«Моя робота – це безперервний розвиток», – так сказав коксохімік Максим Мамчур у 2022 році, коли до Дня металурга і гірника України отримав найвищу індивідуальну нагороду компанії – «Золоту зірку Метінвесту».Ця відзнака стала визнанням його самовідданої праці на легендарній Азовсталі. Проте через повномасштабне вторгнення Максим був змушений залишити рідний Маріуполь. Нова сторінка його професійної біографії відкрилася на Каметсталі, з якою пов’язані вже майже чотири роки його життя. Саме тут, у новому колективі, його новаторські здібності та найкращі людські якості розкрилися з новою силою.Максим 12 років працював у коксохімічному підрозділі металургійного комбінату Азовсталь, де набув великого досвіду, який завжди використовував з максимальною користю для виробництва і колективу. Зокрема у коксовому цеху була впроваджена ціла низка заходів зі значним економічним ефектом, які дозволили підвищити якість вугільної шихти, зменшити її витрати на коксування, а також покращити якісні показ

How industrial companies should operate during war – including the speed of adaptation, shorter production cycles, the role of people as the key resource and cooperation with the military – was discussed by Metinvest Group CEO Yuriy Ryzhenkov at the GLOBSEC Forum in Prague.GLOBSEC Forum is one of Europe’s leading platforms on security, defence and foreign policy, organised by the GLOBSEC think tank since 2005.The forum brought together more than 2,000 participants from 86 countries, including senior officials, representatives of NATO and the EU, governments, the defence industry, business, the technology sector and the expert community. Participants discussed European security, defence readiness, industrial resilience, innovation and Europe’s ability to adapt more quickly to the new reality of war.Yuriy Ryzhenkov took part in the panel “Learning at War Speed: Ukraine and the Future of European Warfare”. The discussion also included representatives of NATO’s senior military command, th

Працюємо, допомагаємо, захищаємо заради спільної мети. В умовах повномасштабної війни Група Метінвест є надійною опорою для держави та її громадян. Підтримку від компанії отримують оборонці, мирні мешканці й співробітники підприємств. На шляху до перемоги ми об’єднані як ніколи та не зупинимось, допоки над всіма містами України не замайорить синьо-жовтий.Що важливого вдалося зробити за останні сім днів, розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту. Читайте та дізнавайтеся більше про опору України.1У Запоріжжі завершилася третя хвиля навчання хібукі-терапії за підтримки Метінвесту2Діти у «Блогер Кемпі» опановували штучний інтелект разом із Metinvest Digital3Студенти Метінвест Політехніки отримали міжнародні відзнаки Black Sea Science4Співробітники підприємств Метінвесту відзначили День вишиванки в Україні5Молоді спеціалісти об’єднаного ГЗК Метінвесту в Кривому Розі відкрили велосезон6Виробничі майданчики Метінвесту відвідала депутатка Європарламенту

Шановні вболівальники! Дорогі друзі!Сьогодні «Шахтарю» виповнюється 90 років. Це красива дата, за якою стоїть твердий характер, справжня любов до футболу та історія багатьох поколінь «гірників». Історія яскравих матчів та великих перемог. Особисто для мене, як, думаю, і для багатьох із вас, «Шахтар» – це частина життя. Команда, з якою ми розділяємо і радість перемог, і гіркоту поразок. Команда, за яку ми вболіваємо й переживаємо до останньої секунди кожної гри.Я вдячний усім, хто упродовж 90 років і до сьогодні дарує свої знання, талант, енергію та своє серце «Шахтарю». Футболістам і тренерам, менеджменту та працівникам клубу. Завдяки вашому професіоналізму та щоденній праці команда і далі розвивається, демонструє найвищий клас, здобуває нові титули та трофеї. І, звісно, за кожною нашою перемогою і кожним трофеєм стоїть пристрасна та віддана підтримка мільйонів уболівальників, які вірять у «Шахтар». Дякую вам за те, що ви завжди поруч із клубом. «Шахтар» грає для вас. Перемагає для ва

The online publication LIGA.net explored the practices that Ukrainian businesses are using to encourage fellow Ukrainians to return home from abroad to address labour shortages. Among other market participants, the article also features Metinvest Group.As the publication notes, Ukraine is facing an unprecedented labour shortage. According to the European Business Association, 74% of Ukrainian companies reported a shortage of employees in 2025.At the same time, the country has a significant labour reserve: 5.6 million Ukrainians currently live abroad. According to a study by the Centre for Economic Strategy, 43% of them plan to return to their homeland. How is Ukrainian business already working with this talent pool?Among other things, business initiatives offer educational and career opportunities, as well as financial support, to encourage Ukrainians to return home. These programmes are aimed at creating conditions for professional development and participation in the country’s recov

Karin Karlsbro, deputy chair of the European Parliament Committee on International Trade, recently visited Metinvest Group’s Northern Iron Ore and Kamet Steel. During the meetings held, discussions focused on support for Ukraine-EU trade, the implementation of the Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), decarbonisation and integration of Ukrainian mining and steelmaking enterprises into the European market.At Northern Iron Ore, the MEP discussed with Ihor Tonev, the CEO of Metinvest’s United Mining and Processing Plant, the challenges related to the war, employee safety issues, export conditions for Ukrainian steel and iron ore raw materials to the EU, and the readiness of Ukrainian industry for European integration.Karin Karlsbro visited the construction site of Northern Iron Ore’s tailings thickening complex, a US$170 million investment project, where modern technologies are being applied to create an environmentally friendly hydraulic engineering facility. She was also informed

Employees of Metinvest's enterprises in Kryvyi Rih have a long-standing tradition of opening the annual cycling season together, and this year was no exception. Warm weather and sunny days provided an excellent opportunity for active leisure and group bike rides for young employees of Integrated Iron Ore Plants.This time, seven participants joined the sporting initiative: four employees from Central Iron Ore and three from Northern Iron Ore. For the first ride after winter, a comfortable distance of around 20 km round trip was selected to test endurance and gradually return to an active rhythm.The route was familiar to many participants: from the building of the Personnel Recruitment and Development Department at Central Iron Ore to the Hleiuvatka Reservoir – one of Kryvyi Rih's picturesque locations. The cycling trip became an opportunity not only to challenge themselves but also to enjoy the spring greenery and spend time with like-minded colleagues.A traditional stop was organised

Студенти Метінвест Політехніка отримали міжнародне визнання за інженерні розробки, спрямовані на модернізацію промисловості, підвищення енергоефективності та розвиток цифрових технологій у виробництві. Молоді науковці університету стали призерами та отримали відзнаки міжнародного конкурсу студентських наукових робіт «Black Sea Science».До складу журі конкурсу увійшли 162 науковці, з яких 85 – представники 26 зарубіжних країн, зокрема США, Канади, Великобританії, Німеччини, Іспанії, Китаю, Польщі, Латвії та інших держав. На перший етап конкурсу було подано 455 наукових робіт від учасників українських та іноземних закладів вищої освіти, що підкреслює високий рівень міжнародної конкуренції та престижність відзнаки.Михайло Воронін Серед призерів конкурсу – студент Метінвест Політехніки Михайло Воронін, який поєднує здобуття освіти за напрямом електричної інженерії та працює на Каметсталі. На конкурс він представив проєкт модернізації електроприводів бурових станків для умов Криворізького

На весняній зміні проєкту «Блогер Кемп», організованій Фондом Ріната Ахметова, відбувся інтерактив від компанії Metinvest Digital.Онлайн-лекцію для кемперів провели Максим Баланюк, директор з інновацій та розвитку Metinvest Digital, та Катерина Сумарєва, менеджерка з розвитку талантів Metinvest Digital, а також проєктна менеджерка Фонду Оксана Іщук. Цей спеціальний урок був присвячений штучному інтелекту (ШІ).– Ми прагнули показати дітям, що штучний інтелект – це не лише для офісних працівників, так званих «білих комірців». Він активно використовується у всіх сферах – від важкої й легкої промисловості до інших виробничих галузей – і це те, що сьогодні вкрай потрібне нашій країні. Ми хотіли, щоби молодь побачила ці можливості тут, щоб вони залишалися, розвивали свої таланти й розкривали потенціал саме в Україні, – поділився Максим БАЛАНЮК.Учасникам кемпу – дітям, які постраждали від війни та були повернуті з окупації, – розповіли, як працюють нейромережі та як ШІ вже змінює сучасний св

Zaporizhzhia native Maksym Terentiev will be forever 33. His life was short, but full of meaning, strength, and dignity. He was the kind of person you felt you could lean on and whose absence will be forever painful. Народжений у Запоріжжі, Максим виріс у селі Матвіївка, де минули його дитинство і юність. Саме тут формувався його характер – чесний, працьовитий, відкритий до людей. Після навчання у металургійному ліцеї він обрав справу, яку добре розумів і щиро поважав, – металургію.Born in Zaporizhzhia, Maksym grew up in the village of Matviivka, where he spent his childhood and younger years. His character – honest, hard-working, and affable - was shaped there. After graduating from a metallurgical lyceum, he chose a trade he understood well and genuinely respected: metallurgy.For over 13 years, Maksym worked as a rolling mill operator in the hot rolling shop. To his colleagues, he was more than a skilled professional – he was someone you could always count on. Calm, diligent, and at