Україна вже третій рік перебуває у стані повномасштабної війни і 10 років потерпає від обстрілів рф. Цей час та події, спричинені воєнною агресією росії, закономірно змушують нас переоцінювати необхідність знань та навичок у певних галузях. Зокрема, вміння надавати домедичну допомогу за мирних часів було радше корисним бонусом для українців, сьогодні – жорстка необхідність.На Запоріжсталі на системній основі для співробітників проходять тренування з надання домедичної допомоги, зокрема, зупинки кровотечі, серцево-легеневої реанімації тощо.Минулого тижня для запоріжсталівців розпочалися масштабні тренування, які триватимуть до середини липня. Організація тренінгів є закономірною реакцією підприємства на ризики сьогодення. За результатами тренінгів з навчених запоріжсталівців будуть утворені ланки домедичної допомоги у цехах комбінату.– Ланки домедичної допомоги буде створено у кожному структурному підрозділі, окремо для кожної виробничої зміни із числа працівників, – зазначає директор

Комбінат Запоріжсталь запровадив програму грошової мотивації для молоді, яка обрала для себе Запоріжсталь або інші підприємства Метінвесту, як перше робоче місце. Програма передбачає виплату 50 тисяч гривень додатково до зарплати і премії.Про ситуацію на ринку праці України та умови працевлаштування молоді на підприємства Метінвесту у Запоріжжі розказав в інтерв’ю запорізькому телеканалу «МТМ» директор з персоналу Запоріжсталі Максим Педь.За його словами, найбільші виклики сьогодення – брак персоналу на підприємствах через відтік кадрів, еміграцію, мобілізацію. Загальний тренд ринку праці України хилиться на користь робітничих професій – людей, які власними руками створюють матеріальні цінності. Це означає, що роботодавці створюватимуть для залучення спеціалістів до дефіцитних професій найкращі умови: рівень зарплатні, соціальні гарантії, додаткові опції. Промисловці, енергетики, будівельники, аграрії, ВПК – за цими професіями майбутнє – в усіх сенсах цього слова. А задача бізнесу – п

Досвідчений профі у своїй справі з робочим стажем понад 30 років – Павло Мирошниченко – прийшов на Запоріжсталь у далекому 1990 році. Сьогодні чоловік обіймає посаду майстра цеху ремонту металургійного обладнання Метінвест-Промсервісу.– Днями я відзначив 34-ту річницю роботи на рідному підприємстві, – розповідає Павло. – Я пам’ятаю перші дні роботи тут, ще на позиції слюсаря. Соціальні гарантії завжди були важливим фактором, який приваблював людей на Запоріжсталі, тому і я обрав це підприємство. Бо вже мав родину, про яку необхідно було дбати.Павло Мирошниченко стояв біля витоків будівництва базисного складу вугілля, брав участь у будівництві установки вдування пиловугільного палива. Серед критично важливих для підприємства проєктів та ремонтів, до яких було залучено Павла, також ремонт приймальних воронок доменних печей. Без участі фахівця не проходить жоден капітальний ремонт домен та агломераційних машин Запоріжсталі.– Я допомагаю організовувати ремонтні роботи, контролюю та забезпе

Комбінат Запоріжсталь Групи Метінвест придбав 20 сучасних дихальних захисних апаратів для фахівців, що виконують роботи у газонебезпечних робочих зонах, а також пристрій для перевірки дихальних апаратів. На ці цілі підприємство спрямувало близько 6 млн гривень.Ізолюючі регенеративні респіратори на стиснутому кисні Р-30ЕХ виробництва компанії DEZEGA забезпечать комфортні та безпечні умови роботи фахівців газорятувальної служби комбінату Запоріжсталь. Це найлегший та найнадійніший дихальний захисний апарат, який сертифікований ДСНС України та відповідає європейським стандартам.Двадцять комплектів сучасних дихальних апаратів замінять захисну апаратуру попереднього покоління та гарантують безпечне виконання робіт у газонебезпечних місцях аглодоменного переділу та інших підрозділах.Дихальні апарати забезпечують автономну роботу тривалістю до чотирьох годин, обладнані сигнальними пристроями, які інформують газорятівника про зниження тиску в кисневому балоні до рівня, при якому необхідно при

Захід влаштував комбінат Запоріжсталь для родин робітників до Дня захисту дітей.Минулими вихідними запоріжсталівці та їх діти побували на родинному спортивному заході. Присвячений він Дню захисту дітей. Комбінат підготував для малечі цікаву програму з аніматорами, спортивними естафетами, конкурсами та майстер-класами.У події взяли участь 60 родин працівників Запоріжсталі. Тут були діти різного віку, зокрема й ті, чиї батьки зараз несуть службу у лавах ЗСУ.Дмитро Северюк – працівник комбінату, нині захисник України. Коротка відпустка оборонця припала на ці дні – тож воїн завітав на захід разом з донечкою. Захисник переконаний: такі свята – для малечі необхідність, якої дуже не вистачає нашим діткам через війну.– До війни Запоріжсталь часто влаштовував такі спортивні заходи для дітей. Та не тільки для них – усі важливі дати ми завжди зустрічали нашою великою родиною металургів, з «розмахом» святкували День металурга та гірника, День Незалежності, День міста. Звісно, я не міг пропустити

Весна-2024 на Каметсталі пройшла під знаком впорядкування території підприємства. Чималий внесок у цю командну справу роблять спеціалісти дільниці ремонту та утримання автомобільних доріг управління автомобільного транспорту.Вже другий місяць поспіль, як тільки дозволили погодні умови, на комбінаті триває поточний ямковий ремонт центральних автошляхів, а також благоустрій доріг – прибирання, очищення від заростів, вивезення сміття, вирівнювання та фарбування бордюрів і огорож. Силами невеликого колективу дільниці ремонту та утримання автодоріг УАТ у квітні-травні ямковим ремонтом вже відновлено понад 500 квадратних метрів шляху. Наразі у фокусі уваги – центральний автошлях від ЦКПП, перехрестя в районі конвертерного цеху і дорога від конвертерного до киснево-компресорного цеху. Найперші помічники ремонтників у їхній роботі – спеціальна техніка та обладнання. Щоденно на дорогах підприємства працює боб-кет – універсальний міні-навантажувач, до якого можна приєднати ківш чи фрезу для вир

Для майбутніх бакалаврів, які навчаються за освітньою програмою «Безпека праці та виробничих процесів», відбулася тижнева офлайн сесія на Каметсталі. Студенти Метінвест Політехніки взяли участь у майстер-класах, практичних заняттях, тренінгах на полігонах, а також у засіданнях круглих столів з обговоренням питань щодо удосконалення безпеки праці на робочому місці.Виїзна сесія на виробничому майданчику Каметсталі дала змогу студентам отримати практичний досвід та експертні знання. Окрім того, вивчаючи процеси на реальних кейсах та беручи участь у тренінгах, вони ще раз переконалися у власному виборі та підкреслили для себе важливість безпеки праці промислового підприємства. – Для майбутніх фахівців побачити те, як теорія, яку вони вивчали під час лекцій, виглядає на практиці є цінним і наочним досвідом. Бакалаври тренувалися разом із аварійно-рятувальною командою виконувати роботи в газонебезпечних місцях, навчилися оцінювати ризики при роботах з вантажо-підіймальними механізмами, визн

У реаліях сьогодення завершення навчального року ставить перед батьками важливу задачу – допомогти дитині провести канікули з користю, якісно відпочити та впоратися з постійним стресом, спричиненим війною. Про те, чим краще зайнятися дітям влітку, розповіла Наталя Дибко, соціальна педагогиня ком'юніті-центру «Опліч ХАБ».Ком'юніті-центр «Опліч ХАБ» створено Глобальним договором ООН в Україні в межах проєкту Mental Help та за підтримки гуманітарної ініціативи Групи Метінвест «Рятуємо життя» у відповідь за внутрішній запит суспільства у піклуванні про ментальне здоров’я.Літні канікули вже «на носі» – чим дітям краще займатись влітку, аби відпочити, відновити сили та провести час із користю?Літо – це час для відновлення та відпочинку. На жаль, зараз через повномасштабну війну в Україні обмежена мінімальна можливість подорожей до моря, проте завжди можна знайти безпечні місця для відпочинку на природі, на свіжому повітрі. Зміна краєвидів – від шумного урбаністичного до спокійного природног

1 березня 2024 року до роботи на Інгулецькому ГЗК Метінвесту після демобілізації з лав ЗСУ повернувся начальник енергослужби залізничного цеху Сергій Кравченко. На фронті захисник служив у прикордонних військах, а згодом у складі 80 ОДШБр брав участь у боях за Кліщіївку.Рішення піти до військкомату чоловік ухвалив самостійно, не чекаючи повістки. Рідні помічали, що перед цим він довго ходив стурбований і замислений. Зрештою, коли бойова повістка була вже в нього в руках, повідомив близьким про те, що йде воювати.«Тоді я вже просто не міг дивитися телевізор і чути новини з гарячих точок. Розумів, що там, на лінії зіткнення, вирішується доля моєї країни і я маю сам щось для цього зробити. Оскільки свою строкову службу я ніс у прикордонних військах, то мене туди й розподілили. Від початку були в Харкові, а потім нас перевели на самий кордон з кацапами у Харківській області», - розповідає Сергій Кравченко.Основним завданням підрозділу, в який потрапив старший сержант Кравченко, було стрим

На Центральному ГЗК Метінвесту продовжують системні ремонти обладнання для забезпечення безперебійного виробництва та уникнення простоїв. В межах інвестпрограми на підприємстві провели капітальний ремонт корпусу класифікації дробильної фабрики. На реалізацію проєкту Метінвест спрямував 2,4 млн грн.Обладнання корпусу класифікації – перевантажувальний вузол для транспортуванні хвостів сухої магнітної сепарації. Серед устаткування – грохот та класифікатор, що відмивають бруд від хвостів. В результаті процесу спеціалісти отримують чистий щебінь, який використовується в будівництві автодоріг та залізничних колій.Сходи, перехідні містки, майданчики цієї дільниці призначені для ремонту та обслуговування обладнання класифікації та постійно перебувають під впливом агресивної середи та взаємодіють з водою. Тож оновлювати конструкції треба своєчасно.Капітальний ремонт дільниці класифікації фахівці проводили впродовж чотирьох місяців. Серед ключових робіт – посилення несучих конструкцій колон та