Що важливо знати й вміти у випадку загоряння, як ліквідувати вогонь та врятувати постраждалих? Північани повторили та закріпили свої навички під час імітації пожежі на РЗФ-1.Cпівробітники дирекції з охорони праці, відомчої пожежної частини комбінату, першої рудозбагачувальної фабрики та медичної частини разом відпрацювали свої дії у надзвичайній ситуації – ліквідації пожежі на території виробничого цеху та наданні долікарської допомоги постраждалим із різними видами травм.За планом-сценарієм, загоряння сталося на дільниці сепарації секції № 16 РЗФ-1, травмовано двоє робочих. У його ліквідації взяли участь нещодавно сформовані з працівників фабрики протипожежні ланки та ланки долікарської допомоги – загалом до 20-ти спеціалістів. «Під час тренування учасники нашої протипожежної ланки спрацювали ефективно, зекономивши дорогоцінні секунди та мінімізувавши ймовірні наслідки події. Передусім учасникам ланки важливо пам'ятати про власну безпеку та можливі ускладнення. Цього разу, враховуючи

Біля Чернігова триває будівництво автомобільного мосту на Десні, зруйнованого російським ворогом на початку повномасштабного вторгнення. Для відновлення важливого інфраструктурного об’єкта Метінвест-СМЦ поставив 3200 тонн листового металопрокату.Старий міст, що веде з київської траси прямо у центр Чернігова, було зруйновано в березні 2022 року під час облоги міста, коли російські війська скинули на нього шість авіабомб. Вже восени 2022 року компанія Autostrada розпочала відбудову об'єкта. А Метінвест-СМЦ надав для цього 3200 тонн листового металопрокату, серед якого є і продукція комбінату Азовсталь, що зберігалася на складах.НЕЗЛАМНА СТАЛЬМетал Азовсталі буде частиною конструкції Чернігівського мосту. Це об’єднує його з іншими популярними об’єктами – пішохідно-велосипедним мостом через Володимирський узвіз та мостом-хвилею у парку «Наталка», що в Києві.Зазвичай на проєктування такого об'єкту потрібно щонайменше два роки, але українські бізнеси доводять, що згуртована робота здатна зр

ЦГЗК Метінвесту відвідали фахівці обласного Управління державного екологічного нагляду та спеціалісти Управління екології виконкому криворізької міськради. На хвостосховищі підприємства, на території санітарно-захисної зони (СЗЗ) Глеюватського кар’єру у селищі Верабове вони мали змогу оцінити роботу, націлену на зменшення пиління.На території Кривого Рогу розташовані основні цехи одного з найбільших містоутворюючих підприємств - Центрального гірничо-збагачувального комбінату. Це Глеюватський кар’єр, дробильна та збагачувальна фабрики, шахта ім. Колачевського й фабрика огрудкування. Задля зменшення впливу промислової діяльності підприємства на навколишнє середовище на ЦГЗК розроблені заходи з проведення пилопригнічення на прилеглих територіях кар’єрів, хвостосховищ, відкритих складів готової продукції та автошляхів.Реалізацію цих заходів з метою контролю за додержанням природоохоронного законодавства перевірили члени екологічної комісії. Фахівці обласного Управління державного екологіч

У пам’ять про жертв геноциду кримськотатарського народу у Києві було встановлено особливий Меморіал. Його виготовлено за підтримки Фонду Ріната Ахметова та створено зі сталі, безплатно наданої Групою Метінвест. Фонд Ріната Ахметова вважає вкрай важливим збереження історичної пам’яті про трагічні події: задля того, щоб майбутні покоління знали про своє минуле, берегли свідчення про нього та не допускали повторення жахів; задля кращого, мирного майбутнього держави, української землі та народів, для яких вона є рідним домом. Меморіальний знак – це символічна композиція, в основі якої лежить мапа України із Кримом у центрі та чашею з кипарисом, яка символізує смуток і скорботу. Чаша є відображенням дому, наповненого культурними орнаментами кримських татар, а кипарис, що з неї виростає, є символом нового життя. Для створення Меморіалу було використано 38,5 тонн сталевого листа виробництва Метінвест Траметал (Італія). Інженери та менеджери Метінвесту провели повноцінну операцію, яка, окрім

На Північному ГЗК Метінвесту фахівці Ганнівського кар’єру працюють над поліпшенням виробництва та пропонують операційні покращання задля виконання планових показників та зниження собівартості продукції.Робітники об’єднаного ГЗК системно досліджують стан обладнання, виробничі процеси та можливість удосконалення роботи для якісного та швидкого виконання виробничих завдань.«У серпні-вересні ми вже маємо зниження по собівартості у 1,5 долари на тонну руди. Досягли цього за рахунок перегляду кар’єрної логістики, зменшення відстані транспортування гірничої маси, оптимізації роботи обладнання та заходів, які знижують нам вартість проведення буровибухових робіт. На цьому ми не зупиняємося: продовжуємо пошук енергоефективних рішень, розробляємо оптимальні транспортні сполучення та перспективні напрямки ведення гірничих робіт. Безпосередньо зараз проводимо випробування з розширення сітки видобувних свердловин, що дозволить нам ще більше економити на буровибухових роботах», – розповів начальник

В Україні створили перший підземний шпиталь, що був зроблений на базі сталевого укриття компанією "Метінвест" в координації з Медичними силами "Схід". Стабілізаційний пункт, що коштував 20 млн гривень, знаходиться на глибині 6 метрів. Він складається з шести циліндричних бункерів розмірами 7,6 на 2,5 м та додаткових приміщень і може за добу приймати 100 поранених бійців з передової. Історію створення цього шпиталю та інших підземних будов для Сил оборони та про перспективи бізнесу у підземному будівництві розповів Delo.ua операційний директор "Метінвеста" Олександр Мироненко.– Як підземне укриття, що "Метінвест" створив для ЗСУ влітку 2022 року, еволюціонувало до підземного шпиталю?– Перші такі шпиталі були створені на базі звичайних "криївок". Медики використовували їх, як стабілізаційні пункти першого рівня. Це показало ефективність, оскільки такі стабілізаційні пункти повинні знаходитися недалеко від переднього краю. Зазвичай вони знаходились в сільських хатах, але туди нерідко "при

У турнірі з пляжного волейболу взяла участь молодь запорізьких промислових підприємств та студенти вишів.У Запоріжжі відбувся турнір з пляжного волейболу, який організувала молодіжна організація комбінату Запоріжсталь. Це вже четверте змагання поспіль, яке проводять молоді металурги. Окрім працівників запорізьких підприємств було запрошено команди вищих навчальних закладів міста.Опановування професії та обмін досвідом у робочий час, спільне дозвілля та спілкування – у вільний. Металурги знайомлять студентську молодь із традиціями підприємства. – Залучаємо студентів до наших традицій, спілкуємося, співпрацюємо не тільки у волонтерському напрямку, а й в інших – аби студенти бачили, як у нас все проходить і в подальшому приходили працювати до нас на підприємство, – розповідає заступник молодіжного лідера комбінату Запоріжсталь Сергій ПЕТРОВ.Головними претендентами на цьогорічну перемогу у турнірі були працівники підприємства Запоріжвогнетрив. Капітан команди – Андрій Мельниченко. На дозві

Постійний розвиток та навчання, опанування нових навичок – це завжди про розширення власних можливостей. На Запоріжсталі для співробітників, які бажають підвищити свою кваліфікацію та опанувати нову професію, доступне відповідне навчання.Запоріжсталь запровадив на комбінаті програму навчання працівників другій професії. Співробітники комбінату, за бажанням, можуть на базі підприємства без додаткових витрат опанувати ще один напрямок та працювати за ним в межах комбінату.Навчання – комплексне. Кваліфіковані та досвідчені інструктори спочатку проводять теоретичні заняття, а потім проходить відпрацювання навичок на практиці на спеціально облаштованому полігоні. На ньому є всі необхідні інструменти та матеріали для якісного закріплення отриманих знань. Якщо ж це стосується таких професій, як машиніст крану – то практика відбувається безпосередньо на виробництві, під наглядом досвідченого фахівця.ЦИФРА263 запоріжсталівця від початку року опанували другу професіюТаким чином комбінат дає мож

Доки триває вступна кампанія до Метінвест Політехніки, виш не припиняє свою активну діяльність. Цього разу в університеті відбувся запуск нового тренінгового модулю «Падіння предметів з висоти – безпека на основі оцінювання ризиків», розроблений для співробітників промислових підприємств компанії Метінвест. Першими, хто долучилися до цього важливого навчання, стали працівники комбінату «Запоріжсталь».Новий тренінговий модуль з ТОП-ризиків безпеки праці має на меті сформувати у працівників навички організації та безпечного виконання робіт, де існує ризик падіння предметів з висоти. Особливий акцент зроблено на практичне навчання оцінці, врахуванню та управлінню ризиками.Як відзначає Артем РУДІН, тренер, який очолює цей напрям: «Тренінги такого типу є надзвичайно важливими для забезпечення безпеки на робочих місцях, особливо в умовах важкої промисловості, де кожна дрібниця може призвести до серйозних наслідків. Наше завдання – навчити співробітників не просто ідентифікувати потенційні н

Запоріжсталівець з перших днів війни став до лав ЗСУ, а після демобілізації продовжує працювати на комбінаті.Валентин Міхов, майстер дільниці вдування пиловугільного палива доменного цеху Запоріжсталі, – досвідчений виробничник, близько 12 років присвятив роботі на комбінаті. Починав роботу на підприємстві машиністом конвеєра, та потроху торував свій кар’єрний шлях. Однак, у плани та цілі чоловіка внесла корективи повномасштабна війна. З 25 лютого 2022 року чоловік добровольцем став на захист України.– На той час у мене вже було троє дітей, я мав всі законні підстави для відстрочки та виїзду за кордон. Але хіба я міг? Коли ворог підступно атакує, вбиває мирних українців, руйнує долі людей, рівняє з землею наші міста, стрімко наближається до домівок – я не міг стояти осторонь. Забезпечив родину усім необхідним, швидко облаштував їм укриття та забезпечив продовольчими запасами, і пішов до центру комплектування, – згадує Валентин.Разом з побратимами Валентин виконував бойові завдання у с