Метінвест Політехніка повідомляє про старт додаткової реєстрації на єдиний фаховий вступний іспит (ЄВІ / ЄФВВ / ЄВВ) для вступу до магістратури та аспірантури. Подати документи можна лише протягом двох днів – 16 та 17 червня.Це шанс для тих, хто не встиг зареєструватися під час основного етапу. Обґрунтовувати причину не потрібно – достатньо дистанційно надіслати скановані або якісні фотокопії документів на електронну адресу приймальної комісії. У разі успішної реєстрації вступник отримає скановану копію екзаменаційного листка.У приймальній комісії зазначають, що для окремих категорій вступників буде доступна додаткова сесія ЄВІ / ЄФВВ, яка триватиме з 29 липня до 18 серпня та ЄВІ / ЄВВ з 18 до 28 серпня. А вступники, які мають посвідчення учасника бойових дій, можуть скористатися спрощеною процедурою – вступити без складання ЄВІ або ЄФВВ, лише за результатами онлайн-співбесіди.Цього року Метінвест Політехніка пропонує 21 магістерську програму та п’ять напрямів аспірантури. Навчатися м

Технічний університет «Метінвест Політехніка» оголосив про старт вступної кампанії за спрощеною процедурою для ветеранів і ветеранок, а також для осіб, зареєстрованих у населених пунктах, які належать до територій активних бойових дій. Вступникам з цих категорій не потрібно складати національний мультипредметний тест. Для вступу достатньо пройти онлайн-співбесіду.У приймальній комісії університету пояснюють, що така можливість поширюється на всі освітні рівні – і на бакалаврат, і на магістратуру. Вона стосується всіх, хто має посвідчення учасника бойових дій. Університет прагне створити максимально доступні умови для здобуття освіти тими, хто цього найбільше потребує.«Ми впевнені, що освіта – це не просто диплом, а спосіб відновлення власного шляху. Для ветеранів це шанс знайти нову професію, перекваліфікуватися, адаптуватися до мирного життя. І головне – побачити перспективу. Саме тому ми зробили все, аби вступ не був бар’єром, – зазначають у приймальній комісії Метінвест Політехніки

У Кривому Розі відбулась традиційна зустріч ветеранів у межах проєкту «Спілкуй.Ветеран», який від минулого року реалізується за підтримки Групи Метінвест та Ради оборони міста. Організацією заходів займається ГО «Криворізька фундація майбутнього». Цього разу були запрошені ветерани – співробітники криворізьких гірничо-збагачувальних підприємств, а темою обговорення стали виклики, з якими стикаються ветерани після повернення, у тому числі й оформлення преференцій, підтримка колишніх військових та членів їхніх сімей тощо. Ветеранська політика на підприємствах Метінвесту упроваджується системно та має чіткий план дій. Це забезпечує ефективну підтримку працівників від етапу мобілізації, під час перебування у лавах ЗСУ та повернення на підприємства. Вона доповнює загальну ветеранську політику, яка сформувалася і діє у Кривому Розі. На чергову зустріч під егідою проєкту «Спілкуй.Ветеран» прийшло 35 запрошених ветеранів – працівників ГЗК.– Якщо говорити про об’єднаний ГЗК Метінвесту, то у на

Metinvest Polytechnic, Ukraine’s first private mining and metals university, is celebrating its fifth anniversary. To mark the occasion, Yuriy Ryzhenkov, CEO of Metinvest Group, sent letters of appreciation to its employees, lecturers, researchers and partners.This recognises the contribution of everyone who was there at the outset of the new university, which trains production leaders capable of overcoming complex technological challenges and driving innovative change in the industry.Tetiana PETRUK, Chief Sustainability Officer at Metinvest, said: “The university has been operating successfully for five years now. We have our first cohort of master’s degree students and dozens of professional development programmes, and we feel genuine support from Metinvest Polytechnic in training our production workforce. We are faced with the task of addressing a staff shortage – Metinvest currently has nearly 4,000 vacancies – specifically through training specialists in-house. We have ambitious

Кожен день ми стаємо все ближче до перемоги. Тож Група Метінвест намагається зробити максимум корисного – подбати про співробітників і постраждалих мирних, допомогти військовим протистояти ворогу, зміцнити виробничі потужності.Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Гірничо-металургійний університет Метінвест Політехніка відзначив п'ять років роботи2Метінвест разом з Insulate Ukraine встановлює ударостійкі вікна в Запоріжжі3Метінвест реалізує програму стажування українських студентів Steel Force4Метінвест і Карпівська громада окреслили наміри співпраці у 2025 році5Метінвест представив проєкт соціального будинку-конструктора6У Запоріжжі відбувся воркшоп для фахівців із супроводу ветеранів7Сталеплавильники Каметсталі оновлюють устаткування конвертера № 28Студенти Метінвест Політехніки проходять практику на підприємствах Danieli

У червні Метінвест Політехніка, приватний технічний університет, який започаткувала Група Метінвест, відзначає своє 5-річчя. Керівник департаменту управління якістю освіти та акредитації університету Костянтин Мойсеєнко в інтерв’ю UAprom розповів про довід роботи, тренди технічної освіти та особливості залучення студентів на інженерні спеціальності.– Метінвест Політехніка вже має два випуски магістрів, а цьогоріч очікується перший випуск бакалаврів. Як зараз організоване навчання в університеті?– Ми комбінуємо дистанційне навчання з очними лабораторними тренінговими сесіями на підприємствах. Студенти вчаться працювати з обладнанням, здобувають практичні знання від фахівців і знайомляться з робочими процесами. Університет пропонує понад 20 акредитованих програм – від фахової передвищої освіти до аспірантури. Наш пріоритет – це інженерна освіта. І навіть ті програми, які не можна назвати інженерними – менеджмент або економіка – сфокусовані на бізнес-процесах та особливостях управління с

The complex of major overhauls of Kamet Steel Basic Oxygen Furnace Shop’s main equipment has entered the next stage – the planned renewal of key equipment has begun at Basic Oxygen Furnace No. 2. One of the most important major overhaul works is the replacement of the special gearbox wheel of the basic oxygen furnace drive. The gear wheel is a key mechanism in the tilt/turn process of the basic oxygen furnace.A thorough inspection and revision of the components and parts of the special gearbox revealed significant wear of the old wheel during long-term operation. The new giant replacement part was manufactured at Novokramatorsk Machine-Building Plant.Now specialists are dismantling the old wheel, and the new one is already on the repair site and is ready to be replaced.The key tasks of the major overhaul include the restoration of six mounted drive gearboxes. This wide range of tasks, which includes revision and maintenance of bearing units, machining and replacement of lubricants, et

Що об’єднує 27 країн Європейського Союзу, інноваційну економіку і сучасний український університет? Відповідь на це питання прозвучала в Софії, де професор Метінвест Політехніки Дмитро Жерліцин презентував результати спільного масштабного наукового дослідження на конференції «Інноваційна економіка в умовах глобальних викликів: нові підходи до зростання та сталого розвитку».Захід проходив на базі Університету національного та світового господарства (УНСС) у столиці Болгарії. Учасниками конференції стали провідні науковці з усього континенту, а серед доповідачів — представник першого в Україні приватного гірничо-металургійного університету. Професор Дмитро Жерліцин виступив з доповіддю, підготовленою у співавторстві з доктором Костадіном Коларовим, представником УНСС.Дослідження охопило десятирічний період — з 2014 по 2024 рік — і ґрунтується на кластерному аналізі інноваційної активності країн Європейського Союзу. У фокусі — технологічний трансфер, інвестиції в наукові дослідження й ро

З якими типовими соціальними проблемами стикаються військові, ветерани, їхні рідні та якої допомоги очікують – ці питання обговорили в рамках круглого столу, що відбувся у новому хабі «Veteran PRO. Запоріжжя». Захід організували представники 55 артбригади «Запорізька січ». Нагальні питання обговорювали з ветеранами, представниками громадських організацій, соціальних служб та місцевою владою. – Ми запропонували цей формат, щоб привернути увагу не лише до ветеранів, а й до чинних військовослужбовців та їхніх родин, а також запропонувати громадським організаціям співпрацю в цьому напрямку. Це потрібно, аби зняти соціальну напругу з хлопців, які продовжують служити. Так вони будуть впевнені, що в тилу завжди є той, хто допоможе і підтримає його і його родину, – зазначив начальник відділення цивільно-військового співробітництва 55-ї окремої артилерійської бригади «Запорізька Січ» Анатолій ПАВЛУША. Необхідно покращувати інформування про лікування, протезування, пільги та недосконалість бага

At the 13th Annual Ukrainian CFO Forum in Kyiv, Yuliya Dankova, Metinvest Group’s Chief Financial Officer, and Anton Ishchenko, Head of R&D Products at Metinvest Digital, explained how the Group is raising the efficiency of its operations using artificial intelligence (AI) tools.The Ukrainian CFO Forum is the country’s flagship event for financial-management professionals. During its Brave CFO Gathering conference, 26 speakers – including finance leaders from Rozetka-EVO, Biosphere and Nova Poshta – discussed how AI, automation and other digital tools are reshaping the CFO’s role by boosting efficiency, managing risk and driving business transformation.Paperless financeDankova outlined Metinvest’s large-scale rollout of computer vision (CV) and intelligent document processing (IDP) across both finance and production.She stated that modern CV-based systems instantly read, analyse and classify documents from scanners, e-mail and other sources, without any pre-training.Since 2023, the Gr