Науковці Метінвест Політехніки взяли участь у XII Міжнародній конференції «Розширення можливостей підприємництва: як підприємці та зацікавлені сторони можуть побудувати стійке майбутнє», що відбулася в Албені, Болгарія. Захід організували Болгарська асоціація розвитку менеджменту та підприємництва у співпраці з Університетом національної та світової економіки та Варненським університетом економіки.Під час панельної дискусії Наталія Рекова, перша проректорка-проректорка з навчальної роботи у Метінвест Політехніці, представила стратегію розвитку університету, акцентуючи увагу на цифровій трансформації навчального процесу. Вона зазначила, що цифрові інновації є важливими для підготовки конкурентоспроможних фахівців у сфері бізнесу. Додатково, вона підкреслила роль бізнес-аналітики як потужного інструменту, що дозволяє студентам отримати навички, необхідні для успішного управління підприємствами в умовах сучасної економіки. Дмитро ЖЕРЛІЦИН, доктор економічних наук, професор кафедри цифрови

Ганна Єфименко пов’язала свій професійний шлях з Запоріжсталлю та радить жіноцтву не боятися проявляти себе у металургії.Робота металургів зазвичай асоціюється з важким виробництвом і суто чоловічими професіями, але в дійсності це не зовсім так. Понад 30% співробітників Групи Метінвест – жінки. Поряд із чоловіками вони працюють на робітничих спеціальностях, інженерних і менеджерських позиціях, займають керівні посади.Контролерка управління контролю якості Ганна Єфименко – працівниця Запоріжсталі у третьому поколінні. У цеху гарячої прокатки з 1953 року працював дідусь Ганни – Костянтин Назаров, пізніше її батьки – Володимир і Тетяна, які познайомилися на роботі. Володимир працював в мартенівському цеху, а Тетяна – в цеху гнутих профілів.Ганна Єфименко – Все моє свідоме життя нерозривно пов’язано з Запоріжсталлю, адже тут працювала вся моя родина. Вперше потрапила сюди в дитинстві, мама привела прямо в цех, тоді це було можливе. Дитячий захват переріс в цікавість, а згодом і в реальну

Впродовж трьох років компанія Метінвест співпрацює з Лозуватською територіальною громадою на Дніпропетровщині. Реалізуючи спільні проєкти, партнери створюють необхідні умови для більш комфортного проживання мешканців, надають різнопланову допомогу внутрішньо переміщеним особам, захисникам та захисницям. Одним з проєктів є створення мультифункціонального простору у Софіївці Лозуватської ТГ.З 2023 року за підтримки об’єднаного ГЗК Метінвесту у селі Софіївка реалізується важливий для громади проєкт. Він передбачає створення адміністративно-культурного осередку, в якому більше тисячі мешканців Софіївського старостинського округу зможуть отримувати якісні соціальні послуги від кваліфікованих спеціалістів. Координує реалізацію проєкту "Криворізька фундація майбутнього".– Хоча війна порушила багато наших планів, ми маємо чим пишатися, адже навіть у скрутний час нам разом вдалося зробити чимало такого, що буде корисним для людей упродовж довгих років. Наразі, у межах меморандуму про співпрацю

Pellet shop #2 at Northern Iron Ore has completed a repair of its LURGI 552A induration machine. Metinvest allocated UAH 17 million to repair the induration machine and to upgrade the screen. At Northern Iron Ore, pellet shop No.2 resumed operation of its 552A induration machine at the beginning of October after completing its quarterly repair. A key milestone in the major repair was the upgrade of a double-deck screen for green pellets."The main achievement of the completed upgrade is the enhanced performance of the induration machine," says Andrii STEBLII, deputy shop manager for production and planning at Northern Iron Ore. "Currently, the machine produces 463 tonnes of pellets per hour compared to the previous output of 460 tonnes. Another significant outcome of the upgrade is the reduced specific consumption of gas and electricity. Additionally, there has been an improvement in the quality properties of the finished product. Overall, we anticipate an annual benefit of up to UAH 1

Oplich HUB has relocated and continues to offer a range of free activities. At the Oplich HUB community center, which has been operating in Zaporizhzhia for over a year, you can enjoy free yoga classes, wellness fitness, joint neurogymnastics, painting, tea ceremonies, career guidance, children's master classes, psychological and legal consultations, as well as various training sessions. Despite the many challenges of operating in the war zone – such as ensuring the safety of visitors and staff, and dealing with power supply instability – the Oplich HUB team has not only continued to serve and support people in this frontline city but has also significantly expanded its range of services over the year. Oplich HUB was created by the UN Global Compact in Ukraine as part of the Mental Help project. The centre operates with the support of Metinvest Group’s Saving Lives humanitarian initiative, Zaporizhstal Iron and Steelworks, and USAID's project "Building a Sustainable Public Health Syst

Половину життя знаний виробничник присвятив опануванню професії на металургійному гіганті.Багато років ветерани Запоріжсталі писали історію комбінату, вона надійно та міцно спліталася з їх власною історією життя. Здається, вони встигали все: працювали, навчалися самі та навчали інших, передавали із покоління в покоління традиції любові до вогняної професії, жили і працювали «на одній хвилі». Сьогодні вони – на заслуженому відпочинку, однак і досі зберігають міцний зв’язок з рідним комбінатом, де їх цінують і пам’ятають досі. Нещодавно з 85-річним ювілеєм ветерана Запоріжсталі Віктора Андрійовича Чирву привітали представники підприємства. – Наші люди назавжди вписані в літопис комбінату, бо вони власною працею будували майбутнє Запоріжсталі. Так, як робимо ми сьогодні. Бажаємо Почесному металургу міцного здоров'я, козацької наснаги, мирного неба і жаги до життя, – привітав ветерана директор з виробництва Андрій КРИВЦОВ.Віктор Андрійович присвятив роботі на комбінаті 44 роки свого життя.

According to NV, Metinvest Group is ranked among the top 50 employers in Ukraine and has won in two out of three categories: “Support for Veterans and Their Families” and “Support for Employee Wellbeing” in the steel industry.The Best Employers ranking is a joint project of NV and Odgers Berndtson, an international executive search and assessment company. It provides employees, shareholders and investors with insight into which companies in Ukraine are making every effort to support their staff during the war.The compilers of the ranking selected the 152 largest companies by revenue and headcount, segmented them into industry groups and invited them to participate in the ranking. The project experts evaluated employers in three categories: “Support for Veterans and Their Families,” “Financial and Non-Financial Employee Motivation” and “Support for Employee Wellbeing.”Tetiana PETRUK, Metinvest Group’s Chief Sustainability Officer, said: “Metinvest’s recognition as the best employer in

Ветеран з Запоріжсталі Руслан Сутковий поділився своєю історією військової служби та розповів про корисні для мирних та військових навички.До Дня захисників та захисниць у хабі «Запорізької політехніки» відбулася зустріч студентів вишу та молоді Запоріжсталі з працівником комбінату, ветераном війни Русланом Сутковим. Руслан – досвідчений виробничник, український воїн-доброволець, який брав участь у запеклих боях на Донецькому та Запорізькому напрямках, брав участь у штурмах та виконував багато інших завдань.Руслан доєднався до команди Запоріжсталі 13 років тому як укладальник-пакувальник цеху холодного прокату. Плани на мирне життя, кар’єрний розвиток на підприємстві перервало повномасштабне вторгнення. До війська промисловець приєднався у перші дні великої війни. Спочатку служив у 110 окремій бригаді територіальної оборони ЗСУ в Запорізькій області, згодом Руслан став у стрій 71 окремої єгерської бригади у складі Десантно-штурмових військ.Після повернення з фронту та реабілітації, ві

Charity events involving visits to special children's institutions in the city are already becoming a good tradition for the Kamet Steel's youth organization Recently, the youth organisation gave her warmth and attention to children in difficult life circumstances by visiting the Centre for Social and Psychological Rehabilitation of Children of Kamianske City Council. The guests prepared a rich cultural and sports programme for the children: exciting football, "Jenga" game, a master-class on making figures from colourful balloons, and stylish temporary tattoos. But the biggest jewel of this memorable meeting was the happy smiles of the children. Good mood, excitement, and fun – no one was left behind that day; a real family atmosphere was felt.The guests, of course, made presents to children. Steel family of Kamet Steel presented the children with school supplies from Metinvest and sweet treats.The management of the educational institution sincerely thanked the youth council for their

Metinvest Polytechnic has hosted its first inter-industry scientific workshop entitled "Metinvest Intelligence", featuring the university's academic staff. Among the topics discussed were the quality of higher education, advancements in science, research, as well as traditions and innovations in designing the university's educational products.In his keynote speech, President Oleksandr Povazhnyi announced that the workshop "Metinvest Intelligence" would be held regularly. It is planned to involve specialists from the Metinvest Group companies, as combining production expertise with education and research will contribute to the sustainable development of Ukraine's mining and metals sector."The workshop is intended to be a platform for discussing certain topics, and everyone's active engagement is crucial. In my opinion, these topics will lay the groundwork for our postgraduate students' future research. It is very important to build a research model that includes many areas: scientific