainian industrial group, with its enterprises located near the front lines in Zaporizhzhia, Donetsk and Dnipro regions. We are also one of the largest donors to Ukraine’s Defence Forces. More than 10,000 of our employees have served in the Armed Forces of Ukraine. That is why, since the beginning of the full-scale war, we have come to truly realise that people are our most valuable asset.FACTDuring the URC, Metinvest Group bec

Традиції – нагороджувати найкращих співробітників «Золотою зіркою Метінвесту» – вже 11 років. Ця найвища в компанії індивідуальна відзнака вручається працівникам, які не просто добре роблять свою справу, а й демонструють ініціативність, лідерство, високу залученість до розвитку своїх підприємств та компанії загалом.Кандидати на отримання «Золотої зірки Метінвесту» мають відповідати щонайменше трьом із таких критеріїв:◾ Інноваційність і лідерство у впровадженні змін, що приносять результат.◾ Значні досягнення у сфері охорони праці та зменшенні впливу на довкілля.◾ Особистий внесок у забезпечення стабільної роботи підприємств під час війни, підвищення їхньої ефективності.◾ Участь у волонтерських ініціативах, допомога військовим або безпосередня участь в обороні країни.Генеральний директор Метінвесту Юрій Риженков відвідав українські підприємства Групи, щоб вручити нагороди тим, хто своєю працею, знаннями і професійним досвідом веде компанію вперед і надихає інших. Цього року головну кор

At the Ukraine Recovery Conference (URC) 2025 held on 10-11 July in Rome, Metinvest Group presented four unique “Steel Dream” concepts for the reconstruction of neighbourhoods in Bakhmut, Mariupol, Trostyanets and Hlukhiv. These solutions are part of a joint platform with municipalities aimed at the rapid, systematic and modern rebuilding of Ukraine’s devastated cities.The URC is the fourth international conference dedicated to Ukraine’s rapid recovery and long-term reconstruction. The event brought together over 1,000 participants, including representatives from governments, international organisations, financial institutions, large businesses, communities and municipalities. Key topics of the conference include mobilising business for reconstruction, developing human capital, pursuing European integration and supporting regions.During the conference, three of the four concepts – Bakhmut-Hoshcha, Mariupol-Bila Tserkva and Trostyanets – were presented in Rome directly by city mayors a

Володимир Демко 16 років працює на Північному ГЗК водієм великоваговика. У його доробку досягнень – взірцевий досвід керування самоскидом у кар’єрі, багаторічна бригадирська та наставницька робота, участь у реалізації енергоефективних заходів та волонтерська діяльність. Заохочений багатьма нагородами, серед яких численні подяки від міста, підприємства і навіть особиста – від генерального директора Групи Метінвест. У цьому році до професійного свята – Дня гірника та металурга - Володимир отримав найвищу нагороду Метінвесту – Золоту зірку.Водій першого класу, керівник змінної бригади і наставник. Підготував десять працівників, для котрих став не тільки вчителем, а ще й мотиватором, який надихає здобувати професійний досвід та опановувати суміжні знання. Застосовуючи власний військовий досвід контрактної служби, допоміг швидко адаптуватися одному з ветеранів війни, який прийшов після демобілізації в ГТЦ-1.Володимир Демко – досконалий знавець багатьох кар’єрних автогігантів. Зокрема, вели

In an interview with leading Italian media outlet La Repubblica on the sidelines of the Ukraine Recovery Conference (URC) in Rome, Yuriy Ryzhenkov, CEO of Metinvest Group, talked about the conference outcomes, the key challenges that the Group is facing during the war and the resources that Ukraine needs for its recovery.Editor’s note: What is EUR10 billion to a country that needs half a trillion to get back on its feet? Amid words of gratitude for the efforts made and handshakes as a sign of support, at the URC, the looks of those who understand were evident: as long as missiles continue to fall from the sky, no investment will bring real change.– Mr Ryzhenkov, as CEO of Metinvest, Ukraine’s largest private employer, what are your thoughts on the country’s reconstruction plans?– I can only thank Europe for the funds provided and am glad that the process is beginning to move forward. But I must note that EUR10 billion is only 2% of what we need to rebuild the country. And as long as t

Як в умовах повномасштабної війни бізнес змінює підходи до програм матеріального заохочення та соціальної підтримки працівників, розповів директор департаменту організаційного менеджменту та управління винагородами Групи Метінвест Артем Логачов на Employer Branding Community Day 2025, що пройшов у Києві.EBC Day 2025 – це конференція, метою якої є обмін знаннями та кейсами у сфері розвитку бренду роботодавця. Організатор заходу – Employer Branding Community – професійна спільнота, яка розвиває брендинг роботодавця як бізнес-функцію та сприяє розвитку фахівців. Артем Логачов взяв участь у панелі «Нові виміри турботи в цивільному та військовому світах». До дискусії долучилися представниці компаній Fozzy Group і CORE Team Military & Defence Tech Recruitment. Вони обговорили, як в умовах війни бізнес змінює підходи до компенсацій і бенефітів, які напрямки підтримки стають must-have, а що поступово втрачає актуальність. – Війна суттєво змінила поняття турботи бізнесу про своїх працівників.