Група Метінвест, міжнародна вертикально інтегрована група гірничо-металургійних компаній (далі – «Метінвест», «Група» або «Група Метінвест»), опублікувала Звіт про сталий розвиток за 2019 рік відповідно до міжнародних стандартів нефінансової звітності та кращих світових практик прозорості та підзору .
Сьомий звіт Групи вийшов українською та англійською мовами. Починаючи зі звіту за 2019 рік, Метінвест публікуватиме звіти про стійкий розвиток щорічно, а не раз на два роки, як це було раніше. Документ демонструє прогрес Групи у досягненні цілей сталого розвитку та розкриває плани на майбутнє.
Звіт підготовлено на основі міжнародного стандарту нефінансової звітності GRI (Global Reporting Initiative), а також з урахуванням рекомендацій Ради зі стандартів обліку у сфері сталого розвитку (Sustainability Accounting Standards Board). З кожним роком Метінвест прагне підвищити якість звіту і розширити кількість і глибину тем, що розкриваються, надаючи зацікавленим сторонам найбільш повну та актуальну інформацію про результати діяльності Групи у сфері сталого розвитку, а також її економічний, соціальний та екологічний вплив.
Внесок у досягнення Цілей сталого розвитку ООН
Група Метінвест є членом Глобального Договору ООН і робить свій внесок у досягнення цілей сталого розвитку ООН. У 2019 році Метінвест продовжив впроваджувати найкращі практики управління персоналом та стандарти охорони праці та промислової безпеки, створювати стійку інфраструктуру у містах присутності, покращувати операційну ефективність, а також модернізувати обладнання відповідно до вимог високих екологічних стандартів. Ці завдання спрямовані на досягнення пріоритетних цілей сталого розвитку групи.
![](/data/file/79/ce/79ce4de39a1e42be925449b74ab03022_810x199.jpeg)
Ефективне корпоративне управління
![](/data/file/8c/ee/8cee1725c46748c0b81edac3df8c2a1c_1200x800.jpeg)
Метінвест прагне зробити бізнес ще більш відкритим та прозорим для своїх стейкхолдерів. Група продовжує працювати над удосконаленням сталої системи корпоративного управління.
Агентство Sustainalytics високо оцінило корпоративне управління та стандарти бізнес-етики Групи при проведенні комплексної оцінки ефективності діяльності в галузі екології, соціальної політики та корпоративного управління (ESG). Крім того, агентство відзначило успіхи Метінвесту у сфері управління людським капіталом, охорони праці та промислової безпеки, а також у взаємодії із місцевими спільнотами. У рейтингу ESG Метінвест посів 9 місце серед 140 світових металургійних компаній на момент проведення оцінки.
Захист навколишнього середовища
![](/data/file/04/29/04299cf07ac64e459a43aa7f40fb24e3_1200x800.jpeg)
Минулого року Метінвест збільшив витрати на охорону навколишнього середовища до 384 млн доларів США, що на 46% перевищує показник 2018 року. Проекти з екологічної модернізації на підприємствах у Маріуполі, Кривому Розі та Запоріжжі дозволили домогтися зниження викидів, підвищення енергоефективності та раціональнішого використання ресурсів, що відповідає прагненню Групи підтримати боротьбу з глобальною зміною клімату.
Зокрема, у 2019 році підприємства Метінвесту на 10% скоротили викиди парникових газів (CO2) порівняно з 2018 роком, на 9% та 10% знизили обсяги споживання та скидання води відповідно, а також на 22% підвищили показник енергоефективності.
Охорона праці та промислова безпека
![](/data/file/38/86/38866903b0b042138b8c81d68831c800_1200x800.jpeg)
У 2019 році Метінвест інвестував 102 млн. доларів США в ініціативи з охорони праці.
Група розробила та впровадила нову п'ятирічну дорожню карту для подальшого покращення системи управління охороною праці та досягнення основної мети – нульового травматизму. Перші результати таких ініціатив досить переконливі: у 2019 році Метінвест досяг найнижчого показника частоти травматизму в історії Групи (LTIFR – 0,790). Крім того, Група перша серед українських компаній отримала престижний міжнародний сертифікат у сфері охорони праці та здоров'я Vision Zero («Нульовий травматизм»).
Турбота про співробітників
![](/data/file/f1/aa/f1aab67c17f343b291cb896c02719f3e_1200x906.jpeg)
Окрім забезпечення безпечних умов праці, навчання та розвиток співробітників залишається важливою частиною стратегії управління персоналом, адже люди – головний пріоритет Групи. У 2019 році Метінвест вклав у цей напрямок близько 6 млн. доларів США.
Група продовжила впроваджувати інструменти електронного навчання, розширивши можливості розвитку управлінських і професійних навичок співробітників.
Для підвищення привабливості професій у металургії та гірничій справі серед молоді Група розширила співпрацю з профільними університетами та надала програму стажування на своїх підприємствах майже трьом тисячам студентів.
Розвиток міст присутності
![](/data/file/06/9a/069ad5b9cf204ea2a4c12c14a05c40f8_1200x543.jpeg)
Метінвест системно інвестує у розвиток місцевих спільнот та міст своєї присутності, посилюючи взаємодію з міською владою та громадськими організаціями. У 2019 році Метінвест продовжив співпрацю з фондами розвитку Маріуполя, Кривого Рогу та Запоріжжя. Група Метінвест інвестувала понад 11 млн доларів США у проекти соціального партнерства для покращення якості життя місцевих мешканців та підвищення привабливості міст, в яких розташовані її підприємства в Україні та за кордоном.
У 2019 році Група також перерахувала до державного та місцевих бюджетів 741 млн. доларів США податків, підтримавши тим самим економіку України та міст присутності.
Боротьба з коронавірусом
![](/data/file/6d/e4/6de41a8316fd48919179795ad6d002ef_1200x878.jpeg)
З самого початку пандемії Метінвест вжив оперативних заходів щодо стримування поширення коронавірусу. Це дало змогу подбати про здоров'я та безпеку співробітників та місцевих жителів у містах присутності Групи.
На допомогу у боротьбі з пандемією Група направила вже близько 5 млн. доларів США. Цими коштами Метінвест закупив медикаменти та обладнання для українських медиків, встановив кисневі пости у лікарнях Маріуполя, профінансував доставку гуманітарної допомоги для України з Китаю.
![](/data/file/62/f1/62f1fafd3d0e49a3a23e272a51dc20a1_784x605.jpeg)
«Прихильність до принципів сталого розвитку завжди буде основою нашого підходу до управління бізнесом. Метінвест залишається компанією, на яку корпоративна соціальна відповідальність грає таку ж роль, як і створення економічної цінності. Цей звіт демонструє наше прагнення стати ще більш відкритими та прозорими і продовжувати будувати екологічний та соціально відповідальний бізнес» – Юрій РИЖЕНКОВ, генеральний директор Групи Метінвест.