In 2025, Metinvest Group’s metallurgical enterprises began manufacturing 11 new product types, including at the Zaporizhstal joint venture, which introduced three new products.Despite Russia’s full-scale invasion of Ukraine, now nearing its fourth year, Metinvest remains a key economic and industrial pillar of the country. Overall, throughout more than a decade of war, the Group has successfully launched 433 new product types.During the year, Metinvest expanded its product range across several segments, It introduced four new semi-finished and long products, two new hot-rolled coil and plate products, and one new cold-rolled coil and sheet product.Most of the new products were developed by Kamet Steel and Zaporizhstal. One was introduced by the Group’s Bulgarian rolling mill, Promet Steel.Semi-finished, hot-rolled and cold-rolled productsKamet Steel launched four types of continuously cast billet with a 335 × 400 mm cross-section, in various steel grades used in the manufacture of tub

In 2025, Metinvest Group's Zaporizhstal launched production of three new types of flat products ‒ two in the hot-rolled segment and one in the cold-rolled segment. The new products are used in the construction and machine-building industries, and as semi-finished products for the further production of steel structures. Throughout 2025, Zaporizhstal shipped around 58,000 tonnes of new products to its customers. "Amid air raid alerts and hostile attacks, a logistics crisis and unstable energy supply, the Zaporizhstal workers not only maintain production, but also strengthen the positions of a Ukrainian producer in external markets. During the full-scale invasion, the enterprise mastered production of 31 new types of products. We also have an ambitious goal for 2026 to expand the product range by additional 11 items. We are already working to achieve this goal," said Taras SHEVCHENKO, Acting General Director of Zaporizhstal, Hero of Ukraine. In 2025, Zaporizhstal mastered production of c

In an article for the NV and The Economist special project “The World Ahead”, published in issue no. 9 in 2025, Yuriy Ryzhenkov, chief executive officer of Metinvest Group, outlined the key drivers of Ukraine’s industrial recovery.The world ahead: what will 2026 look like for the Ukrainian economy? The years of the full-scale war have been a time of profound change and a struggle for survival for Metinvest. We lost assets in Mariupol and Avdiivka and were forced to suspend operations at our facilities in Pokrovsk. Yet, despite everything, Metinvest has remained the country’s largest industrial player and one of the key contributors to Ukraine’s defence forces. Because a strong state is impossible without a strong economy, and an economy cannot exist without a powerful industrial base.Before the war, the mining and metals sector accounted for around 10% of GDP; today, this figure has fallen to almost 6%. One job in the sector creates a further eight in related industries. Whatever the

На шляху до перемоги не втрачаємо жодної хвилини. Протягом тижня підприємства Групи Метінвест плідно попрацювали – підтримували українських військових, допомагали цивільним громадянам та дбали про економічну сталість країни.Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Метінвест Політехніка запрошує вступників на курси підготовки до НМТ та ЄВІ2Запоріжсталь спрямував на поліпшення робочого побуту 13 млн грн у 2025 році31-й корпус НГУ «Азов» отримав від Метінвесту партію дронів на 214 млн грн4Університет Метінвест Політехніка та ДТЕК розвивають підготовку гірників5Проєкт Метінвесту із залучення талановитої молоді став переможцем HR Brand Україна6У 2025 році комбінат Каметсталь освоїв сім нових видів металопродукції

Реальна робота ще під час навчання, фінансова підтримка від роботодавця, стипендії та зрозумілий кар’єрний старт у промисловості – про ці можливості команда технічного університету Метінвест Політехніка говорила з майбутніми випускниками коледжів Кривого Рогу під час зустрічі, що відбулася на Південному гірничо-збагачувальному комбінаті.Під час заходу учасникам презентували сучасну модель інженерної освіти, яка поєднує навчання з практикою безпосередньо на виробництві. Майбутнім абітурієнтам розповіли про освітні програми університету, сформовані відповідно до потреб промисловості, можливість навчатися за гнучким графіком без відриву від роботи, стипендіальні та грантові програми, а також умови вступу, зокрема прохідні бали НМТ.Окрему увагу під час навчання приділено фінансовій підтримці студентів. Кращі мають можливість отримувати стипендію у розмірі до 10 000 гривень. Окрім навчання на умовах контракту, університет пропонує можливість здобуття освіти за замовленням Групи Метінвест з

Запоріжсталь продовжує реалізацію програми «Робочий побут», у межах якої оновлюють побутові приміщення для працівників.У 2025 році на підприємстві виконано капітальні ремонти санітарно-побутових приміщень у мартенівському цеху, цеху контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, управлінні автомобільного транспорту й центральній електротехнічній лабораторії триває ремонт санітарно-побутового приміщення цеху водопостачання.Загальний обсяг інвестицій у оновлення об’єктів у 2025 році перевищує 13 млн гривень. Сумарна площа відремонтованих приміщень становитиме 530 м², ними користуватимуться щонайменше 450 працівників підприємства.Зокрема, нещодавно на комбінаті введено в експлуатацію оновлене санітарно-побутове приміщення мартенівського цеху площею понад 280 м². На об’єкті виконано капітальний ремонт із повною заміною інженерних мереж, віконних і дверних блоків, сантехнічного обладнання, а також проведено комплекс оздоблювальних робіт. Приміщення обладнано фенами та сушарками, кліматич

Молодий запоріжсталівець Олександр Мельніков загинув у перші тижні повномасштабної війни, відбиваючи ворожу атаку на Донеччині.Олександр МЕЛЬНІКОВ у цивільному житті працював на Запоріжсталі – помічником машиніста тепловозу управління залізничного транспорту. На підприємстві він пропрацював недовго, майже рік. Коли почалося повномасштабне вторгнення, 25-річний чоловік перебував у відпустці. 27 лютого 2022 року Олександр добровільно пішов до військкомату. Уже того ж дня він вступив до лав Збройних Сил України. Він потрапив до новоствореного 6-го окремого стрілецького батальйону, сформованого з добровольців Запорізького краю, де служив старшим стрільцем під позивним «Душман».Мати загиблого, Віра Мельнікова, згадує розмову з сином у перші дні війни:– Я ще йому казала: «Синок, це війна». А він відповів: якщо всі зараз втечуть, хто буде захищати? Я йду захищати тебе, рідних і всю Україну». 1 квітня 2022 року Олександр Мельніков загинув під час відбиття російської атаки поблизу села Роздоль

Практика як основа освіти – такий підхід реалізують Метінвест Політехніка та ДТЕК у підготовці майбутніх гірників. Наймолодші студенти університету вже на першому етапі навчання проходять лабораторно-тренінгові заняття на базі шахт «ДТЕК Павлоградвугілля», занурюючись у реальні виробничі процеси.Свою першу лабораторно-тренінгову сесію пройшли здобувачі освіти на рівні фахового молодшого бакалавра, які навчаються за освітньою програмою «Підземна розробка корисних копалин». Навчання відбулося на базі навчально-курсового комбінату – філії Академії ДТЕК. Під час занять студенти вивчали технологічні процеси проведення гірничих виробок, принципи роботи та особливості експлуатації гірничо-шахтного обладнання, а також аналізували реальні виробничі ситуації. Студент Метінвест Політехніки Дудушко Володимир зазначив, що така сесія дозволила йому на власні очі побачити виробничі процеси та закріпити теоретичні знання практичними навичками. Такий формат дозволив поєднати фундаментальні знання з ро

Безпека праці сьогодні – це не лише правила, а щоденні рішення людей. Саме з таким фокусом команда технічного університету Метінвест Політехніка долучилася до форуму «Лідери змін 2025», де говорили про безпеку праці як про культуру – з реальними інструментами управління ризиками, увагою до ментального здоров’я та інклюзивними рішеннями для робочих середовищ.Форум об’єднав міжнародні організації, державні інституції, провідні компанії, профспілки, медіа та освітні команди. Дискусії були зосереджені не на деклараціях, а на практиках, які вже працюють: цифрових рішеннях для зниження ризиків, психологічній стійкості як основі безпечної поведінки, адаптації ветеранів до цивільної роботи та впровадженні інклюзивних моделей на підприємствах. Окремо учасники детально обговорили ризики й можливості змін у законодавстві з безпеки праці.У межах конкурсної програми «Лідери змін 2025» у номінації «Найкраща навчальна ініціатива з безпеки праці» був представлений міжуніверситетський проєкт Civil Sec

Metinvest Group has received recognition at the national HR Brand Ukraine award, which is presented for the most successful projects in the field of human capital management.HR Brand Ukraine is an annual award aimed at raising standards in people management and promoting the development of the HR sector through the dissemination of best practices and innovative solutions. This year, 50 leading Ukrainian and international companies competed for top honours, presenting more than 70 unique HR projects. The winners were selected by a professional jury across 15 categories.FACTAccording to the award organisers, all participating HR projects are based on a people‑centred approach, enabling companies to build resilience in extremely challenging times and to transform in response to the challenges posed by the war. In particular, the Best Project for Engaging Young Talent category was won by Metinvest's new internship programme, Steel Force, created for Ukrainian students pursuing higher educ