На Запоріжсталі праця та навчання так чи інакше йдуть пліч-о-пліч: чи то допомога для нових співробітників на початку трудового шляху, чи перекваліфікація для роботи за іншою спеціальністю.
У цьому списку є і ще один важливий пункт – навчання другій професії. На комбінаті така можливість є, і практика доводить, що людина, яка розширює свої знання у професійній сфері, у будь-якій ситуації матиме стабільний заробіток і перспективи розвитку.
Запоріжсталь надає можливість своїм співробітникам опанувати другу професію як теоретично, так і практично. Адже відомий факт, що навчання на практиці є найефективнішим підходом, перевірив вже не один запоріжсталевець.
З початку року вже більше 200 співробітників нашого підприємства отримали знання з другої професії та можливість працювати за ще одним фахом. Саме навчання проходить безпосередньо на базі комбінату, і тут же можна знайти необхідну вакансію.
Стропальники, машиністи крану з правом управління вантажопідіймальними кранами та машинами, що управляються з підлоги – одні з найзатребуваніших серед учнів професій.
– Запоріжсталівці також долучаються до підвищення кваліфікації. Нинішня ситуація в Україні, криза, спричинена повномасштабним вторгненням рф, показала, наскільки важливо підвищувати свої знання на професійному щаблі, отримувати додаткову освіту, володіти кількома спеціальностями. Це реальна можливість забезпечити стабільний фінансовий стан, завжди мати роботу і розширювати горизонти. Комбінат залюбки надає таку можливість, – зазначає начальник відділу розвитку персоналу Запоріжсталі Володимир ГРИЦЕНКО.
Данііл ТИМОШЕНКО нині працює майстром. Він пройшов навчання і змінив рід діяльності.
– До навчання я працював електромонтером у цеху холодної прокатки. Отримати додаткові знання з іншої професії і розширити сферу професійних навичок сьогодні – ефективний спосіб залишатися у строю. Я освоїв професію керівника, пройшов навчання з охорони праці, робіт на висоті, з газового господарства тощо. Вже став до роботи майстром ремонтного сервісу управління ремонтів Запоріжсталі, і зараз навіть виконую обов’язки начальника сервісу. Навчання другій професії відкрило мені нові горизонти, надало нові можливості у професійному та кар’єрному плані. Я впевнений у завтрашньому дні, – додав Данііл.
Отже, навчання сьогодні – це інвестиції у стабільне майбутнє і внесок в скоріше відновлення нашої країни після Перемоги. І Запоріжсталь підтримує кожного співробітника, хто прагне навчатись новому.
Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.
