У Метінвест Політехніці відбувся дводенний інтенсив, присвячений питанням охорони праці, який став унікальною платформою для обміну досвідом між топ-менеджерами Метінвесту, інженерами з охорони праці та студентами університету. Захід, головним спікером якого був британський експерт Іан Харпер, охопив ключові аспекти сучасної системи безпеки, що відповідають міжнародним стандартам.
Іан Харпер, президент IOSH (2015) та директор HSRM Ltd, розповів про найкращі практики, які застосовуються у світі для створення безпечного виробничого середовища. Однією з ключових тем було впровадження європейських стандартів у національну практику. За словами експерта, українські підприємства, зокрема Метінвест, демонструють правильний підхід до інтеграції міжнародних стандартів безпеки праці, що дозволяє значно знизити виробничі ризики і підвищити ефективність роботи.
Протягом лекцій учасники розглядали важливі аспекти управління безпекою, зокрема методи розслідування інцидентів. Іан Харпер підкреслив, що ключовим є не лише виявлення фактів порушень, але й аналіз корінних причин, що призвели до небезпечних ситуацій. Він наголосив, що правильне розслідування допомагає не тільки з’ясувати винних, а й виявити системні проблеми, що можуть повторюватися в майбутньому. Це дозволяє організаціям розробляти заходи для запобігання подібним інцидентам у майбутньому.
Іан Харпер відзначив, що українські підприємства, зокрема Метінвест, беруть на себе лідерство у впровадженні передових стандартів охорони праці. Це не просто позитивний крок, а справжній показник зрілості бізнесу. Безпека є основою для сталого розвитку, особливо в стратегічно важливих галузях, таких як гірничо-металургійна.
«Те, що Україна впевнено рухається в бік європейських цінностей, заслуговує на велику повагу. Питання охорони праці відіграє ключову роль у цьому русі, адже саме від нього залежить не лише добробут працівників, а й репутація та конкурентоспроможність компаній на міжнародному ринку», – додав Іан ХАРПЕР.
Особливу увагу під час зустрічей приділили питанням, пов’язаним із людським фактором у безпеці праці. Втома, стрес і моральний стан працівників можуть значно впливати на ймовірність нещасних випадків. Для зниження цих ризиків компанії повинні розробляти програми підтримки психічного і фізичного здоров’я працівників, а також створювати умови для їхнього комфортного та ефективного виконання обов’язків.
Окремо обговорювали методи оцінки ризиків, акцентуючи увагу на виявленні потенційних небезпек на ранніх етапах виробничого процесу. Як зазначив Харпер, чим раніше ідентифікується загроза, тим ефективніше її можна контролювати і мінімізувати. Під час навчання особлива увага була зосереджена на розробці практичних заходів для контролю ризиків, що дозволяють не лише уникнути нещасних випадків, але й покращити загальну атмосферу на підприємстві.
Іан Харпер відзначив, що освіта відіграє важливу роль у цій парадигмі, і Метінвест Політехніка, як сучасний виш, відіграє важливу роль у цьому процесі.
«Я вражений тим, як університет інтегрує міжнародні стандарти в навчальний процес. Студенти, які здобувають тут освіту, вже на етапі навчання мають можливість ознайомитися з найкращими практиками з охорони праці, що допомагає їм бути готовими до реальних викликів на підприємствах», – наголосив експерт. Він підкреслив, що впровадження таких стандартів у навчання є важливим кроком для майбутнього українських підприємств, оскільки саме через висококваліфіковані кадри можна забезпечити безпеку та ефективність виробничих процесів.
Метінвест Політехніка – перший в Україні недержавний гірничо-металургійний університет, який готує інженерів, здатних працювати за міжнародними стандартами безпеки. Завдяки таким підходам в освіті, студенти вже на етапі навчання набувають практичних навичок, що дозволяють їм швидко адаптуватися до вимог сучасних підприємств і підвищити рівень безпеки на робочому місці. Це важливий крок у розвитку галузі, який дозволяє не лише знизити ризики, а й забезпечити сталий розвиток виробництва в Україні.
