Працівники Групи Метінвест активно долучаються до корпоративної програми «Домівка для своїх». За два місяці 161 родина метінвестівців запропонувала своє житло для переселенців, які працевлаштовуються на підприємства компанії. 

Через повномасштабну війну в Україні житло тисяч українців було пошкоджено або зруйновано під час ворожих обстрілів. Тож більшості людей довелося евакуюватися з гарячих точок на безпечніші території. Щоб підтримати їх у найскладніший час, Метінвест запустив корпоративну програму «Домівка для своїх». Її мета – допомогти переселенцям, які працевлаштовуються на підприємства компанії в містах присутності, і за можливості надати їм та їхнім сім'ям житло для тимчасового проживання. Це може бути як окрема квартира, будинок, так і кімната – залежно від потреб. 

Програма існує з кінця квітня. За цей час уже 161 родина працівників Метінвесту запропонувала свою домівку для колег. За умовами житло надається тимчасово – до трьох місяців. Цього часу має вистачити, щоб переселенці знайшли собі постійне місце для проживання. Співробітники підписують між собою договір оренди, що за потреби зможуть продовжити. Родинам, які тимчасово приймають у своїх домівках колег, Метінвест компенсує комунальні й побутові витрати в розмірі 3 000 грн на місяць за кожну прийняту сім'ю чи співробітника.

Світлана РОЩЕНКО, слюсар контрольно-вимірювальних приладів і автоматики цеху технічного водопостачання та шламового господарства Північного ГЗК:

– У повідомленнях Metinvest info я побачила інформацію про програму «Домівка для своїх». А в мене саме виставлена квартира на продаж, і я одразу подумала, що вона зараз комусь згодиться з колег-переселенців. Тож зателефонувала на гарячу лінію, зазначену в повідомленні, і сказала про свою згоду надати житло переселенцям. Мені допомогли заповнити заявку, зареєстрували та підказали, як діяти далі. Незабаром знайшлася й родина з Маріуполя, наші колеги з Азовсталі – Тетяна Калита з сестрою та сином. Оформили документи про оренду. Але не це головне. Головне – що люди нарешті знайшли прихисток. Квартира наша стояла порожньою, тож ми завезли для маріупольців меблі, речі першої потреби – все, що знайшли. Дах над головою і хоч якась певність. Для них зараз все це – чи не основна складова спокійного життя.

Тетяна КАЛИТА, електромонтер цеху мереж і підстанцій Північного ГЗК:

– Дякуємо Світлані Рощенко, у її квартирі нам дуже комфортно. Живемо з сином та сестрою, і з нами багато часу зараз проводить син сестри з донькою. Живемо поруч із Північним ГЗК, мені до нової роботи добиратися лише десять хвилин. Взагалі життя налагоджується. І ми, звісно, перебуваємо в набагато кращому становищі в порівнянні з тими, хто досі не виїхав із Маріуполя.

Щоб стати учасником програми «Домівка для своїх», співробітникам Метінвесту необхідно звернутися за телефоном гарячої лінії 0 800 605 000 або заповнити електронну заявку. Помешкання може бути як у місті (Кривий Ріг, Запоріжжя, Покровськ, Кам’янське), так і в приміських населених пунктах, з яких можливо без проблем дістатися на роботу.  

Нагадаємо, для підтримки вимушених переселенців у Запоріжжі й Кам’янському працюють Центри реабілітації та реінтеграції Метінвесту. Тут співробітники і їхні родини можуть отримати медичну та психологічну допомогу. Також працюють приймальні Центру кар’єри Метінвест. Фахівці  надають консультації щодо пошуку роботи на підприємствах компанії в Запоріжжі, Кам’янському, Кривому Розі й Покровську або пропонують перенавчитись на іншу спеціальність. 

Для перепочинку співробітників і їхніх родин після виїзду з небезпечних регіонів та адаптації в нових містах компанія підготувала більш як 6000 місць тимчасового прихистку на соціальних об’єктах Метінвесту. Їх обладнали найнеобхіднішим – постільними речами, предметами першої потреби та побутовими приладами.

Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.