Запорожець Олег Хуповка – людина, яка жила чесно, працювала віддано й стала на захист України так само відповідально, як і виконувала свою роботу в мирному житті. Його шлях – це шлях гідності, сміливості та жертовності.Олег народився у 1994 році у Запоріжжі, а згодом разом із родиною переїхав до Вільнянська, де закінчив місцеву школу та вступив до Запорізького металургійного коледжу. Він обрав фах електротехніка – професію вимогливу до спеціалістів, цікаву та дуже відповідальну. У 2014 році Олег прийшов працювати на комбінат Запоріжсталь у мартенівський цех електромонтером з ремонту і обслуговування електроустаткування. Комбінат обрав не випадково, а за прикладом батька, Юрія Івановича, який і зараз працює машиністом тепловоза на комбінаті. У свій час на Запоріжсталі працювали також його прадід Василь Демидович Хуповка, та діди – Іван Васильович Хуповка та Миколай Миколайович Герман.Паралельно з роботою здобув вищу освіту у Запорізькому Національному Технічному Університеті за спеціал

На початку грудня увесь світ дякує людям, які не мають вихідних і свят. Людей, які готові працювати за будь-яких умов і лише за щире «дякую». Ці люди – волонтери. Одна з них – Тетяна Бондаренко, фахівчиня відділу фінансових угод ЄРЦ Метінвест Бізнес Сервісу, яка на підприємстві здобула цьогоріч звання «Волонтер року».Із початку повномасштабної війни волонтерство стало звичною справою для багатьох співробітників Метінвест Бізнес Сервісу, справою гідності й честі. Рік у рік, день у день наші колеги невтомно допомагають фронту – рідним і знайомим, українцям-захисникам, а також тим громадянам, хто опинився через війну в чужому місті без необхідних речей та підтримки.Тетяна БОНДАРЕНКО – активний помічник волонтерської організації «Дівочий тил Криворіжжя». Системно допомагає у зборах коштів для потреб фронту, поширює інформацію про роботу волонтерів у соцмережах.– На початку повномасштабного вторгнення я випадково в соцмережі побачила дописи своєї знайомої Вікторії, яка разом із подругами о

Metinvest Group has been included in the European Business Association’s (EBA)’s “Investment Leaders” list of major wartime investors. Between 2022 and 2024, Metinvest and its joint ventures invested US$910 million in production and energy independence, and the Group plans to make around US$300 million in further investments in 2025.Metinvest has joined the second wave of the Investment Leaders project – an open list of EBA member companies implementing investment projects worth over US$10 million during the full-scale invasion. The initiative helps track the contribution of businesses to Ukraine’s development and reconstruction, while also demonstrating the country’s investment potential for international partners.“Business resilience in wartime is measured by the willingness to support the country’s economy through concrete action. Our investments are a way to preserve production and our teams, strengthen energy independence and build trust among employees, partners and contractors.

На шляху до перемоги кожен робить внесок на своєму місці. На полі бою або на роботі. З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники Групи Метінвест наближаюсь перемогу України, виплавляючи сталь для ЗСУ та забезпечуючи податкові надходження в бюджети всіх рівнів. Публікуємо найактуальніші вакансії в кожному з міст присутності Метінвесту – Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському та інших. Розмір заробітних плат вказаний з урахуванням преміальної частини і до оподаткування. Поділіться вакансіями зі своїми знайомими та близькими, запрошуйте їх приєднатися до команди Метінвесту.Запоріжсталь Горновий доменної печі43 000 грнРозливальник сталі41 500 грнМашиніст крана 34 500 грн Відділ кадрів: Запоріжжя, Південне шосе, 72 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380675453674, +380676139207ЗапоріжвогнетривВогнетривник 32 500 грнМашиніст екскаватора29 500 грнСадчик 27 800 грнВідділ кадрів: Запоріжжя, Північне шосе, Теплична, 22б/1 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380674152981ЗапоріжкоксДверевий28 800 грнАпара

Днями я мав честь модерувати дискусійну панель на Forbes Tech 2025, присвячену одній з найгостріших тем сьогодення: стратегії впровадження ШІ. Разом із провідними експертами галузі – Олексієм Молчановським (УКУ) та Олександром Краковецьким (DevRain, Microsoft AI MVP) – ми шукали відповідь на питання: форсоване впровадження AI – це спринт чи марафон?Дискусія вийшла насиченою, і замість сухих прогнозів ми вийшли на кілька фундаментальних інсайтів, які варто розуміти кожному керівнику.ШІ – це не про "вчора", це про еволюцію. Перш ніж говорити про майбутнє, варто озирнутися. Сам термін "штучний інтелект" з'явився ще у 1950-х. Ми пройшли шлях від простих алгоритмів if-else до нейромереж 2010-х і нинішнього буму генеративного ШІ. Тобто, це не раптова магія, а технологічна еволюція. Тому питання "чи використовувати ШІ" вже не стоїть. Стоїть питання – "як саме?".Кінець епохи Prompt Engineering. Один з найцікавіших висновків дискусії: професія "промпт-інженера", про яку так багато говорили ост

Zaporizhstal of Metinvest Group, successfully has passed inspection audits of its integrated management system for compliance with international standards: ISO 9001:2015 for quality, ISO 14001:2015 for environmental management, ISO 45001:2018 for occupational health and safety, as well as a recertification audit for energy management under ISO 50001:2018.Auditors from Bureau Veritas Certification Ukraine inspected the product manufacturing technology, the conditions for operating and maintaining the plant’s equipment, compliance with occupational safety rules at workplaces, and all accompanying documentation. Auditors from Technical and Management Services LLC, a corporate partner of the certification company TÜV SÜD, confirmed the team’s systematic work on implementing lean and energy-efficient solutions in production.The inspections were carried out in the sinter, blast furnace, and open-hearth furnace shops, as well as in the hot and cold rolling mill shops and in auxiliary and ene

Metinvest Group has received the highest award at the HR Pro Awards 2025 – one of the key events in the field of human resource management in Ukraine.The HR Pro Awards is the leading award for HR professionals in Ukraine. Each year, the award honours teams and specialists who are transforming approaches to working with people across large, medium and small businesses. The aim of the award is not only to name the winners, but also to showcase their projects, spreading best practices and raising the standard of HR in Ukraine.FIGUREHR Pro Awards-2025 is: 40+ experts, 15 industries, 14 categoriesAmong several hundred applications, the jury selected the best cases.At the HR Pro Awards 2025, Metinvest Group showcased two successfully implemented cases: creating the Integrated Iron Ore based on three enterprises in Kryvyi Rih and introducing a programme for developing cross-cultural interaction within the company. Both projects made it to the final, and “Iron Ore Synergy” won in its category

Громадська організація «Запоріжжя. Платформа спільних дій» отримала відзнаку від Всеукраїнської програми ментального здоров’я Першої леді «Ти як?», з якою співпрацює вже майже рік.Під час вручення нагороди представники організації зазначили: за цей час вдалося реалізувати низку важливих ініціатив для ветеранів та їхніх родин у Запоріжжі. Дмитро Халілов, директор ГО «Запоріжжя. Платформа спільних дій», створеної у 2018 році компанією Метінвест, нагадав про ключові напрямки цієї співпраці.– Ми регулярно проводили зустрічі в рамках проєкту «Спілкуй. Ветеран». Декілька зустрічей були безпосередньо з молоддю – школярами і студентами. Також були воркшопи з фахівцями і працівниками департаменту ветеранської політики, з представниками громад, які працюють з ветеранами і ветеранками, – розповів Дмитро ХАЛІЛОВ.За цей період ветерани та члени їхніх родин отримали всебічну підтримку у вирішенні найрізноманітніших питань – від юридичної допомоги й соціального забезпечення до отримання медичних пос

Прокатник з Запоріжсталі з першого дня великої війни боронить Україну у складі ЗСУ.Євген Зінченко – металург із великим досвідом. Чоловік понад 25 років присвятив роботі на Запоріжсталі: починав в УЗТ, а вже за пару років перейшов у цех холодної прокатки, де й побудував свою кар’єру. У рідній «термічці» він попрацював майже на всіх посадах, набрався досвіду та останні роки перед повномасштабкою працював старшим майстром термічного відділення.- Я вже мав виходити на заслужений відпочинок. Мріяв, що придбаю собі невелику лодочку і буду собі рибалити, – з усмішкою каже Євген.Однак все змінила повномасштабна війна. 24 лютого 2022-го, у день народження своєї доньки, замість святкувань, Євген пішов до військкомату.Із перших днів вторгнення він боронив Харківщину, згодом – Донеччину. Потрапив до 93-ї бригади, у піхоту, кулеметником. Колектив, каже, був сильний: мотивовані хлопці, поруч із якими було що перейняти. За службу отримав низку відзнак, зокрема «Золотий Хрест». Найважчими, згадує, б

На ГЗК Метінвесту продовжують планово проводити комплексні тренування, де працівники відточують навички, необхідні у випадках ліквідації наслідків бойових дій. Цього разу навчально-тренувальний захід охопив дробильну фабрику ЦГЗК та прилеглі території.Окрім працівників дробильної фабрики, учасниками навчально-тренувального заходу стали робітники цеху мереж та підстанцій, відділу технічного контролю, диспетчер комбінату, пожежний розрахунок підприємства, співробітники ДСНС та медичної служби, загалом – 32 людини. За сценарієм, учасники тренування мали ліквідувати наслідки ракетної атаки, що спричинила знеструмлення обладнання, поранення людей та займання.– Ми регулярно беремо участь у подібних тренуваннях, адже на нас покладена дуже важлива функція. У разі знеструмлення технологічного обладнання, зокрема насосного, ми маємо з допомогою помпи відкачати воду із зумфів для запобігання затопленню. В найкоротший термін ми встановили помпу у корпусі сухої магнітної сепарації на позначці – 3,