Наприкінці 2024 року на території селища Верабове, яке межує із санітарно-захисною зоною Центрального ГЗК Метінвесту, фахівці відділу охорони навколишнього середовища організували висадку 550 саджанців горіхів.Щорічні роботи з озеленення проводили у межах виконання міської екологічної програми, окремим пунктом якої є збільшення площі зелених насаджень на території промислових підприємств та навколо них. Метою таких заходів є створення природнього зеленого екрану, який запобігає потраплянню у атмосферне повітря твердих часток, зменшує рівень шуму та відновлює еко-систему населених пунктів. У грудні 2024-го у Верабовому на площі одного гектару було посаджено 400 молодих деревець волоського горіху. По периметру цієї ділянки висадили ще 150 саджанців швидкоплідного карликового горіху селекції Шугіна. Ці різновиди горіхів обрали через гарні характеристики приживальності у кліматичних умовах Центральної України. Вони мають швидкий ріст, посухостікість, розлогу крону з густим листям та дають

In 2024, Metinvest Group's Zaporizhstal launched the production of six new types of sheet and coil products, which are in demand in the construction industry, railcar manufacturing, and metal product segment. Over the year, approximately 14,000 tonnes of these new product mix were shipped to Bulgaria, Poland, Slovakia, and the domestic market.– Ukrainian metallurgists continue to work despite challenges such as labor shortages, energy supply constraints, underutilised production capacities, and logistics crises. Under these conditions, we are not just producing steel products – we are competing for customers and developing new product types in response to their needs. Zaporizhstal shipped 14,000 tonnes of new product mix to its clients in 2024. However, we are not stopping here – our product portfolio continues to grow. Currently, we are working on mastering three more new products," said Taras SHEVCHENKO, Acting General Director of Zaporizhstal, Hero of Ukraine.In 2024, Zaporizhstal s

Змінний інженер-електронік управління автоматизації Каметсталі Юрій Поліщук демобілізувався на початку 2024 року – за віком. Тож за найпростішою арифметикою у 2022-му мав усі підстави уникнути мобілізації і міг залишатися у глибокому тилу. Міг і… не міг, бо це був час випробувань, коли треба було захистити все те, за що роками боровся, що відстоював на Майдані під час Революції Гідності.Про те, які аргументи і доводи знаходив, починаючи з 25 лютого 2022 року, щоб потрапити до ЗСУ, Юрій Леонідович сьогодні згадує навіть з деяким гумором, однак вже на початку квітня, після місяця служби в ТРО, взводний командир, старший лейтенант Поліщук у складі 99-го батальйону 108-ї бригади виїхав на бойові позиції. Цей батальйон називають кам’янським, бо абсолютна більшість бійців в його складі були саме з Кам'янського, зокрема багато каметсталівців.У липні Юрій ПОЛІЩУК прийняв свої перші бої на Донецькому напрямку.– Це був справжній вогняний артилерійський та мінометний вихор. І хлопці, яких втрати

Attracting foreign investment into Ukraine is impossible without a predictable tax and tariff policy; otherwise, major players will not invest in domestic enterprises. This view was expressed by Oleksandr Vodoviz, head of the Chief Executive Officer’s Office at Metinvest Group, during the conference titled “Strategic Resources of Ukraine: Development Scenarios for the Subsoil Industry”, held on 23 January in Kyiv.The conference focused on the challenges and opportunities for developing resources: critical materials that will enable the country to become a key player in the global raw materials market. This can be achieved through transparent legal mechanisms, the protection of investors’ rights, an effective anti-corruption policy, government support for strategic projects and improvements to the investment climate. The event was organised by the We Build Ukraine think tank and the National Association of Extractive Industry of Ukraine.Vodoviz took part in the “Ukraine’s Raw Materials

Попри труднощі військового часу Метінвест підтримує своїх працівників: компанія продовжила на 2025 рік програму матеріального заохочення співробітників, які стали батьками або вперше взяли шлюб.Програмам підтримки була запроваджена торік у травні. За понад пів року її дії фінансові «бонуси» з нагоди приємних родинних подій отримали понад 120 співробітників гірничо-збагачувальних комбінатів Метінвесту.Співробітнику або співробітниці підприємства, які вперше одружуються, виплачується п’ять тисяч гривень. Цю виплату отримує кожен із подружжя, якщо на дату шлюбу обидва працюють на підприємствах компанії.Працівники, в родинах яких народилася дитина, отримають одноразову допомогу, що дорівнює розміру мінімальної заробітної плати на момент виплати. Натепер це вісім тисяч гривень. Якщо на підприємстві працюють і мама, і батько новонародженої дитини, виплата здійснюється одному з них за вибором.«Це моя друга дитинка, і я дякую компанії за фінансовий подарунок. Це хороша допомога молодим батька

The representatives of the separate division of Helvetas Swiss Intercooperation in Ukraine visited Zaporizhstal with the working trip.The organisation implements sustainable initiatives, economic recovery programmes, and resilience-building programmes. During the meeting, discussions focused on HR strategies and collaboration with vocational institutions to strengthen professional education in the region, including training young specialists and providing advanced training for employees at Metinvest Polytechnic, the first non-state mining and metallurgical university. Special attention was paid to the discussion of the ongoing support programme for reintegration and employment of the war veterans."We take a comprehensive approach to human resources while considering the individual needs of each group we work with. For instance, we help students adapt during the practical training and involve them in corporate projects. Young specialists are supported by experienced mentors and financi

З тижня в тиждень команда Групи Метінвест працює, щоб найзаповітніший для України день настав якомога швидше. Ми забезпечуємо наших оборонців надійним захистом. Формуємо та доставляємо гуманітарні вантажі найвразливішим. Допомагаємо ветеранам війни адаптуватися до цивільного життя. І, звісно, продовжуємо підтримувати виробництво на підприємствах.Якими переможними справами запам’яталися останні дні, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1На Північному ГЗК капітально відремонтували 4,5 км колій2ГЗК Метінвесту відвідали учні гірничо-технологічного ліцею Кривого Рогу3На Каметсталі реалізують інвестпроєкти для надійності електрозабезпечення4Для студентів Метінвест Політехніки провели офлайн-сесію на Каметсталі5Запоріжсталь відвідала делегація представництва Helvetas в Україні6Каметсталь у 2024 році освоїв 13 нових видів металопродукції

A systematic approach to updating electrical equipment is an effective component of the stable operation of key production equipment. Power engineers of the Networks and Substations Shop carried out major overhauls and implemented an investment project under the 2024 Programme to improve the reliability of power supply to the steelmaking process.In December, the T-8 power transformer at the DRZ-10 substation, the main consumer of which is the BOF Shop, was put into operation after a major overhaul.A full range of repair measures at all key units, including transformer oil regeneration and elimination of the causes of its leakage, repair of switchgears and winding insulation drying, replacement of relays and testing of relay protection, allowed to restore all electrical characteristics of the transformer, which ensure its stable and uninterrupted operation during the inter-repair period. Service life of the equipment has been extended.An important investment project was implemented at t

На Центральному та Північному ГЗК Метінвесту продовжують реалізацію програми знайомства молодих студентів із роботою ГМК. Днями відбулася зустріч гірників, представників сучасного технічного вишу Метінвест Політехніка та ліцеїстів Криворізького гірничо-технологічного ліцею. На комбінатах для учнів провели фахові зустрічі з викладачами МІП та екскурсії на виробництво.Криворізькі підприємства Метінвесту відвідали першо- та другокурсники ліцею – майбутні електрослюсарі, електрогазозварники, машиністи екскаваторів, машиністи тепловозів та електровозів, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустановок. Загалом чотири групи відвідали музеї комбінатів, де ознайомилися з історією становлення підприємств, на власні очі змогли побачити виробничі потужності, почули про освітні та кар’єрні перспективи.На Центральному ГЗК учні побували на дільницях збагачувальної фабрики, де їм розповіли про технологічний процес та продукцію, яку фабрика відправляє в різні країни світу. Провели майбутні

Bohdan Rotan worked at Zaporizhstal for almost 25 years and spent the last two years on the front lines, defending Ukraine.More than 1,200 Zaporizhstal employees have joined the Ukrainian Armed Forces since the onset of the full-scale invasion. Unfortunately, 60 courageous steel workers who defended Ukraine will never return to their families and colleagues. One of them is Bohdan ROTAN, an employee of the plant's hot rolling shop.Bohdan Rotan, aged 50, joined the steelmaking team in the 2000s as a cold metal cutter at the hot rolling shop. With his vast experience, he often shared this expertise with newcomers and passed on his knowledge to the younger generation of rolling mill workers."I worked alongside Bohdan for over 13 years, and during that time, we never had any conflicts. He was a genuine and open-hearted person, always ready to lend a hand, offer support, and provide insightful advice – whether personal or professional," remembers Bohdan's colleague, foreman Yevhen YAROVYI.