Від запуску програми навчання першої долікарської допомоги вже 484 співробітники пройшли курс та отримали знання й навички, необхідні для оперативного реагування та допомоги в критичних ситуаціях. Проведення серцево-легеневої реанімації, зупинка кровотечі, допомога в разі інсульту, переохолодженні, опіках, втраті свідомості – будь-яка з надзвичайних ситуацій під контролем тих, хто пройшов відповідне навчання.

Для швидкої ідентифікації співробітників, які завершили підготовку й можуть надати першу долікарську допомогу, компанія запровадить спеціальну позначку. Вона буде нанесена на каски таких метінвестівців. До слова, самі спеціалісти високо оцінюють якість тренінгів та їх значення для загальної безпеки активів компанії.

– Мені пощастило потрапити на дводенний інтенсив першої допомоги. Ми розглядали різні критичні стани людини, на що в першу чергу звертати увагу при наданні домедичної допомоги. На симуляції нас занурили в умови, близькі до реальності, коли ти знаходишся в стані стресу. Можливо, в майбутньому здобуті навички зможуть врятувати комусь життя, але насправді хотілося б, щоб ці знання ніколи не знадобилися, – зазначила провідний інженер з підготовки кадрів дирекції з персоналу Запоріжсталі Марина ГОРОБЕЦЬ.

Списки співробітників, котрі спроможні надавати долікарську допомогу, можна знайти в службах навчання та охорони праці підприємств.

Нагадаємо, що Група Метінвест ініціювала профільні навчання з надання першої долікарської допомоги. Планується, що тренінги пройдуть понад 2 000 співробітників з 17 підприємств у Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському, Покровську й Авдіївці. Основна мета програми – сформувати бригади з-поміж співробітників, які будуть готові надати кваліфіковану долікарську допомогу в разі надзвичайної ситуації. Цільова аудиторія програми: спеціалісти, відповідальні за укриття на підприємствах, медичні працівники та звичайні співробітники підрозділів, які готові надати першу допомогу.