Історії про реальних людей, які впевнено крокують до успіху, завжди захоплюють і мотивують. Буває так, що люди йдуть по життю разом, поділяючи погляди на майбутнє, зокрема й професійне. Знайомтесь: Ірина та Світлана – подружки в повсякденному житті, співробітниці, а в найближчому майбутньому ще й одногрупниці.
Ірина та Світлана – з чудового міста довжиною в життя Кривого Рогу, працюють на ЦГЗК. Дізнавшись про можливість вступу до Метінвест Політехніки, вони без сумнівів прийняли рішення здобувати вищу освіту. І що найцікавіше, фахівчині обрали освітню програму за напрямом Гірництво – «Відкрита розробка родовищ». Ми поспілкувалися з активними дівчатами, відмінницями на роботі й майбутніми студентками, та дізнались, що саме мотивує їх до навчання в Метінвест Політехніці.
Ірина ПОПОВА, провідний інженер-технолог збагачувальної фабрики ЦГЗК:
– З Групою Метінвест я вже чотири роки разом, з них два працюю інженером-технологом. Починала свій професійний шлях машиністкою конвеєра. Приймаючи рішення вступати до Метінвест Політехніки, не вагалася, бо розумію, що розвиватись у професії та навчатися завжди на часі. Чому для мене це важливо? По-перше, є потреба в розширенні професійних знань. У моєму освітньому арсеналі тільки технікум, тому питання отримати профільну вищу освіту завжди було для мене актуальним. Так, мені дуже подобається моя робота, але є розуміння, що потрібні знання. Я розглядала для вступу кілька вишів, однак перевагу віддаю все ж таки Політехніці, котра є частиною великої родини Метінвест. Що я очікую від навчання? Хочу збагачувати скарбничку знань, зростати професійно. Я така людина, яка віддається роботі на 100 відсотків, тому мені потрібна впевненість у власних знаннях. Мій старший син наразі навчається в гірничому технікумі, тому як для мами є ще одна мотивація – допомагати йому в навчанні, ділитись знаннями, набутими на виробництві, а тепер ще й в університеті, бути на одній хвилі зі своєю дитиною. Мій син також розуміє важливість вищої освіти, тому в майбутньому теж розглядатиме вступ до Метінвест Політехніки.
Світлана ВИСОЦЬКА, провідний інженер з якості продукції збагачувальної фабрики ЦГЗК:
– За фахом я молодший спеціаліст із металургії, раніше працювала трошки в іншому напрямку. Але наразі я працюю у відповідальному відділі – Система менеджменту та якості. Ми контролюємо показники якості, верифікуємо дані, навчаємо працівників новітніх технологій, що впроваджуються на підприємстві. Світ гірництва мене цікавить, дуже люблю свою роботу й дійсно отримую від неї задоволення. І зараз маю велике бажання навчатись. Я взагалі по життю активна людина, беру участь у різних заходах, зокрема й професійних, проходжу курси, при нагоді не втрачаю можливість і збагачуюсь знаннями. Тож коли дізналась про перший набір до Метінвест Політехніки – нового гірничо-металургійного університету, звісно, вирішила не втрачати цей шанс! Розумію, що якісна освіта потрібна для професійного зростання, успішної кар’єри. Це дійсно інвестиція у власне майбутнє.
Інженерно-технічна сфера не тільки для чоловіків. Історії успіху Світлани та Ірини – це кращий доказ того, що й дівчата можуть досягти професійних успіхів у гірництві. А ми далі будемо знайомити вас з історіями вступників, які обрали Метінвест Політехніку.
Відповіді на будь-які питання щодо вступу до Метінвест Політехніки можна отримати у приймальній комісії за номерами телефонів: +38(067) 760-49-71, +38(095) 070-06-37, або надіслати лист-запит на електронну адресу pk@mipolytech.education.
