Кейс-чемпіонат #MStudentChamp від Метінвесту вже на «прогрівному колі». Цього року змагання проводяться з небувалим масштабом. Майданчиком для чемпіонату стануть усі найважливіші підприємства Метінвесту в Маріуполі, Авдіївці, Кривому Розі, Запоріжжі та Кам'янському. Подія обіцяє бути цікавою та захопливою. На нас чекають круті ідеї учасників чемпіонату цього року, а ось яким був шлях до перемоги – у матеріалі Metinvest.Media історія одного з авторів проєкту-переможця торішнього чемпіонату Сергія Зуєва.
Наразі 17-річний Сергій продовжує вчитися, а за разом проходить практику на ММК ім. Ілліча в цеху виробництва зварних труб. Він розповідає, що бажання пов'язати своє життя з металургією прийшло давно та свідомо.
У нас металургія – справа сімейна, – ділиться Сергій. – Можна сказати, династія металургів. Усі пов'язані з комбінатом. Батьки працюють на ММКІ, тато – у тому ж цеху, де я проходжу практику, а брат – оператором прокатного стану 1700.
У Маріуполі навряд чи можна зустріти людину, яка не знайома з основними містоутворювальними підприємствами, проте не всім удавалося побачити металургійне виробництво зсередини.
На комбінат я потрапив у 15 років – під час практики на першому курсі, – згадує Сергій. – Мене вразили масштаби підприємства. Коли заходиш на територію комбінату, таке враження, що потрапив до іншого міста. Там своя інфраструктура, і я не уявляв масштабу цехів – у голові не вкладається, як це все можна було спроєктувати.
Швидше за все, саме знайомство з комбінатом та інтерес до влаштування виробничих процесів зародили ідею, яка допомогла перемогти в кейс-чемпіонаті 2020 року. Сергій Зуєв і його однокурсник Дмитро Афонін об'єдналися в команду «Сталеві Металурги» та захотіли спробувати свої сили у вирішенні реальних виробничих завдань.
Ще до участі в чемпіонаті був один задум. І нам пощастило, що кейс, який потрібно було вирішити, практично ідеально підходив під нашу ідею. Ми хотіли покращити охорону праці й техніку безпеки на роботі,
— Сергій Зуєв
За словами Сергія, коли ментор – співробітник комбінату Микола Філонов, який допомагав хлопцям на змаганнях, дізнався про ідею, сказав: «Це буде перше місце!» Але все було не так просто. Ініціативу потрібно було доопрацювати, а розв'язання деяких проблем не приходило за помахом руки. Був час, коли в Сергія та Дмитра опускалися руки.
Спочатку «Сталеві Металурги» хотіли створити систему, яка відстежуватиме місцеперебування співробітників – своєрідний трекінг у режимі онлайн. Наприклад, як картка в комп'ютерній грі.
Це зручно, скажімо, при кранових роботах. Під краном ходити не можна, але оператор не може все побачити, – пояснює Сергій. – А так дані про перебування зображаються, наприклад, на планшеті, де видно карту цеху й місцеперебування співробітників. Але коли ми обговорили все зі своїм куратором, вирішили трохи змінити задум.
За словами авторів проєкту, найчастіше травмуються люди підрядних організацій – не співробітники комбінату. Підрядники не так добре орієнтуються у внутрішній кухні та, попри всілякі інструктажі, можуть припускатися помилок. Щоб розв'язати цю задачу, мало знати тільки місцеперебування людей. Хлопці вирішили використати відеоспостереження з навчуваним штучним інтелектом, який міг визначити, чи знаходиться людина в небезпечній зоні або, наприклад, чи використовує ЗІЗ. Якщо правила ОП і ПБ порушуються, то ШІ сигналізує про це.
Сергій і ментор Микола Філонов обговорюють проєкт
Зворотний зв'язок дається як оператору, так і тому, хто порушує. Фактично це око безпеки. Коли ми дійшли до фіналу, я вже не переймався. Охорона праці завжди актуальна проблема на підприємствах. Наша тема – гідна впровадження,
— Сергій ЗуєвСергій розповідає, що після перемоги в кейс-чемпіонаті він дивиться на виробництво вже під іншим кутом. У голові постають питання – як можна покращити роботу? Але поки що скромно замовчує свої задуми, каже, що час покаже.
Я став помічати за собою, що намагаюсь придумати, як полегшити роботу. Після практики хочу влаштуватися на роботу на комбінат. Вважаю, мені вдасться вигадати щось потрібне. Я знаю, що на підприємстві діє СПП (Система подачі пропозицій), тож тепер я маю на меті отримати Зірку Метінвесту.
(«Золота зірка Метінвесту» – найвища нагорода Групи, яка дається за вагомий внесок у розвиток підприємств – Ред.)
На найближчий час переможець торішнього кейс-чемпіонату має цілком чіткі плани, які також пов'язані з ММКІ – хоче здобувати вищу освіту в Приазовському державному технічному університеті за спеціальністю автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології. Сергій розповідає, що змагання, подібні до кейс-чемпіонату Метінвесту, допомагають учасникам не тільки перевірити свої знання та сили, а й розвивають промисловість.
Зараз століття технологій, – каже Сергій Зуєв. – На перший погляд, фантастичні рішення, які, здавалося б, ніколи не впровадять на підприємстві, сьогодні стають реальними проєктами, що приносять користь виробництву. Наразі промисловості потрібні креативні нововведення. Але не слід забувати, що все геніальне – просте. Хочу побажати майбутнім фіналістам утілення всіх ідей у реальність, нехай ваша мета не залишить вас доти, доки не досягнете перемоги.
Дізнатися більше інформації про кейс-чемпіонат від Метінвесту та зареєструватися можна за посиланням https://mstudentchamp.com/
Сергій Зуєв, куратор Олена Вертипорох і ментор Микола Філонов
