Metinvest Group has been included in the European Business Association’s (EBA)’s “Investment Leaders” list of major wartime investors. Between 2022 and 2024, Metinvest and its joint ventures invested US$910 million in production and energy independence, and the Group plans to make around US$300 million in further investments in 2025.Metinvest has joined the second wave of the Investment Leaders project – an open list of EBA member companies implementing investment projects worth over US$10 million during the full-scale invasion. The initiative helps track the contribution of businesses to Ukraine’s development and reconstruction, while also demonstrating the country’s investment potential for international partners.“Business resilience in wartime is measured by the willingness to support the country’s economy through concrete action. Our investments are a way to preserve production and our teams, strengthen energy independence and build trust among employees, partners and contractors.

На шляху до перемоги кожен робить внесок на своєму місці. На полі бою або на роботі. З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники Групи Метінвест наближаюсь перемогу України, виплавляючи сталь для ЗСУ та забезпечуючи податкові надходження в бюджети всіх рівнів. Публікуємо найактуальніші вакансії в кожному з міст присутності Метінвесту – Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському та інших. Розмір заробітних плат вказаний з урахуванням преміальної частини і до оподаткування. Поділіться вакансіями зі своїми знайомими та близькими, запрошуйте їх приєднатися до команди Метінвесту.Запоріжсталь Горновий доменної печі43 000 грнРозливальник сталі41 500 грнМашиніст крана 34 500 грн Відділ кадрів: Запоріжжя, Південне шосе, 72 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380675453674, +380676139207ЗапоріжвогнетривВогнетривник 32 500 грнМашиніст екскаватора29 500 грнСадчик 27 800 грнВідділ кадрів: Запоріжжя, Північне шосе, Теплична, 22б/1 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380674152981ЗапоріжкоксДверевий28 800 грнАпара

The other day, I had the honour of moderating a panel discussion at Forbes Tech 2025, dedicated to one of the most pressing issues of our time: AI implementation strategies. Together with leading industry experts – Oleksii Molchanovskyi (UCU) and Oleksandr Krakovetskyi (DevRain, Microsoft AI MVP) – we sought an answer to the question: is the accelerated adoption of AI a sprint or a marathon?The discussion proved to be deep, and instead of dry forecasts we got several fundamental insights that every leader should understand.AI is not about "yesterday", it’s about evolution. Before talking about the future, it’s worth looking back. The very term "artificial intelligence" first appeared back in the 1950s. We’ve gone from simple if-else algorithms to the neural networks of the 2010s and today’s boom in generative AI. In other words, it’s not sudden magic, but technological evolution. So the question of whether to use AI is no longer on the table. The question now is – how exactly?The end

Zaporizhstal of Metinvest Group, successfully has passed inspection audits of its integrated management system for compliance with international standards: ISO 9001:2015 for quality, ISO 14001:2015 for environmental management, ISO 45001:2018 for occupational health and safety, as well as a recertification audit for energy management under ISO 50001:2018.Auditors from Bureau Veritas Certification Ukraine inspected the product manufacturing technology, the conditions for operating and maintaining the plant’s equipment, compliance with occupational safety rules at workplaces, and all accompanying documentation. Auditors from Technical and Management Services LLC, a corporate partner of the certification company TÜV SÜD, confirmed the team’s systematic work on implementing lean and energy-efficient solutions in production.The inspections were carried out in the sinter, blast furnace, and open-hearth furnace shops, as well as in the hot and cold rolling mill shops and in auxiliary and ene

Metinvest Group has received the highest award at the HR Pro Awards 2025 – one of the key events in the field of human resource management in Ukraine.The HR Pro Awards is the leading award for HR professionals in Ukraine. Each year, the award honours teams and specialists who are transforming approaches to working with people across large, medium and small businesses. The aim of the award is not only to name the winners, but also to showcase their projects, spreading best practices and raising the standard of HR in Ukraine.FIGUREHR Pro Awards-2025 is: 40+ experts, 15 industries, 14 categoriesAmong several hundred applications, the jury selected the best cases.At the HR Pro Awards 2025, Metinvest Group showcased two successfully implemented cases: creating the Integrated Iron Ore based on three enterprises in Kryvyi Rih and introducing a programme for developing cross-cultural interaction within the company. Both projects made it to the final, and “Iron Ore Synergy” won in its category

Громадська організація «Запоріжжя. Платформа спільних дій» отримала відзнаку від Всеукраїнської програми ментального здоров’я Першої леді «Ти як?», з якою співпрацює вже майже рік.Під час вручення нагороди представники організації зазначили: за цей час вдалося реалізувати низку важливих ініціатив для ветеранів та їхніх родин у Запоріжжі. Дмитро Халілов, директор ГО «Запоріжжя. Платформа спільних дій», створеної у 2018 році компанією Метінвест, нагадав про ключові напрямки цієї співпраці.– Ми регулярно проводили зустрічі в рамках проєкту «Спілкуй. Ветеран». Декілька зустрічей були безпосередньо з молоддю – школярами і студентами. Також були воркшопи з фахівцями і працівниками департаменту ветеранської політики, з представниками громад, які працюють з ветеранами і ветеранками, – розповів Дмитро ХАЛІЛОВ.За цей період ветерани та члени їхніх родин отримали всебічну підтримку у вирішенні найрізноманітніших питань – від юридичної допомоги й соціального забезпечення до отримання медичних пос

Прокатник з Запоріжсталі з першого дня великої війни боронить Україну у складі ЗСУ.Євген Зінченко – металург із великим досвідом. Чоловік понад 25 років присвятив роботі на Запоріжсталі: починав в УЗТ, а вже за пару років перейшов у цех холодної прокатки, де й побудував свою кар’єру. У рідній «термічці» він попрацював майже на всіх посадах, набрався досвіду та останні роки перед повномасштабкою працював старшим майстром термічного відділення.- Я вже мав виходити на заслужений відпочинок. Мріяв, що придбаю собі невелику лодочку і буду собі рибалити, – з усмішкою каже Євген.Однак все змінила повномасштабна війна. 24 лютого 2022-го, у день народження своєї доньки, замість святкувань, Євген пішов до військкомату.Із перших днів вторгнення він боронив Харківщину, згодом – Донеччину. Потрапив до 93-ї бригади, у піхоту, кулеметником. Колектив, каже, був сильний: мотивовані хлопці, поруч із якими було що перейняти. За службу отримав низку відзнак, зокрема «Золотий Хрест». Найважчими, згадує, б

На ГЗК Метінвесту продовжують планово проводити комплексні тренування, де працівники відточують навички, необхідні у випадках ліквідації наслідків бойових дій. Цього разу навчально-тренувальний захід охопив дробильну фабрику ЦГЗК та прилеглі території.Окрім працівників дробильної фабрики, учасниками навчально-тренувального заходу стали робітники цеху мереж та підстанцій, відділу технічного контролю, диспетчер комбінату, пожежний розрахунок підприємства, співробітники ДСНС та медичної служби, загалом – 32 людини. За сценарієм, учасники тренування мали ліквідувати наслідки ракетної атаки, що спричинила знеструмлення обладнання, поранення людей та займання.– Ми регулярно беремо участь у подібних тренуваннях, адже на нас покладена дуже важлива функція. У разі знеструмлення технологічного обладнання, зокрема насосного, ми маємо з допомогою помпи відкачати воду із зумфів для запобігання затопленню. В найкоротший термін ми встановили помпу у корпусі сухої магнітної сепарації на позначці – 3,

Росіяни здавна плекали міф, що індустріальний розвиток сходу України – заслуга радянської влади. Насправді ж промисловий потенціал регіону почав розвиватися задовго до приходу більшовиків. Українська важка промисловість пережила дві світові війни, економічні злети й падіння. Повномасштабне російське вторгнення стало новим випробуванням для галузі.У лютому 2022 року один із найбільших металургійних заводів України «Запоріжсталь», заснований майже сто років тому, припинив роботу, бо російські війська підійшли небезпечно близько до міста. За місяць ситуація покращилася: людей повернули на роботу й виробництво сталі помалу відновили. На жаль, ще два великі металургійні підприємства, розташовані в Маріуполі – «Азовсталь» і комбінат імені Ілліча, – росіяни спершу зруйнували обстрілами, а потім захопили. Низка промислових підприємств працюють під обстрілами й в умовах економічної непевності, роблячи свій важливий внесок у виживання країни.Цим матеріалом hromadske починає серію публікацій про

Тиждень на виробництві став для студентів технічного університету «Метінвест Політехніка» можливістю побачити інженерію такою, якою вона є насправді − з реальними завданнями, роботою під навантаженням і технологіями, що щодня забезпечують стабільність металургійного підприємства. Практичні кейси, фокус на енергоефективності, майстер-класи та робота поруч із інженерами Каметсталі дозволили студентам відчути сучасну промисловість із середини та спробувати себе в ролі фахівців, які створюють її щодня.У практикумі взяли участь студенти освітніх програм «Інжиніринг електропостачання та електромеханічних систем у металургії та гірництві» та «Енергоефективні технології в системах електрозабезпечення гірничих та металургійних підприємств». Протягом тижня вони досліджували роботу електричних мереж підприємства, проводили діагностику трансформаторних підстанцій, тестували електромашини, працювали з високовольтним обладнанням і виконували завдання, які інженери Каметсталі вирішують щодня. Для ба