В урочистій атмосфері Палацу культури «Центральний» привітали пенсіонерів підприємств Групи Метінвест із професійним святом. Понад 50 колишніх працівників компанії взяли участь у святковій зустрічі, де їм подякували за багаторічну працю, професіоналізм та внесок у розвиток гірничо-металургійного виробництва.Напередодні Дня працівників металургійної та гірничодобувної промисловості у Кривому Розі відбулася святкова зустріч для пенсіонерів підприємств Групи Метінвест. Захід «Покоління, загартоване роками» організували спільно з благодійним фондом «Поважний вік». Тут зібрались більше 50 колишніх працівників Інгулецького, Центрального, Північного ГЗК та Метінвест Машинері, які десятки років свого трудового життя присвятили розбудові підприємств, розвитку виробництва та формуванню професійної експертизи, яку вони передали молодшим колегам.До гостей свята звернувся керівник напряму по роботі з профспілковими організаціями Групи Метінвест Михайло ЦУРКАН.– Ми неймовірно цінуємо ваш досвід і п

На Каметсталі працюють майже 140 трудових династій. Серед них – родина Зачепило. Шестеро її представників разом віддали підприємству понад 173 роки. У цій великій сім’ї відповідальність і відданість передаються від покоління до покоління. І коли над Україною нависла найбільша загроза, двоє чоловіків із родини без вагань стали на її захист. Один із них віддав за свободу життя.Засновником династії став Іван Дмитрович Зачепило. Понад 40 років він пропрацював на сортопрокатному стані, ставши справжнім майстром своєї справи.Його сини обрали залізничний напрям. Старший Сергій працював на виробничих перевезеннях. Він став одним із найдосвідченіших спеціалістів цеху, навчав молодих машиністів і передавав знання наступним поколінням. Символічно, що виробничу практику в одному екіпажі із ним проходили спочатку його молодший брат, а згодом і рідний син.Молодший брат Дмитро Зачепило вирішив заглибитися у професію ще й з інженерного та управлінського боку. Здобув вищу освіту і пройшов на Каметстал

На шляху до перемоги кожен робить внесок на своєму місці. На полі бою або на роботі. З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники Групи Метінвест наближаюсь перемогу України, виплавляючи сталь для ЗСУ та забезпечуючи податкові надходження в бюджети всіх рівнів. Публікуємо найактуальніші вакансії в кожному з міст присутності Метінвесту – Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському та інших. Розмір заробітних плат вказаний з урахуванням преміальної частини і до оподаткування. Поділіться вакансіями зі своїми знайомими та близькими, запрошуйте їх приєднатися до команди Метінвесту.Запоріжсталь Готувач составів до розливання плавок33 500 грнДозувальник гарячого повертання27 100 грнПомічник машиніста тепловоза26 550 грн Відділ кадрів: Запоріжжя, Південне шосе, 72 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380675453674, +380676139207ЗапоріжвогнетривСлюсар-ремонтник 24 400 грнСадчик22 800 грнШихтувальник20 500 грнВідділ кадрів: Запоріжжя, Північне шосе, Теплична, 22б/1 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +3806741529

Працьовиті руки та мрія, що живе у серці, перетворюють кожен день на крок до перемоги. Доводимо це разом з дайджестом Метінвесту та розповідаємо про головні здобутки компанії протягом тижня, що минув.Дізнайтеся, як Метінвест допомагає армії та мирним громадам, тримає економіку і впевнено долає виклики під час повномасштабної війни.1У Метінвест Політехніці стартувало подання заяв на фахового молодшого бакалавра2На об’єднаному ГЗК Метінвесту відзначили найстарших пенсіонерів-ювілярів3У Запоріжжі дитсадок отримав сучасний харчоблок від Фонду Ріната Ахметова4Запоріжсталь підтримує працівників, чиє житло постраждало від ворожих атак5У Кривому Розі за підтримки Метінвесту продовжується навчання з хібукі-терапії6За підтримки Метінвесту Щоденник Катерини Савенко вийшов окремою книгою7У доменному цеху Каметсталі стартував масштабний капремонт печі № 1М8Стажисти Метінвест-СМЦ відвідали один із найбільших металоцентрів компанії

In May, the life of Serhii Umanets, a Zaporizhzhia resident and war veteran, and his family was divided into “before” and “after”. A russian drone exploded near his home just as he was leaving for work.“I hadn’t gone far from the house – only about 400 metres – when I was literally stunned by the blast. I immediately realised that something terrible had happened,” Serhii recalls.At the time, his wife, their two children – the youngest just two and a half years old – as well as his father-in-law and mother-in-law were at home. The drone struck the top of a walnut tree and detonated right beside the house. The house, garage, fence and gates were all damaged."The worst hit was the room where my wife was bathing our younger son. She covered him with her body. She herself was pinned beneath part of a collapsing wall, but her maternal instinct prevailed. How they survived that day is still hard to comprehend," says Serhii.Despite the extensive destruction, the family miraculously survived.

Для династії Остапчуків Запоріжвогнетрив – це не просто місце роботи. Це місце сили, де вже кілька поколінь родини присвячують свою роботу розвитку підприємства. Шестеро представників династії разом віддали заводу 177 років сумлінної праці, і ця історія триває й сьогодні. Цьогоріч родина отримала звання «Золота династія ремонтників» Метінвесту.Засновницею династії стала Надія Петрівна Остапчук, яка розпочала свій трудовий шлях на підприємстві у 1969 році. Вона працювала майстром помольної дільниці цеху магнезіальних виробів. За роки роботи здобула повагу колег і залишила по собі вагомий професійний спадок. У 2012 році вона вийшла на заслужений відпочинок, передавши естафету наступним поколінням.У 1972 році до колективу підприємства приєднався і її чоловік – Володимир Остапчук. Він працював начальником служби залізничного цеху і присвятив підприємству 39 років трудового життя.ФАКТЩороку Метінвест відзначає родини, які творять історію компанії. У 2026 році за результатами корпоративного

At the HR Wisdom Summit 2026 in Kyiv, Vadym Pukhalskyi, head of development at Metinvest Polytechnic, outlined how the technical university helps school graduates, veterans and internally displaced people to build successful careers, and shared its vision for the university of the future.Dedicated to the latest challenges in people management, the conference brought together HR directors, senior executives and representatives from government, education and civil society. Participants discussed veterans’ reintegration, the development of emerging professions and reskilling, mental health and digital tools, as well as practical solutions for attracting and retaining talent amid the ongoing labour market transformation.The event also recognised the winners of the Top 100 Best Employers in Ukraine 2026 rating, in which Metinvest Group ranked seventh.Vadym Pukhalskyi participated in the panel discussion "Professions of the Future: Where Can Companies Find Specialists That Universities and

Four generations. Almost 466 years of combined work experience. Nine representatives of the dynasty who are still working at Northern Iron Ore. The Zemlianyi family proves that genuine commitment to a profession and to the enterprise can become a real family value. This year, the family was awarded Metinvest's "Golden Miners' Dynasty" title.For the Zemlianyi family, Northern Iron Ore has become a vital part of their lives. The family's story has been written there for more than sixty years.This story began with Fedir Fedorovych Zemlianyi. In 1964, he joined Northern Iron Ore and could hardly have imagined that he was founding a family tradition that would continue for decades and unite several generations of his descendants. Fedir Fedorovych devoted almost twenty-five years to the enterprise. His example became a beacon for the next generations of the family.FACTEvery year, Metinvest honours families that shape the Company's history. In 2026, four Golden Dynasties and six Steel Dynast

Стартував етап подання заяв на програми фахової передвищої освіти. Випускники 11 класів та професійних училищ можуть подати документи до Метінвест Політехніки на здобуття ступеня фахового молодшого бакалавра. Цьогоріч університет пропонує вісім освітніх програм, а вступ відбувається без складання НМТ через електронний кабінет вступника.Подання заяв триватиме до 27 липня і здійснюватиметься виключно через електронний кабінет вступника. Реєстрація таких кабінетів розпочалася першого липня, тому в університеті радять не відкладати її на останні дні.– Часто вступники помилково вважають, що електронний кабінет потрібен лише для вступу до закладів вищої освіти. Насправді для вступу на програми фахової передвищої освіти він також є обов’язковим. Саме через нього подаються всі заяви, тому рекомендуємо зареєструвати кабінет заздалегідь і не чекати завершення прийому документів, – зазначає відповідальна секретарка приймальної комісії Метінвест Політехніки Вікторія ФЕДОРЕНКО.Освіта, яка дозволяє

Metinvest takes pride in its specialists, their professionalism, dedication and desire to move forward. This year, the company’s best specialists were honoured on the occasion of the company's 20th anniversary. Among the specialists in Kryvyi Rih, Anatolii Bulava, chief electrician at Crushing Plant No.1 of Northern Iron Ore, was awarded the Metinvest Golden Star.The light is of particular value at a large industrial enterprise. It does not originate in lamps, substations or electrical networks. It is created by people who, day in, day out, take responsibility for the smooth running of production process and the stability of the power supply. One such person is Anatolii Vasylovych Bulava. Over the course of 32 years of service, he has become not just a highly skilled specialist, but someone who sees production process several steps ahead. For him, any mechanism is a system of possibilities that can be made more efficient, safer and more productive.When frequency converters were introd