Об’єднаний ГЗК Метінвесту, ГО «Криворізька фундація майбутнього» та Лозуватська сільська рада офіційно закріпили наміри про реалізацію спільних соціально-важливих проєктів у цьому році в меморандумі про співпрацю.В 2026 році пріоритетом серед партнерських домовленостей залишається продовження ремонтних робіт в межах реконструкції будівлі дитсадка у с. Софіївка та II етап робіт з капітального ремонту Лозуватської амбулаторії. Також серед у межах діючого меморандуму упродовж року Центральний ГЗК здійснюватиме зрошення берм та технологічних доріг згідно із затвердженими графіками, надаватиме підсипковий матеріал для упорядкування сільських та міжсільських доріг. Серед партнерських домовленостей й організаційно-технічна підтримка у разі надзвичайних ситуацій.«Ми працюємо над покращанням життя для жителів Лозуватської громади з 2021 року і війна не змінила наших намірів. Поки наші захисники боронять Україну, тут, в тилу, намагаємось зробити все, аби люди жили в комфорті та мали змогу отрим

Metinvest Group plans to expand its physical and psychological rehabilitation programme for veterans through the Free Waves swimming initiative. Since 2024, current and former service personnel in Zaporizhzhia, Kryvyi Rih and Kamianske have been able to train free of charge at four swimming pools using a methodology developed by Olympic medallist Denys Sylantiev. Over the eighteen months since the project’s launch, around UAH4.4 million has been allocated to support defenders’ recovery and well-being.Overall, the number of swimming pools involved in the programme is expected to increase to six this year. Two additional facilities in Zaporizhzhia will be included in cooperation with the Department of Sport, Family and Youth of the Zaporizhzhia City Council. The organisers also plan to hold a competition bringing together participants in the project from all three cities.What the Programme IncludesThe Free Waves programme was developed by Denys Sylantiev, one of Ukraine’s leading swimme

In an interview with Pryamyi Channel, Metinvest Group Chief Operating Officer Oleksandr Myronenko spoke about the evolution of wartime production and unique front-line solutions, the development of Rinat Akhmetov’s Steel Front initiative, continued support for Ukraine’s defence forces, and efforts to address staff shortages.– How has the Steel Front initiative evolved over four years of war?– Like many other businesses, we began supporting the defence forces in 2022. At that time, everything was fairly simple: a request would come in by phone, and we would try to meet the needs of our troops as quickly as possible as they were deployed to different sectors of the front.Systematic support began with producing steel for body armour and supplying protective gear to the military, because in 2022 there was a shortage of even the most basic personal protective equipment. We also worked closely with local authorities: from blocking roads with heavy machinery available at our production sites

Confident, forceful, hard-working – these are the women of Zaporizhstal. They know how to take responsibility, work tirelessly and maintain a high pace even in the most difficult times. And yet, they remain gentle, charming and attentive to those around them. It is in this combination of strength and grace that their unique inner resilience lies.Since the start of the full-scale war, an even greater burden of responsibility has fallen on the shoulders of Ukrainian women. They work, often taking on traditionally male-dominated professions, preserve family comfort and faith in the future, volunteer, support and await loved ones from the front – and themselves stand up to defend Ukraine. And in these difficult, dark times, each finds her own source of strength to keep moving forward and carry on living. Almost 2,200 women work at Zaporizhstal today, each with her own story. We share the stories of three female employees at the plant – different in character and life circumstances, each wi

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

Працюємо, допомагаємо, захищаємо заради спільної мети. В умовах повномасштабної війни Група Метінвест є надійною опорою для держави та її громадян. Підтримку від компанії отримують оборонці, мирні мешканці й співробітники підприємств. На шляху до перемоги ми об’єднані як ніколи та не зупинимось, допоки над всіма містами України не замайорить синьо-жовтий.Що важливого вдалося зробити за останні сім днів, розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту. Читайте та дізнавайтеся більше про опору України.1Метінвест увійшов до трійки лідерів сталого розвитку в Україні за версією The Page2Metinvest Legal розпочав збір заявок для стажування молодих юристів31,1 млн українців отримали допомогу від Метінвесту за 4 роки великої війни4Каметсталь відзначив 137 років роботи з моменту заснування підприємства5Запорізькі металурги провели першу цього року донорську акцію6Ветерани об’єднаного ГЗК зустрілись на заході до річниці великої війни7За підтримки Metinvest Trametal в Генуї показали «Маріупольсь

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

В Україні розпочинається один із ключових етапів вступної кампанії для майбутніх бакалаврів – реєстрація на національний мультипредметний тест (НМТ). Саме результати цього тестування стануть основою для вступу до закладів вищої освіти, зокрема до Метінвест Політехніки – першого в Україні гірничо-металургійного університету, заснованого великим бізнесом.Основний період реєстрації для участі в НМТ-2026 триватиме з 5 березня до 2 квітня 2026 року. У цей час потенційні вступники можуть створити персональний кабінет на сайті Українського центру оцінювання якості освіти та подати необхідні документи для участі в тестуванні.Як зареєструватися на НМТП’ятого березня на сайті Українського центру оцінювання якості освіти стане доступним спеціальний сервіс, за допомогою якого потенційні учасники НМТ матимуть змогу створити персональний кабінет. Це можна зробити автоматично за допомогою застосунку Дія або шляхом заповнення форми в реєстраційному сервісі, надіславши копію цифрового паспорта, або са

Oleksandr Karandash was born and raised in Zaporizhzhia. He began his professional path at Zaporizhzhia Metallurgical Vocational School, where he obtained the qualification of a metallurgical production crane operator. He began his professional path at the Zaporizhzhia Metallurgical Vocational School, where he obtained the qualification of a metallurgical production crane operator. At the end of 2018, Oleksandr was conscripted for compulsory military service, and later he signed a contract with the Armed Forces of Ukraine. It was during his military service that he met his future wife, Karina. Later, they worked together in the cold‑rolling shop – both as crane operators. Today, Karina is raising their children and maintaining the home front while her husband defends the country. Oleksandr faced the full‑scale invasion while on combat duty. "On the night of 23 to 24 February, I went on a 24‑hour duty shift. By early morning, we came under a very heavy missile strike. I saw Russian air