When the war made his hometown of Pokrovsk extremely dangerous, Roman Fedorov was forced to evacuate. While the sudden displacement was a challenge, it did not stop him from pursuing his dream of becoming a metallurgist. Today, Roman is a student at Metinvest Polytechnic and speaks with conviction: “a dream is an inner compass.” It is this compass that guides him through challenges and towards his professional development.After completing his university placement at Metinvest Group enterprises, Roman received a job offer from Kamet Steel. He now successfully combines his studies with work, holding the position of control desk operator at the hot-rolling mill. The student plans to build a successful career in metallurgy with Metinvest.Roman’s story is one of self-belief, professional determination and a clear understanding of the value of higher technical education. For him, Metinvest Polytechnic has become not only a university, but also a source of support. The flexibility of the aca

Відкритий діалог, обговорення актуальних потреб та пошук спільних рішень. На об’єднаному ГЗК відбулася зустріч генерального директора Ігоря Тонєва з лідерами ветеранського руху підприємств. Учасники обговорили питання підтримки ветеранів, розвитку ветеранських ініціатив та створення комфортних умов для захисників, які повернулися до роботи після служби.Подібні зустрічі є частиною системної роботи з адаптації та реінтеграції ветеранів, яка залишається одним із ключових пріоритетів підприємств Метінвесту. Важливу роль у цьому процесі відіграють ветеранські спільноти та їхні лідери. Саме вони допомагають демобілізованим колегам адаптуватися до мирного життя та роботи, підтримують комунікацію між ветеранами й керівництвом та озвучують актуальні потреби захисників.Під час зустрічі генеральний директор об’єднаного ГЗК Ігор ТОНЄВ подякував працівникам, які захищали і продовжують захищати Україну, та наголосив на важливості постійного діалогу з ветеранами.– Шановні колеги, хочу подякувати вам

Representatives of the third generation of Zinchenko metallurgists, who take great pride in their family, spoke about their history of working at Zaporizhia Refractories.For the Zinchenko family, Zaporizhia Refractories is far more than simply a workplace. It is a source of strength, where three generations of this distinguished working family have built their careers. Together, nine members of the dynasty have dedicated a combined 216 years of service to the enterprise, and the story continues to this day.The founder of the dynasty, Mykola Maksymovych Zinchenko, began his career at the plant in 1955. He first worked as a runner in the magnesia products shop, later becoming a press operator in the same department and subsequently a fitter there as well. He left behind not only extensive professional experience, but also the deep respect of his colleagues. In 1987, he retired, passing the baton on to the next generations.In 1955, Mykola Zinchenko’s wife, Oleksandra Vasylivna Zinchenko,

Група Метінвест у співпраці з проєктом «Серце Азовсталі» продовжує розвивати комплексну систему підтримки ветеранів, допомагаючи їм адаптуватися та інтегруватися у цивільне життя після служби. Однією з таких ініціатив став «Ветеранський кемпінг» – програма фізичного та психологічного відновлення для працівників-ветеранів підприємств компанії, започаткована у 2025 році.Нещодавно завершився перший заїзд до оздоровчого кемпу, учасниками якого стали 10 ветеранів Метінвесту. Наразі триває друга зміна, до якої долучилися ще 11 ветеранів компанії. Упродовж десяти днів учасники проходять відновлення в одному з оздоровчих комплексів Миргорода.– Компанія системно розвиває ветеранський напрямок і створює можливості для адаптації та реінтеграції захисників після служби. Наше завдання – допомогти ветеранам повернутися до активного життя, відчути підтримку колективу та знайти нові точки опори й розвитку. Ми бачимо, наскільки важливими та ефективними є такі ініціативи, тому продовжуємо їх розширюват

Технічний університет Метінвест Політехніка запрошує ветеранів і ветеранок здобути сучасну вищу освіту за спрощеною процедурою вступу. Для вступу на бакалаврат не потрібно складати національний мультипредметний тест, а для магістерських програм достатньо пройти співбесіду. Вступні співбесіди для всіх рівнів стартують з 8 липня.Сучасний університет вбачає в освіті шлях до повернення до цивільного життя і нової професії для захисників і захисниць. Саме тому спрощені умови вступу діють для всіх ветеранів незалежно від місця служби чи попередньої професії. До Метінвест Політехніки вже вступили понад 50 ветеранів. Серед ТОП-вибору – як технічні спеціальності, пов’язані з виробництвом, так і сучасні напрями, пов’язані з цифровими технологіями, автоматизацією та управлінням. Понад два роки університет співпрацює з громадською організацією «Серце Азовсталі», яка підтримує захисників Маріуполя та їхні родини. Одним із учасників освітніх програм став ветеран і захисник Маріуполя Ілля Ілляшенко,

Маємо сталеву волю та силу підтримувати країну на шляху до перемоги. В умовах повномасштабної війни команда Групи Метінвест стала надійною опорою для держави та її громадян. Ми допомагаємо армії, дбаємо про мирних і своїх співробітників, забезпечуємо виробництво на підприємствах, щоб економіка України була сталою навіть у найважчі часи.Більше про новини та події за останні сім днів дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Студенти другого сезону Steel Force знайомляться з підприємствами Метінвесту2Видання NV назвало Метінвест одним із найбільших експортерів України3У Кривому Розі відзначили найкращих інструкторів ОГЗК Метінвесту4Метінвест Політехніка представив досвід цифрової трасформації металургії у Мілані5На Каметсталі триває підготовка до ключового капремонту доменної печі № 1М6Під Кривим Рогом для ветеранів ГЗК Метінвесту провели виїзний захід

14 червня у світі відзначають Всесвітній день донора крові і вшановують людей, які з альтруїстичних міркувань і власних глибоких переконань діляться частиною себе для порятунку інших. Донори крові є і у колективах підприємств Метінвесту.На криворізьких гірничо-збагачувальних комбінатах упродовж багатьох років сформувалася особлива культура шанобливого ставлення до донорів. Це розпочалося ще з часів створення підприємств, продовжується і тепер. Сьогодні вже діти й онуки перших донорів ГЗК продовжують їхню шляхетну справу. Вікторія ФЄДУСОВА, донорка, старша комірниця цеху технологічного автотранспорту ІнГЗК згадує:– Уперше я здала кров у 18 років. До станції переливання пішла з татом Віктором Івановичем, він вже тоді мав звання Почесного донора і з молодих років працював на Інгулецькому комбінаті. Надалі моє донорство мало не системний, а швидше ситуативний характер. Приміром, коли комусь з рідних чи знайомих потрібно було переливання крові для лікування. А ось з початком великої війни

Нові обмеження ЄС на імпорт сталі можуть зруйнувати українську металургійну галузь і завдати відчутного удару по державному бюджету саме тоді, коли країна продовжує протистояти російській агресії. Про це заявив генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков в інтерв’ю британському виданню The Guardian.Він зазначив, що нова система квот ЄС, яка має набути чинності 1 липня, може «знищити українську металургію». Європейський Союз запровадив захисні заходи на тлі тривалого надлишку сталевої продукції у світі, спричиненого насамперед Китаєм. ЄС удвічі скоротив обсяги безмитних квот на імпорт сталі та водночас підвищив мито на понадквотний імпорт до 50% – рівня, який робить таке постачання економічно невигідними.Рішення ЄС загострило конкуренцію між торговельними партнерами за доступ до квот, які дають змогу постачати сталь на європейський ринок. Це стосується й Великої Британії, де представники галузі заявили про «екзистенційну загрозу», якщо не отримають достатнього доступу до свого н

Наприкінці травня відбулося засідання Ради партнерства в галузі професійної освіти, наставництва та адаптації молоді до умов виробництва. Захід об'єднав представників роботодавців, профспілкових організацій, служби зайнятості, закладів професійної освіти та науково-методичного центру професійно-технічної освіти (НМЦ ПТО) Дніпропетровської області.Головною темою зустрічі стало вдосконалення співпраці між усіма учасниками процесу підготовки майбутніх фахівців для гірничо-металургійного комплексу. Учасники обговорили механізми розвитку дуальної форми навчання, підвищення ролі наставництва на виробництві та адаптації молоді до реальних виробничих умов.Під час засідання учасники обговорили вже напрацьовані практики співпраці між замовниками кадрів, міською службою зайнятості, закладами професійної освіти та НМЦ ПТО. Ця взаємодія дозволяє формувати фахівців, які відповідають сучасним потребам підприємств та вимогам ринку праці.Важлива складова роботи Ради – розвиток інституту наставництва.

Metinvest has ranked second on NV’s list of Ukraine’s largest exporters in 2025.According to the publication, Metinvest, whose export products are consolidated and marketed through SCM Group, which is owned by Rinat Akhmetov, generated UAH 154 billion in exports together with its joint ventures, Southern Iron Ore Mining and Processing Plant and Zaporizhstal.The ranking includes Ukraine’s 30 largest companies and business groups. According to the study, these companies accounted for exports worth US$15.13 billion (approximately UAH 635.25 billion at the National Bank of Ukraine’s exchange rate at the end of last year), representing 39.5% of the country’s total merchandise exports. According to NV, this clearly demonstrates the critical importance of major exporters for Ukraine’s foreign exchange market and overall financial stability.Data from the National Bank of Ukraine show that, in 2025, Ukraine’s exports of goods reached US$38.28 billion, while exports of services totalled US$15.8