Кар'єра 08.09.2022 Читати 5 хв

Поновлено сьомий сезон програми «Молоді лідери Метінвесту»

Група Метінвест знайшла можливість поновити сьомий сезон загальнокорпоративної програми «Молоді лідери Метінвесту». Його вимушено призупинили в лютому через напад РФ на Україну.

Протягом шести місяців молоді лідери, як і вся компанія, зосереджено працювали на Сталевому Фронті: підтримували виробництво, захищали країну, волонтерили, допомагали колегам і близьким. А учасникам програми з Маріуполя й Авдіївки довелося рятувати свої сім'ї та будувати життя наново. Наразі відкрилася можливість повернутися до перспектив особистісного розвитку.  

Як усе починалося 

Сьомий сезон програми «Молоді лідери Метінвесту» стартував рік тому: пройшов збір заявок, після нього – відбірковий етап. Для учасників, які успішно впоралися з числовим тестуванням, провели хакатони – одноденні мозкові штурми. На цих івентах вони об'єднувалися в команди й розробляли проєкти вдосконалення виробничих процесів на підприємствах Групи. Далі команди розпочали проєктну роботу. Але завершити її не встигли – почалася війна.

Новації сьомого сезону

Щоб розширити доступ зацікавлених фахівців, вік учасників програми «Молоді лідери Метінвесту» збільшили до 35 років, рівень освіти та стаж роботи в компанії більше не мали значення. Заявки на участь подавали працівники виробничих і ремонтних підприємств Метінвесту з кар'єрною націленістю на позиції молодшого менеджменту (майстри допускаються до участі в програмі). Вперше до «Молодих лідерів Метінвесту» приєдналися співробітники Каметсталі та Метінвест Покровськвугілля, а також європейських підприємств Групи.

Також запровадили відбірковий етап. Він стартував тестуванням числових здібностей учасників. З-поміж кандидатів, які успішно пройшли цей етап сформували команди для вирішення актуальних завдань за заздалегідь обраними напрямками: виробництво, інжиніринг, транспорт. Детальне опрацювання проєктних робіт за підтримки та кураторства досвідчених експертів почалося після одноденного мозкового штурму.

Незмінна мета 

Попри нововведення сьомого сезону, мета програми «Молоді лідери Метінвесту» незмінна – надати талановитій амбітній молоді можливість скористатися «кар'єрним ліфтом». Так, працюючи над цікавими проєктами під наставництвом керівників підприємств, вони мають унікальний шанс бути поміченими й отримати кар'єрне просування. 

У програмі беруть участь співробітники до 35 років, які прагнуть кар'єрного зростання та розвитку. Учасники програми мають можливість внести пропозиції щодо вирішення виробничих завдань, працювати в кросфункціональних командах, знайти наставника з-поміж керівників, отримати цінні поради від топ-менеджерів компанії, отримати нові професійні знання й управлінські навички. Таким чином їх шанси на кар'єрне просування значно підвищуються. 

Рухаємося далі

Після піврічної паузи було ухвалено рішення про поновлення та проведення фіналу сьомого сезону програми «Молоді лідери Метінвесту». Адже пошук перспективних співробітників наразі має надважливе значення, бо попереду – відновлення виробництва й удосконалення процесів на підприємствах Метінвесту.

Враховуючи зміни складу учасників, події в Маріуполі й Авдіївці та виклики, які стоять перед компанією, оновлено умови проведення фіналу програми.

Нові команди

З-поміж учасників, які виявили намір продовжити участь у програмі, були сформовані нові команди. Для забезпечення безпеки та комфорту роботи над проєктами команди формувалися зі співробітників одного підприємства чи міста.

Нові теми

Для проєктної роботи були обрані нові теми з виробництва й інжинірингу, які є найбільш актуальними для підприємств Метінвесту саме зараз. Це також забезпечить рівні умови роботи для команд, адже всі почнуть роботу з нуля.

Нові строки

На початку вересня 105 молодих лідерів у складі 24 команд почали роботу над вирішенням кейсів. Вони матимуть один місяць для опрацювання проблематики та підготовки рішення за нею. В жовтні будуть проведені півфінали окремо для Запоріжжя й Кам’янського та об’єднаний для Кривого Рогу й Покровська. Вони допоможуть визначити лідерів за кожним напрямом, які боротимуться в фіналі за перемогу.

Бажаємо молодим лідерам наснаги!

Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.