На об’єднаному ГЗК Метінвесту розвивають систему практичного навчання для робіт, пов’язаних із значними ризиками. Вона дозволяє співробітникам відпрацьовувати безпечні прийоми роботи в умовах, максимально наближених до реальних. Програма розрахована на рік: її розпочали минулого місяця, а завершити планують до серпня 2027 року. Загалом планується навчити 6211 працівників. Натепер практичні навички вже відпрацювали 179 співробітників.
Охорона праці починається зі знань: працівник має розуміти, які небезпеки можуть виникнути під час роботи, знати вимоги безпеки та правила користування засобами захисту. Та теорії недостатньо. Необхідно, щоб правильні дії були відпрацьовані на практиці. Для цього на ОГЗК створено п’ять навчально-тренувальних полігонів. Два з них призначені для відпрацювання навичок з електробезпеки в електроустановках до 1000 В та вище 1000 В, ще один – для тренувань за системою БМП (Блокування-Маркування-Перевірка), четвертий – для безпечного переміщення вантажів за допомогою вантажопідіймальних механізмів, а п’ятий – для виконання робіт на висоті.
Для новоприйнятих робітників такі навчання особливо важливі. Ще до початку самостійної роботи вони можуть на практиці ознайомитися з потенційно небезпечними ситуаціями, відпрацювати необхідні прийоми та зрозуміти, як правильно поводитися в незнайомих умовах. А для досвідчених фахівців регулярні тренування допомагають освіжити знання, перевірити власні дії та звернути увагу на ризики, які з часом можуть здаватися звичними.
Практичне навчання на ОГЗК Метінвесту має системний характер. Протягом року до навчання залучатимуть усіх робітників, чия діяльність безпосередньо пов’язана з ТОП-ризиками.
Практикадопомагає зробити правильну поведінку звичною. А регулярне повторення навичок дозволяє підтримувати їх на належному рівні навіть тоді, коли за плечима вже багато років роботи. Саме так формується культура безпеки, вважає Дмитро ЧИРВА, директор з охорони праці, промислової безпеки та екології ОГЗК Метінвесту:
- Знання підказують, як діяти, але саме практика допомагає перетворити їх на впевнені правильні дії. Тому розвиток навчально-тренувальних полігонів і проведення практичних тренінгів є важливою частиною роботи підприємств Метінвесту, зокрема, і гірничо-збагачувальних комбінатів, зі створення безпечного виробничого середовища. Кожне відпрацьоване на тренуванні правильне рішення – це ще один крок до нашої головної мети: нульового травматизму та безпечної роботи кожного працівника. Ми прагнемо, щоб безпечна поведінка була не формальною вимогою, а сталою звичкою кожного, незалежно від професії чи досвіду.
