«Очікування проти реальності в спілкуванні з ветеранами» – такою була тема чергового заходу у межах проєкту «Спілкуй. Ветеран», який реалізується у Кривому Розі за підтримки Метінвесту та міської влади. До заходу були запрошені учні старших класів ліцею «Кредо» та Криворізької гімназії №8, ветерани війни та експерти-психологи.
Повернення військової людини до цивільного життя часто може супроводжуватися дисонансом у її світосприйнятті. Так само, як і у людей невійськових професій, старшого покоління чи молоді може виникнути незручність у спілкуванні з ветеранами.
– Через різний досвід й відчуття відокремленості ветерани, що повертаються, можуть входити у депресивний стан, тривожність, бо їм здається, що цивільні люди їх не розуміють, ніяковіють при розмові. Ось такі заходи за участю різних сторін і допомагають побудувати міцний діалог, а ще демонструють готовність частини суспільства, що не брала безпосередньо участі у бойових діях, зрозуміти і краще відчути захисників, – вважає психолог, регіональний координатор Всеукраїнської програми ментального здоров`я «Ти як?» Сергій ДРУЖИНІН.
Як говорити про війну та досвід ветеранів? Як суспільство може допомогти захисникам реадаптуватися до мирного життя? Актуальні теми для обговорення попередньо визначило опитування учасників. У форматі відкритого діалогу відбувся обмін думками та спільний пошук відповідей на важливі питання.
– Ми розуміємо, що людина, коли повертається з фронту - вже трохи інша. Тому маємо розуміти, що змінюватись та адаптовуватись треба саме цивільній частині суспільства. Адже наш герой вже такий як є, він бачив те, чого ми не бачили тут, у тилу, і для цього ми проводимо такі заходи. Ми вибудовуємо спільну мову, спільне ставлення і робимо так, щоб наші ветерани відчували підтримку – сказав заступник міського голови Кривого Рогу Сергій МІЛЮТІН.
Проєкт «Спілкуй. Ветеран» у Кривому Розі реалізується за ініціативи ГО «Криворізька фундація майбутнього». Як розповіла її очільниця Олена Лещенко, учасники дискусійних панелей - ветерани, гості та експерти, дають позитивні відгуки про них і вважають корисними для себе.
Ветерани говорять, що для порозуміння потрібна іноді лише відверта розмова. Учасник заходу Денис Ільїн захищав наше місто, був учасником боїв під Інгульцем, визволяв Херсонщину. Торік після поранення звільнився зі служби й повернувся до Інгулецького ГЗК, де працює слюсарем з ремонту та обслуговування контрольно вимірювальних пристроїв і автоматики у цеху управління якістю. Денис вважає, суспільство має бути толерантним до почуттів ветеранів, оминати табуйовані теми.
– Зараз дуже багато людей повертаються з фронту і треба, починаючи з дітей, вчити людей коректно спілкуватись з ветеранами. Є дуже багато тригерних питань, які не варто ставити. Наприклад, чи вбивав ти людей, чи бачив ворогів, скільки вбив? Ці питання є недоречними і болюче сприймаються. Будемо пам'ятати лише те, що ветерани у своїй більшості це ті люди, які самостійно пішли захищати нашу Батьківщину, аби тут не було ворога, – говорить Денис ІЛЬЇН.
З початку великої війни лави ЗСУ поповнили понад 2,5 тисячі працівників об’єднаних гірничо-збагачувальних комбінатів Метінвесту. Компанія підтримує їх на етапі мобілізації й під час перебування у війську, допомагаючи закривати основні потреби в амуніції, техніці, речах. А після повернення з фронту створює умови для комфортної реадаптації через корпоративні програми та такі проєкти, як «Спілкуй. Ветеран».
– Цей проєкт, який підтримала Група Метінвест та Рада оборони Кривого Рогу, з кожним разом розширяє горизонти, залучаючи все більше людей – експертів, психологів, студентів, а тепер і школярів. Цей зв'язок важливий, бо ми живемо в період війни і нам необхідно зберігати емпатію, людяність та взаємоповагу. Саме завдяки нашим захисниками ми сьогодні маємо змогу працювати, навчатись і просто жити. Для того, щоб повертаючись з фронту на свої робочі місця наші захисники могли комфортно і швидко входити у цивільну та виробничу атмосферу, на підприємствах створені належні умови. Ми супроводжуємо наших героїв у процесі працевлаштування, перенавчання, реадаптації. Для усіх співробітників ми запровадили навчальну програму «Герої поруч», де даємо поради, як вірно та з розумінням комунікувати з ветеранами, – зазначив керівник з персоналу ГЗК Метінвесту Олександр ШУЛІКА.
