Трудові та сімейні династії – золотий фонд будь-якого трудового колективу. Адже саме в сім'ях закладається шанобливе ставлення до праці, любов до професії, відповідальність. І Метінвест до своїх династій завжди ставиться з великою увагою.
Цього року розпочався великий корпоративний проект «Династія року». Він передбачає щорічне вшанування трудових та сімейних династій компанії, присвоєння їм почесних звань «Золота династія Метінвесту» та «Сталева династія Метінвесту». «Золотими династіями» цього року у компанії назвали шість сімей.
Сімейна династія Капустнікова, ММКІ
Глава династії: Лук'янова Світлана Володимирівна (1979 р.н., майстер зміни цеху водопостачання ММКМ). Найбільший сумарний стаж роботи всіх членів сімейної династії на ММКІ та інших підприємствах компанії – 845 років.
Трудова династія Полухіна, «Азовсталь»
Глава династії: Полухін Сергій Гаврилович (1961 р.н., 1984-2011р.р. електромонтер з ремонту та обслуговування обладнання РБЦ АС). Сумарний стаж усіх членів трудової династії на Азовсталі та інших підприємствах компанії в одній сфері професійної діяльності (прокатний комплекс) – 254 роки.
Трудова династія Шавкуна, ІНГЗК
Глава династії: Шавкун Денис Олександрович (1987 р.н., машиніст екскаватора у кар'єрі ІнГЗК). Найбільше повторення однієї й тієї професії (машиніст екскаватора в кар'єрі) серед членів трудової династії – 5 чол.
Сімейна династія Єрьоменко, ПівдГЗК
Глава династії: Зінченко Лариса Іванівна (1958 р.н., провідний інженер ОСВ ПівдГЗК). Найбільша кількість працюючих членів сімейної династії на ПівдГЗК та інших підприємствах компанії – 22 чол.
Сімейна династія Вінницького, «Запоріжсталь»
Глава династії: Вінницький Олександр Володимирович (1966 р.н., слюсар з КВП та автоматики «Запоріжсталі»). Найбільші індивідуальні заслуги членів сімейної династії.
Трудова династія Рогова, ЗКХЗ
Глава династії: Рогов Олександр Володимирович (1956 р.н., 1978-1988р.р. дверний коксового цеху ЗКХЗ). Досягнуто найкращих показників у професійній діяльності серед працюючих членів династії.
Крім того, 21 династії надали звання «Сталева династія Метінвесту». Загалом у компанії зареєстровано понад 1000 трудових та сімейних династій, які об'єднують понад 10 тисяч осіб.
Наша компанія швидко змінюється. За минулі 15 років ми запровадили нову техніку та технології, почали використовувати можливості штучного інтелекту, провели суттєву модернізацію. А ще за кілька десятиліть нас не впізнатиме. Метінвест чекають на нові великі інвестиційні проекти та великі будівництва, пов'язані з переходом на водневу металургію, пряме відновлення заліза, електросталь. За всіма минулими, сьогоденнями та майбутніми змінами в компанії стоять наші люди. Я щиро вдячний засновникам наших трудових династій, які брали участь у становленні української металургії та заклали основу успішного Метінвесту. Впевнений, ви ще не всі сказали у професії. Вашими вустами сьогодні говорять ваші діти та онуки, яким ви передали свій досвід та любов до металургії, гірничої справи, коксохімії.
— Юрій РИЖЕНКОВ, генеральний директор Групи Метінвест
