Днями у Запоріжжі відбувся День відкритих дверей Метінвест Політехніки, який зібрав близько 200 вступників та їхніх батьків. Подія стала майданчиком для знайомства молоді з першим в Україні приватним гірничо-металургійним університетом, що поєднує європейські освітні стандарти з практичним навчанням.Учасники зустрічі дізналися про освітні програми вишу, серед яких металургія, гірнича справа, автоматизація, цифрові технології, енергетика, екологія, безпека праці, бізнес-аналітика та управління тощо. Представники університету розповіли про можливості навчання, фінансові стимули, міжнародні стажування та перспективи кар’єрного розвитку.Вадим ПУХАЛЬСЬКИЙ, керівник департаменту розвитку Метінвест Політехніки зауважив, що вступити до університету може кожен: «Навчання доступне як на контрактній основі, так і за фінансуванням від Метінвесту. Для співробітників компанії, їхніх дітей та студентів, готових працювати на підприємствах під час і після навчання, передбачене корпоративне замовлення,

На ЦГЗК Метінвесту продовжується реалізація енергоефективних проєктів, які впроваджуються разом із фахівцями YASNO Energy Efficiency. Минулої зими спеціалісти завершили проєкт з компенсації реактивної потужності на шахті «Гігант-Глибока». Для впровадження більш сучасних підходів до роботи на Центральному ГЗК системно аналізують функціонування кожної виробничої дільниці, стан обладнання та використання ресурсів. Так на шахті «Гигант-Глибока» команда спеціалістів з YASNO Energy Efficiency проаналізувала характер та вихідні дані реактивного навантаження та вирішила встановити автоматичні батареї статистичних конденсаторів, що генерують (компенсують) реактивну потужність. Це дозволило зменшити оплату за неї. Установка компенсації реактивної потужності генерує 8 842 000 кВАр*рік реактивної енергії. Це дозволяє комбінату заощаджувати 1,66 млн грн на рік.– Проєкт з компенсації реактивної потужності, реалізований на Центральному гірничо-збагачувальному комбінаті, – це перший проєкт з використ

Група Метінвест цього року планує інвестувати 1,4 млрд грн у будівництво газових електростанцій на Центральному й Північному ГЗК, а також сонячної електростанції на Центральному ГЗК. Про це повідомив СЕО Об'єднаного ГЗК у Кривому Розі Групи Метінвест Ігор Тонєв на Саміті експортерів 2025 від журналу Forbes Ukraine, що пройшов 14 березня в Києві.39 представників провідних компаній-експортерів із різних сегментів економіки поділилися стратегіями й інструментами, що дають їм змогу утримувати та розширювати експортні позиції. А також розповіли про те, як змінились амбіції компаній на світовому ринку та яких викликів чекати у 2025 році. На саміті працювала експозона університету Метінвест Політехніка, основною метою якої був пошук синергії з провідними експортоорієнтованими бізнесами України щодо підготовки спеціальних навчальних програм.Ігор Тонєв узяв участь у панелі «Інвестиційний потенціал українських надр: погляд ззовні». До дискусії долучилися CEO Velta Андрій Бродський та засновник

Використовуємо кожен новий день як можливість зробити більше для України та її громадян. Група Метінвест продовжує зміцнювати обороноздатність армії, допомагати мирним мешканцям, забезпечувати виробництво на своїх підприємствах і підтримувати міста. Знаємо, що шлях до перемоги не буде простим, але ми готові долати його разом – стільки, скільки треба.Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Метінвест допоміг Глеюватській громаді замінити покрівлі у закладах освіти2Метінвест визнано найбільшим експортером України за версією Forbes3На Каметсталі проводять тренування ланок домедичної допомоги4Енергетики Каметсталі завершили капремонт парогенеруючого агрегату5Ветерани Каметсталі взяли участь в спортивно-патріотичному заході

Не розгубитися у критичній ситуації і надати допомогу постраждалому до приїзду медичних працівників – у сучасних реаліях воєнного стану такі вміння надзвичайно важливі. Тренування членів ЛДД (ланок домедичної допомоги) під наглядом досвідчених медичних працівників є ключовим компонентом такої підготовки.Минулого року на підприємстві відбулася серія інтенсивних тренінгів з надання першої домедичної допомоги із залученням професійних інструкторів Товариства Червоного Хреста України. Учасники тренінгів вивчали алгоритми дій щодо розпізнавання поранення або травми, зупинення кровотечі, визначення пріоритетності дій для порятунку людини. Саме з числа учасників цього навчання на комбінаті були створені ланки домедичної допомоги. У кожному цеху та у кожній зміні є люди, які готові оперативно реагувати на нещасні випадки та надавати необхідну допомогу постраждалим до приїзду медиків. Для підтримки та вдосконалення їхніх навичок у реальних умовах, у цехах підприємства з початку року проводятьс

У Запоріжжі триває безкоштовна програма з реабілітації для ветеранів та військових «Вільні хвилі».У межах проєкту «Вільні хвилі» ветерани війни та діючі військовослужбовці у Запоріжжі безкоштовно займаються за реабілітаційною методикою призера Олімпійських ігор з плавання Дениса Силантьєва. Проєкт триває у Запоріжжі з липня 2023 року за підтримки компанії Метінвест, комбінату Запоріжсталь та громадської організації «Запоріжжя. Платформа спільних дій».Один з учасників проєкту «Вільні хвилі» – п'ятдесяти восьмирічний Володимир Бобков. До повномасштабного вторгнення чоловік працював далекобійником. Зустрів велику війну на роботі. – Побачив вибух і зрозумів, що війна. Я мав вантажитися і їхати у Слов'янськ, потім переїхав до Запоріжжя, залишив машину і записався до тероборони. Згодом з тероборони вже перейшов до нацгвардії. Два роки, 2022 по 2024 базувалися у прифронтовому Оріхові. Там же вибивали окупантів, десантників із Пскова. Потім мене перевели на Покровський напрямок, там мені знов

Підготовка кадрів для енергетики та промисловості, навчання безпеці праці та впровадження сучасних стандартів ризик-менеджменту – ключові теми зустрічі, що відбулася у Дніпрі за участі Academy DTEK та її філій, ДТЕК Енерго, Метінвест Політехніки, НТУ «Дніпровська політехніка» та Львівської політехніки. Бізнес і освіта об’єднують зусилля для створення нових програм, які допоможуть підготувати кваліфікованих фахівців та підвищити рівень безпеки на підприємствах.Ключовим результатом обговорення стала ініціатива щодо розробки та впровадження трьох освітніх програм та курсів підвищення кваліфікації, спрямованих на підготовку фахівців у сфері теплової генерації електроенергії для персоналу ТЕС та ремонтних підприємств. Це стало можливим завдяки об’єднанню експертизи, навчальних ресурсів, передових технологій та практичного досвіду, які мають провідні українські виші та компанії.Окрему увагу учасники приділили питанням безпеки праці. Обговорювалася можливість навчання співробітників ДТЕК на

У котельному цеху теплоелектроцентралі підприємства завершили капітальний ремонт котла № 6, надійна робота якого необхідна для стабільного забезпечення парою комбінату.Котельний агрегат середнього тиску № 6, паспортною продуктивністю 90 тонн пари на годину, продукує пару для виробничих потреб Каметсталі. Головні зусилля капітального ремонту енергетики спрямували на відновлення зношених вузлів, поступовий вихід з ладу яких призводив до зниження коефіцієнта корисної дії агрегату. Насамперед замінили всі металеві поверхні нагріву котла: екранні труби, колектори ширмового та конвективного пароперегрівача, пальниковий пристрій та повітропідігрівач. Відремонтували тягодуттьові механізми, запірну арматуру, газоходи, димову трубу, замінили лінії живлення водою котлоагрегату. Не залишилися поза увагою заходи для підвищення безпеки та поліпшення умов праці персоналу, задіяного у технологічному обслуговуванні котла. Для вдосконалення безпечного робочого простору капітально відремонтували залізоб

У перші дні повномасштабного вторгнення запоріжсталевець добровольцем пішов на фронт й після складного поранення не зміг залишитись на «цивільці».Запоріжсталівець Микола – нині захисник України на псевдо «Сєдой». Працював на Запоріжсталі бригадиром на дільниці відвантаження в цеху гарячої прокатки.На великій війні – з перших днів. У 2022 році долучився до лав 110 окремої бригади ТрО, воював у 116 батальйоні.– Зять мій теж на Запоріжсталі працює, ось ми разом і пішли у військкомат, – розповідає запорізьким журналістам Сєдой.«Перший приліт тоді був мій»У складі 116 батальйону він захищав Донецький та Запорізький напрямки.Фізичної роботи чоловік не боїться. Проте в піхоті, каже, були свої складнощі:– Копати. У Донецькій області глина така, що це щось. Настільки вкопуєшся... Спочатку, пам'ятаю, новачки обурювалися – та досить, вкопався і досить. Як тільки почалися артобстріли, мінометка, вкопалися так добре, загалом.Сєдой з побратимами завжди першими зустрічали ворога, відбивали атаки оку

Машиністка екскаватора управління залізничного транспорту Запоріжсталі Людмила Романько не боїться змін – вона ними керує.Фахівчиня розпочала свій професійний шлях на Запоріжсталі ще 2017 року, працювала в цеху гарячої прокатки бригадиркою. Нещодавно вирішала повністю змінити свій професійний вектор та опанувати керування екскаватором. Для цього вона пройшла спеціальне навчання і одразу повернулась на рідний комбінат. – Мені завжди подобалась велика важка техніка, цікаво було попрацювати на кранах, екскаваторах. Тому, щойно випала така можливість, пройшла навчання, отримала права і повернулася на Запоріжсталь – але вже у якості машиністки екскаватора УЗТ, – говорить Людмила РОМАНЬКО.Нові навички Людмила напрацьовувала спочатку на навчальному полігоні, разом з досвідченими колегами-залізничниками. Але вже незабаром стала до роботи повноцінно, адже з усіма завданнями справлялася «на відмінно».– Людмила одразу себе показала як вправний і відповідальний фахівець. Окрім основних завдань що