Машиніст тепловоза з відомої династії поділився секретом професійного успіху та розповів, за що любить свою роботу.

Олександр Ніколенко працює машиністом тепловоза на комбінаті Запоріжсталь вже 18 років. Мріяв про це з дитинства, адже сам з династії залізничників, яку заснував його дідусь Савелій Ніколенко.

– У дитинстві дідусь водив мене на екскурсії до локомотивного депо. З того часу потягло до цього. У  мене в сім'ї більшість залізничників, – каже Олександр НІКОЛЕНКО.

Трудова  династія Ніколенків відома на Запоріжсталі. Савелій Павлович почав працювати на Запоріжсталі у 1950 році, після технікуму. На комбінаті зустрів і свою майбутню дружину Валентину. Разом вони виховали двох синів, які також пов'язали свою долю з цим же підприємством. Загалом династія Ніколенків налічує 215 років загального трудового стажу.

Продовжили династію й онуки її засновника – Микола, Роман, Сергій та наш герой Олександр.

Після закінчення залізничного училища Олександр Ніколенко став помічником машиніста тепловозу на комбінаті, а вже за п'ять років – машиністом. Працює в управлінні залізничного транспорту.

Олександр зізнається, його секрет – постійне навчання: «Вчитися, вчитися та ще раз вчитися. Без знань дуже важко».

Він працював машиністом на різних станціях комбінату та перевозив різні вантажі. Олександр достеменно знає хитросплетені дороги комбінату, адже скільки маршрутів припали на його 18-річний стаж – навіть сам не згадає точно. Проте безпомилково  перераховує кожну станцію, на якій працював у різні часи:

– «Мартени», «Доменна», на «Сході» працював. «Мартени» – це перевезення сталі. «Доменна» – перевезення чавуну. А «Схід» – переважно вагонами займається.

На запитання, за що любить свою роботу Олександр Ніколенко не замислюючись відповідає:

– Робота на Запоріжсталі – це стабільність, хороший колектив, багато спілкування. Подобається, що робота різноманітна. Сьогодні ти працюєш на одній ділянці, завтра тебе поставили на іншу й специфіка роботи змінюється.

Свій досвід Олександр Ніколенко передає молодим залізничникам – добре пам’ятає, як непросто молоді на початку професійного шляху, оскільки й сам колись був молодим робочим.

Проте сьогодні для молоді створені набагато кращі умови для розвитку, зізнається залізничник. Зокрема, працює програма «Перше робоче місце», коли в перший рік роботи молодий фахівець отримує преміальну виплату у 50 тисяч гривень.

Долучитися до сталевої команди Запоріжсталі можна, звернувшись до відділку кадрів: по буднях з 8.30 до 17.00 за адресою м. Запоріжжя, Південне шосе, 72  або за телефоном +38 067 613 92 07.