У Запоріжжі презентували новий довідник для ветеранів, в якому зібрана інформація про громадські організації, які надають послуги для демобілізованих, чинних військовослужбовців та їхніх родин у місті.- Державний сектор зараз робить вагомий внесок у ветеранській політиці, але все одно в громадському секторі присутні деякі послуги, які в держструктурах поки ще перебувають на стадії узгодження. Тому важливо висвітлювати роботу ГО, їхній внесок у ветеранську політику, можливості та рішення, які вже працюють на підтримку ветеранів, – каже Аліна КУДРЯВСЬКА, спеціалістка відділу з розвитку партнерств БО «Координаційний гуманітарний центр».Довідник розробили БО «Координаційний гуманітарний центр» Запорізької області та ГО «Запоріжжя. Платформа спільних дій» у співпраці з регіональним координатором Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?» Сергієм Дружиніним. Він об’єднує інформацію про 17 громадських організацій, що надають фізичну реабілітацію, психологічну підтримку, юридичний

Since the start of the war, almost one in five Metinvest employees has joined the army. Currently, 959 veterans have returned to work at the Group. Tetiana Petruk, chief sustainability officer of Metinvest Group, spoke to Forbes about how one of Ukraine’s largest employers welcomes its staff back after military service.– What initiatives for integrating male and female veterans do you consider unique for Ukrainian corporate life?– What makes us special is that we take care of our mobilised employees from the moment they receive their call-up papers. We provide everything they need and take care of their families. This also helps with returning to work after demobilisation.Metinvest currently has nearly 4,000 hard-to-fill positions. If half of the employees serving in Ukraine’s armed forces return, it will be a significant help for us. The veteran adaptation ecosystem includes programmes for psychological support, rehabilitation, retraining, providing higher education and preparing tea

З нагоди дня заснування Метінвесту відбулося нагородження найактивніших і найдосвідченіших пенсіонерів з підприємств Групи новою корпоративною відзнакою «Корифей Метінвесту». Її запровадили в цьому році, щоб віддати шану пенсіонерам за особисті трудові заслуги під час роботи на підприємствах компанії, за активну громадянську позицію та соціальну ініціативність на заслуженому відпочинку.Нагородження найдосвідченіших та найактивніших пенсіонерів спеціальною відзнакою «Корифей Метінвесту» відбулося у Кривому Розі, Запоріжжі та Кам’янському.Церемонія нагородження званням «Корифей Метінвесту» стане традиційною і буде відбуватися щорічно напередодні 6 червня – до дня заснування Групи Метінвест.– Високе звання «Корифей Метінвесту» – це щира подяка нашим пенсіонерам за працю, вірність рідному підприємству, за велике серце. Кожен з них – це унікальна доля, нерозривно пов'язана з історією підприємств Метінвесту. Їхніми руками створювалося наше сьогодення, фундамент, на якому зростала компанія і

З нагоди дня заснування Метінвесту відбулося нагородження найактивніших і найдосвідченіших пенсіонерів з підприємств Групи новою корпоративною відзнакою «Корифей Метінвесту». Її запровадили в цьому році, щоб віддати шану пенсіонерам за особисті трудові заслуги під час роботи на підприємствах компанії, за активну громадянську позицію та соціальну ініціативність на заслуженому відпочинку.Нагородження найдосвідченіших та найактивніших пенсіонерів спеціальною відзнакою «Корифей Метінвесту» відбулося у Кривому Розі, Запоріжжі та Кам’янському.Церемонія нагородження званням «Корифей Метінвесту» стане традиційною і буде відбуватися щорічно напередодні 6 червня – до дня заснування Групи Метінвест.– Високе звання «Корифей Метінвесту» – це щира подяка нашим пенсіонерам за працю, вірність рідному підприємству, за велике серце. Кожен з них – це унікальна доля, нерозривно пов'язана з історією підприємств Метінвесту. Їхніми руками створювалося наше сьогодення, фундамент, на якому зростала компанія і

З нагоди дня заснування Метінвесту відбулося нагородження найактивніших і найдосвідченіших пенсіонерів з підприємств Групи новою корпоративною відзнакою «Корифей Метінвесту». Її запровадили в цьому році, щоб віддати шану пенсіонерам за особисті трудові заслуги під час роботи на підприємствах компанії, за активну громадянську позицію та соціальну ініціативність на заслуженому відпочинку.Нагородження найдосвідченіших та найактивніших пенсіонерів спеціальною відзнакою «Корифей Метінвесту» відбулося у Кривому Розі, Запоріжжі та Кам’янському.Церемонія нагородження званням «Корифей Метінвесту» стане традиційною і буде відбуватися щорічно напередодні 6 червня – до дня заснування Групи Метінвест.– Високе звання «Корифей Метінвесту» – це щира подяка нашим пенсіонерам за працю, вірність рідному підприємству, за велике серце. Кожен з них – це унікальна доля, нерозривно пов'язана з історією підприємств Метінвесту. Їхніми руками створювалося наше сьогодення, фундамент, на якому зростала компанія і

As part of the Steel Front military initiative, Metinvest continues to strengthen protection of Ukrainian air defence forces. This time, the company specialists have produced and assembled a shell weighing over three tonnes to shelter key elements of the Patriot complex.The protection consists of a steel frame and armoured plates. The construction simultaneously covers several important units of the system: the missile defence system's control station, a radar comparator (Doghouse), and a generator. "Under such war conditions, each minute when air defence is operational saves lives. Our protective shells are designed exactly for this purpose ‒ to ensure that equipment remains operational even under shelling," commented Oleksandr MYRONENKO, Chief Operations Officer of Metinvest Group.Since the beginning of 2025, Metinvest has launched systematic work on protecting air defence systems. The first shells were installed at air defence facilities in spring, and since then, the structures ha

З нагоди дня заснування Метінвесту відбулося нагородження найактивніших і найдосвідченіших пенсіонерів з підприємств Групи новою корпоративною відзнакою «Корифей Метінвесту». Її запровадили в цьому році, щоб віддати шану пенсіонерам за особисті трудові заслуги під час роботи на підприємствах компанії, за активну громадянську позицію та соціальну ініціативність на заслуженому відпочинку.Нагородження найдосвідченіших та найактивніших пенсіонерів спеціальною відзнакою «Корифей Метінвесту» відбулося у Кривому Розі, Запоріжжі та Кам’янському.Церемонія нагородження званням «Корифей Метінвесту» стане традиційною і буде відбуватися щорічно напередодні 6 червня – до дня заснування Групи Метінвест.– Високе звання «Корифей Метінвесту» – це щира подяка нашим пенсіонерам за працю, вірність рідному підприємству, за велике серце. Кожен з них – це унікальна доля, нерозривно пов'язана з історією підприємств Метінвесту. Їхніми руками створювалося наше сьогодення, фундамент, на якому зростала компанія і

Про те, чому Україні та Європі потрібна остаточна заборона імпорту російської залізорудної сировини та сталевих напівфабрикатів до ЄС, розповіла комплаєнс-офіцер Групи Метінвест Ангеліна Чачуна на конференції «Бізнес vs санкції», що пройшла в Києві.Подія зібрала понад 18 промовців, серед яких представники державних органів, судової влади, бізнесу, аналітичних центрів і громадського сектору. На конференції обговорили, як удосконалити санкційну політику України – зокрема, через зміни в законодавстві, криміналізацію порушень та механізми відшкодування збитків коштом підсанкційних активів. Організатор – видавництво «Юридична практика».Ангеліна Чачуна взяла участь у панелі «Санкційна політика». До дискусії долучилися представники Міністерства юстиції України, Українського національного офісу інтелектуальної власності та інновацій, громадської організації «Рада економічної безпеки України», юридичних компаній ETORUM, VB PARTNERS, BARRISTERS і Benchers Law Firm.За словами комплаєнс-офіцера М

Міжнародне стажування в Італії та Австрії – новий етап розвитку освітньої моделі Метінвест Політехніки. Програму організовано у співпраці з Danieli, одним із найбільших світових виробників обладнання для металургії. В її межах українські студенти першого приватного гірничо-металургійного університету відвідали провідні виробництва, серед яких – виробничі потужності Voestalpine в Австрії.Металургійна Група Voestalpine включає 500 компаній та філій у більш ніж 50 країнах на всіх континентах. Діяльність Voestalpine зосереджено на високотехнологічних рішеннях для залізничної інфраструктури, аерокосмічної, автомобільної та енергетичної галузей. Компанія активно розвиває цифрові технології, автоматизацію процесів та зелену трансформацію. Для українських студентів це реальний приклад того, як сталеве виробництво може бути інноваційним, ефективним і екологічно відповідальним.Під час візиту студенти Метінвест Політехніки знайомилися з виробничими лініями, системами контролю якості, підходами д

В умовах війни не завжди є можливість планувати життя більш як на день уперед. Проте ми все одно чітко бачимо наше майбутнє. І воно буде тільки у вільній і незалежній Україні. У найскладніший час Метінвест спрямував на підтримку держави максимум ресурсів. Компанія дбає про мирних українців, забезпечує сталість економіки, посилює обороноздатність армії та допомагає військовим. Кожен день не проходить без корисних справ, що наближають перемогу.Що саме вдалося зробити протягом останніх семи днів, розповідаємо в дайджесті Метінвесту.1Метінвест допоміг у обладнанні п’яти командно-штабних машин для ЗСУ2У Запоріжжі підсумували рік роботи програми для захисників «Вільні хвилі»3На шахті ЦГЗК завершили масштабні відновлювальні роботи обладнання4У Кривому Розі провели захід для ветеранів війни з ГЗК Метінвесту5Запоріжсталь розпочав комплекс капремонтів ключового енергообладнання6На Каметсталі завершили капітальний ремонт доменної печі № 9