This page hasn't been translated into English yet.
Career 4/19/2021 Read 4 min

Метінвест допомагає студентам на практиці опановувати технічні спеціальності

Металургійне виробництво безперервно модернізується, у роботі все більше застосовуються сучасні технології. Це потребує фахівців нового формату, які готові навчатися й не бояться нововведень. Для формування професійно сильного покоління молодих спеціалістів Група Метінвест у співпраці з Приазовським державним технічним університетом (ПДТУ) реалізує проєкт дуальної освіти та виплачує додаткову стипендію найкращим студентам технічних спеціальностей.

Студенти технічних спеціальностей ПДТУ, необхідних на підприємствах Групи Метінвест, ставши учасниками програми дуальної освіти, закріплюють теорію на практиці на металургійних комбінатах імені Ілліча та «Азовсталь», а також на майданчиках ремонтного підприємства «Метінвест Промсервіс».

Така система освіти передбачає, що половину навчального часу студент проводить у виші, вивчаючи теорію, а другу частину – опановуючи практику в реальних виробничих умовах. За кожним студентом-дуальником на виробництві закріплюється куратор, який спрямовує, коригує та допомагає майбутньому молодому спеціалісту впоратися із засвоєнням практичних навичок і поставленими виробничими завданнями. До того ж усі учасники проєкту дуальної освіти працевлаштовуються на підприємства за трудовим договором, отримують заробітну плату й повний соціальний пакет, який надає Група Метінвест.

Також щоб мотивувати молодь вибирати потрібні технічні спеціальності, реалізується стипендіальна програма Групи Метінвест у ПДТУ для студентів I-V курсів профільних для підприємств компанії спеціальностей, які за досягнення найкращих результатів у навчанні отримують додатковий матеріальний бонус.

На додаткову стипендію від Групи Метінвест можуть претендувати студенти шести факультетів: металургійного, інформаційних технологій, транспортних технологій, енергетичного, економічного, а також машинобудування й зварювання. Розмір стипендії майбутнім спеціалістам від металургів становить від 700 до 1700 гривень – залежно від курсу та рейтингу стипендіата за такими критеріями як успішність, участь у проєктах і тренінгах Групи Метінвест, проходження практики на підприємствах компанії, вибір теми дипломної роботи зі списку актуальних для компанії питань.

Натепер 224 студенти ПДТУ отримують додаткову стипендію, яка виплачувалася навіть під час національного карантину й переходу вишу до режиму дистанційного навчання. На виплату мотиваційних стипендій Група Метінвест спрямовує приблизно 4 мільйони гривень на рік.

«Наша підтримка майбутніх молодих спеціалістів працює відразу в декількох напрямках: студенти бачать, що можуть реалізувати себе, взявши хороший старт на підприємствах рідного міста. Абітурієнти звертають увагу на перспективні технічні спеціальності, а роботодавці отримають кваліфікованих зацікавлених спеціалістів», – наголосив директор з персоналу та адміністрації меткомбінату «Азовсталь» Групи Метінвест Іван Голтвенко.